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인간관계에 있어서 리더십의 중요성과 자신의 리더십 분석2025.05.011. 감성리더의 4가지 특징 훌륭한 지도자가 되기 위해서는 지적능력이 아닌 감성능력을 지녀야 한다고 한다. EI를 지닌 리더는 자기감정 인식, 자기감정조절능력, 자기 동기부여, 타인감정인식, 대인관계기술이 중요하다. 2. 성과 목표 Commitment 확보방법 리더는 전체를 부분보다 더 먼저 생각할 수 있어야 하고 팀워크를 중시해야 한다. 내적인 힘을 외적인 조건보다 우선할 수 있어야 하며, 일의 우선순위를 잘 정해야 한다. 3. 피드백 가이드라인과 코칭방법 긍정적 정서를 키우고 감정코칭을 통해 자신의 감정을 알아차리고 조절할 수 ...2025.05.01
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표준보육과정에서 국가에서 추구하는 인간상 5개에 대한 설명과 교사 활동 제시2025.05.141. 건강한 사람 건강한 사람은 심신이 균형적으로 발달하고 스스로 건강함을 유지할 수 있으며 안전하고 안정적인 생활을 하는 사람을 뜻한다. 교사가 진행할 수 있는 활동으로는 야외 동물 숨바꼭질과 공놀이하기가 있다. 2. 자주적인 사람 자주적인 사람은 스스로를 잘 알고 존중하며 자신감을 바탕으로 자신이 할 수 있는 일을 주도적인 태도로 수행해나가는 사람을 뜻한다. 교사가 진행할 수 있는 활동으로는 돈을 내고 물건 사기와 가방과 옷 정리해보기가 있다. 3. 창의적인 사람 창의적인 사람은 자신을 둘러싼 주변 세계에 열린 자세를 가지고 있...2025.05.14
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(철학의이해) 교재와 강의 2장을 공부하고 교재 52페이지의 2번문제 (인간은 이성적인 존재인가2025.01.261. 인간의 본성 고대 철학자들은 인간이 '이성'을 가지고 있기 때문에 동물과 다르다고 보았다. 플라톤은 인간다운 인간을 육체를 초월해서 영혼을 추구하는 이성적인 존재로 보았다. 아리스토텔레스는 인간이 이성을 발휘하는 방법을 배워야 한다고 주장했다. 칸트는 인간이 자연의 법칙을 초월해서 사고하고 행동할 수 있는 능력을 가졌다고 보았다. 2. 사회계약론 홉스는 인간이 자연 상태에서는 동물과 크게 다르지 않으며, 약육강식의 법칙이 작용한다고 보았다. 이러한 상태를 벗어나기 위해 인간은 사회계약을 체결한다. 사회계약을 통해 인간은 자신의...2025.01.26
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표준보육과정에서 추구하는 인간상에 대한 논의2025.05.101. 건강한 사람 표준보육과정은 영아가 놀이를 통해 움직이고 교류하며 스스로 건강과 안전을 지킬 수 있도록 하고 있다. 자신을 소중히 여기며 나쁜 상황이 발생했을 때에도 경험을 통해 건강하게 자랄 수 있도록 한다. 2. 자주적인 사람 표준보육과정은 영아가 스스로를 이해하고 긍정적인 존재로 여기도록 하며, 자신의 할 수 있는 일을 알고 능력 범위를 키워나가기 위해 노력하는 아이가 되기를 바란다. 3. 창의적인 사람 표준보육과정은 영아가 주변에 대한 열린 마음과 다양한 호기심으로 세상을 탐험하고 열린 사고를 하는 사람이 되기를 바란다....2025.05.10
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온라인 상에서 채팅하며 친밀감을 느낀 상대방을 오프라인에서 처음 만나 인공지능 로봇이었음을 알게 된 경험2025.05.131. 온오프라인 공간에서의 정체성과 인공지능 사이버 공간에서는 익명성으로 인해 새로운 자아 정체성을 구성할 수 있으며, 인공지능은 정보처리 능력과 감성 영역에서 발전하고 있다. 이러한 변화는 온라인에서 만난 상대방이 실제로는 인공지능 로봇이었다는 경험에 대한 이해를 돕는다. 2. 인공지능에 대한 의견 최근 감성 인식 능력이 발달한 인공지능 로봇은 온라인에서 사람과 친밀감을 느낄 수 있으며, 이는 인간과 인공지능이 교감하는 새로운 시대를 예고한다. 이러한 변화에 대해 놀라움은 있지만 이질감은 없다고 볼 수 있다. 1. 온오프라인 공간...2025.05.13
