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사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리2025.05.111. 사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률 사회복지업무는 국가가 수행할 전달업무를 개인에게 위탁하여 수행하는 업무로 해당 사회복지업무를 수행하는 주체는 공공과 민간으로 구분된다. 공공영역은 사회복지전담 공무원이 담당하고 있으며, 민간 영역은 다양한 민간 부문의 각 직군이 업무를 수행하고 있다. 그런데 공공영역의사회복지전담 공무원과 민간영역의 사회복지종사자간의 급여 및 수당, 복지혜택이 상당한 차이가 발생하고 있어 이를 해소하고자 2011년 3월 30일 '사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률'이 제정되었다. 2. 사...2025.05.11
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광주광역시 화정동 붕괴사고에 관하여2025.01.251. 광주광역시 화정동 아파트 신축 공사 현장 붕괴사고 2022년 1월 11일 광주광역시 화정동에서 신축 중이던 아파트가 붕괴하는 사고가 발생했습니다. 사고는 38층과 39층 사이에 설치 된 PIT층의 바닥이 붕괴하면서 시작되었고, 이로 인해 16개 층 이상의 외벽과 기둥이 연속적으로 붕괴되었습니다. 이 사고로 현장에서 작업 중이던 근로자 6명이 사망하고 1명이 부상을 당했습니다. 사고의 원인은 기준 미달의 자재 사용, 임의 설계 변경, 공사 관리의 부실 등으로 밝혀졌습니다. 2. 화정동 아파트 공사현장 붕괴사고에서 안전과 행복, ...2025.01.25
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능력은 있지만 열심히 일하지 않는 직원의 동기부여 방안2025.01.221. 일과 생활의 불균형 서울지역 근로자는 일과 삶의 불균형을 겪고 있으며 대부분(78.3%)이 일과 삶의 불균형으로 인한 문제에 직면한 것으로 나타났다. 또한 1/3이상의 응답자(35.6%0가 일과 삶의 균형을 위해 이직을 고려할 수 있다고 답해 서울 근로자들이 일과 삶의 균형을 매우 중요하게 생각하는 것으로 나타났다. 2. 복리후생 부족 복리후생, 직원혜택, 직원복리는 직원들에게 제공되는 통상적인 임금 외에 임금과는 별도의 다양한 유형의 보상을 포함한다. 회사 어린이집, 사택지원, 주택구매대출금 지원 등이 기업의 직원에 대한 복...2025.01.22
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효율적인 인적자원 관리방안2025.01.041. 채용 채용은 기업에서 인적자원을 관리하는 첫 단계라고 할 수 있습니다. 기업의 규모에 따라 다르지만, 기업 내 인력 운영계획에 따라 수시 채용과 공개 채용이 진행되고 지원자를 모집하여 기업에 적합한 인재를 선발하게 됩니다. 채용에서 가장 중요한 것은 기업의 조직문화와 잘 어울릴 수 있는 역량을 가진 사람인지, 그리고 직무에 따라서는 회사를 성장시킬 수 있는 창의성과 기획력을 가지고 있는지 등을 살펴보아야 합니다. 2. 배치 기업에서 인원을 배치하는 것은 매우 중요한 사항입니다. 채용 단계가 마무리되면 선발된 인원을 직무 관련성...2025.01.04
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경제 수학 교수 학습 운영 계획(평가계획서)2025.01.171. 경제지표 통계 자료를 활용하여 실업률, 물가 지수 등과 같은 경제지표의 의미를 이해하고, 경제지표의 증감을 퍼센트와 퍼센트포인트로 설명할 수 있다. 2. 환율 환율의 뜻을 알고, 환거래로부터 비례식을 활용하여 환율을 계산할 수 있으며, 환율의 변동에 따른 손익을 계산할 수 있다. 3. 세금 세금의 종류에 따라 세금을 계산할 수 있다. 4. 이자와 원리합계 단리와 복리를 이용하여 이자와 원리합계를 구할 수 있고, 이자율과 할인율의 뜻을 알며, 미래에 받을 금액의 현재가치를 계산할 수 있다. 5. 연속복리 연속 복리의 의미를 이해...2025.01.17