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4차 산업혁명시대의 특징과 효과적인 인간관계 확립 방안2025.05.151. 4차 산업혁명의 정의와 구분 4차 산업혁명 시대는 사이버물리시스템의 본격적 도입으로 부품과 장비 간의 형성된 긴밀한 네트워크로 유연한 생산 활동이 가능해진다. IoT 생태계의 구축으로 능동적 사물 간의 통신을 이용한 중앙집중식에서 분산형의 형태로 획일적 생산에서 다양화되고 고객 맞춤형 생산으로 변모된다. 또한 자동화 기기의 이용과 ICT의 활용이 높아지며 능동적이고 동시에 다선형적 작업 유닛이 공정 진행의 핵심이 된다. 인공지능 기반 산업의 발달로 경영의 모든 부분에 디지털 기술 결합이 필요해졌다. 2. 4차산업혁명시대 인간관...2025.05.15
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4차 산업혁명 시대의 특징과 효과적인 인간관계 확립 방안2025.01.211. 인공지능과 로봇 산업의 발달 인공지능(AI)과 로봇 산업의 발달은 현대 사회의 산업 구조와 일상생활을 혁신적으로 변화시키고 있다. 인공지능은 다양한 분야에서 인간의 작업을 대체하거나 보조하는 역할을 하고 있으며, 로봇은 제조업, 의료, 서비스업 등에서 활발히 사용되고 있다. 이러한 기술의 발전은 자동화 기술의 발전과 맞물려 많은 직업의 형태를 변화시키고 있다. 이 과정에서 새로운 기술을 활용할 수 있는 인재에 대한 수요는 증가하고 있지만, 전통적인 직업의 소멸로 인해 많은 사람들이 일자리 상실의 위기에 직면하고 있다. 이러한 ...2025.01.21
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비판적 독서보고 - 하버드 감성지능 강의2025.05.061. 감성지능의 개념과 필요성 이 책은 감성지능의 개념을 정의하고, 감성지능을 배양해야 하는 이유를 제시한다. 감성지능은 감정을 표현, 관리, 평가하고 필요에 따라 감정에 접근하거나 새롭게 생성하여 사고를 촉진하는 능력이다. 저자는 감성지능이 개인의 삶의 질과 업무 성과를 긍정적으로 개선하므로 이를 배양해야 한다고 주장한다. 2. 감성지능이 높은 사람의 특성 저자는 감성지능이 높은 사람의 특성으로 통찰력, 사교 역량, 자아실현 수준, 자제력, 좋은 습관 등을 제시한다. 하지만 이러한 특성은 감성지능뿐만 아니라 다른 지적, 정서적 역...2025.05.06
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보육과정의 목적 및 목표2025.04.281. 내가 바라는 인간상 나는 내가 가르치는 영유아가 첫째, 건강한 사람이었으면 한다. 건강한 사람은 몸과 마음이 균형 있게 발달하고 스스로 건강함을 유지하며 안전한 생활을 하는 사람이다. 둘째, 자주적인 사람이어야 한다. 자주적인 사람은 자신을 잘 알아야 하며, 존중하고 자신감을 갖고 스스로 할 수 있는 일을 주도적으로 해 나가는 사람이다. 셋째, 창의적인 사람으로 성장했으면 한다. 창의적인 사람은 주변 세계에 열려 있으며, 호기심이 많고, 자기만의 방식으로 상상하며 느끼고 표현하고 탐구하는 중에 새롭고 독창적인 생각을 하는 사람...2025.04.28
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회계원리 ) 감가상각의 의의와 각 감가상각방법들을 비교 설명하시오 외 6개2025.01.281. 회계 원리 감가상각은 유형자산의 취득원가를 사용기간에 걸쳐 체계적으로 배분하는 회계 절차이다. 그리고 이는 자산의 경제적 효익 소비 패턴을 반영하여 비용을 인식하는 과정이다. 감가상각 방법은 크게 정액법, 체감법, 비례법으로 나눌 수 있다. 이 중 정액법은 매년 동일한 금액을 상각하며, 체감법(정률법, 연수합계법)은 초기에 더 많은 금액을 상각한다. 그리고 비례법(생산량비례법, 작업시간 비례법)은 자산의 실제 사용량에 기반하여 상각한다. 각 방법은 자산의 특성과 사용 패턴에 따라 선택된다. 정액법은 안정적 사용 자산에, 체감법...2025.01.28
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