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인적자원관리의 과정2025.05.091. 인적자원관리 과정의 의의 인적자원관리의 과정은 업무가 이루어지는 과정에서는 여러 기능이 동시에 수행되거나 동태적으로 순환되는 경우도 많기 때문에 동태성, 순환성의 맥락에서 이해되어야 한다. 인적자원관리의 과정은 여덟 가지 활동 혹은 단계로 이루어져 있으며, 적절히 시행만 된다면, 장기적으로 높은 성과를 유지할 수 있는 유능한 구성원들을 보유한 조직이 될 것이다. 2. 인적자원계획 인적자원계획은 조직의 전체 목적을 효과적 ? 효율적으로 달성하기 위해 유능한 인재를 적소 및 적시에 배치할 수 있도록 하는 관리의 과정이다. 인적자원...2025.05.09
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사회복지실천론: 사회복지실천 기관의 서비스와 사회복지사의 역할2025.01.101. 상담사업 남양주시노인복지관에서는 다양한 노인문제에 대해 전문적, 다각적인 개입을 통해 복지관을 이용하는 노인과 지역사회 내 거주하고 있는 노인들의 정서적, 신체적인 건강과 활기찬 노후생활의 영위를 위해 상담사업을 지원하고 있습니다. 이러한 상담사업을 수행하는 사회복지사는 노인들이 여러 기관과 서비스를 이용할 수 있도록 도와주는 중개자의 역할과 노인의 문제에 적극적으로 개입하고 문제의 해결을 위해 스스로 변화할 수 있도록 하는 촉매자의 역할을 합니다. 2. 노년사회화교육사업 남양주시노인복지관에서는 지역 거주 노인들에게 교양교육,...2025.01.10
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부산광역시 금정구 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례 분석2025.01.211. 사회복지사 처우 및 지위 향상 조례 부산광역시 금정구에서 제정한 '사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례'는 사회복지사의 처우 개선과 지위 향상을 목표로 하고 있습니다. 이 조례는 사회복지사의 근무환경을 개선하고, 그들의 직업적 지위를 높이기 위해 다양한 지원 방안을 규정하고 있습니다. 주요 내용으로는 사회복지사의 임금 인상, 복리후생 증진, 직무 교육 및 연수 기회 확대 등이 포함되어 있습니다. 또한, 사회복지사의 업무 환경을 개선하기 위해 필요한 제반 시설 및 장비의 제공, 업무 부담 경감을 위한 인력 충원 등의 ...2025.01.21
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법적, 윤리적 사례 보고서 - 여호와의 증인2025.01.101. 종교적 신념과 생명권의 충돌 이 사례에서는 환자 개인의 종교의 자유에 대한 자율성 원칙과 생명을 지켜야 할 의무인 선행의 원칙이 충돌하고 있습니다. 이양의 부모들은 자신들의 종교적인 신념으로 아이의 생명권을 무시하고 수혈을 거부하고 있습니다. 재판부는 '생명유지에 필수적인 수술을 친권자들이 거부하는 것은 부당하다'고 판결하며, 이양의 부모들이 악행금지의 원칙과 선행의 원칙을 철저히 무시하고 있음을 지적하고 있습니다. 2. 친권과 자녀의 복리 친권은 '자녀의 복리'를 위한 권리이자 '의무'입니다. 자녀의 생명·신체 유지 및 발전...2025.01.10
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보육교사론 레포트 (보육역사흐름에 따른 보육교사의 역할)2025.01.121. 조선시대~1960년 보육 역사 조선시대에는 왕위 계승자들만이 보육을 받았지만, 현대 사회엔 모든 아이들이 차별없이 보육을 받을 수 있다. 이 시기의 보육교사(유모)는 단순한 양육뿐만 아니라 품성을 가르치는 스승의 역할을 했다. 이후 일제강점기와 6.25전쟁 등 시대적 배경으로 인해 보육에 대한 뚜렷한 방침은 없었다. 2. 아동복리법(아동복지법) 시기 보육 1961년 '아동복리법' 제정 이후 본격적인 국가 차원의 보육사업이 시작되었다. 보육 수요 증가로 인해 시설이 양적으로 성장했지만, 질적으로 미흡했다. 이에 1978년 '탁아...2025.01.12
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