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유치원과 어린이집 교직원의 배치기준 비교2025.01.261. 유치원 교직원의 배치기준 유치원 교원은 교육공무원법을 기준으로 하며, 공립유치원의 교원은 교육청장이 임명권을 가지고 있다. 사립유치원의 경우 사립학교법에 따라 원장의 제청으로 이사회 의결을 거쳐 임용된다. 유치원은 원장, 원감 외에 학급마다 각 학급의 교사 이상을 배치해야 하며, 2학급 이하 유치원의 경우 원장이나 원감이 학급을 담당할 수 있다. 또한 유치원은 보직교사와 수석교사를 배치할 수 있다. 2. 어린이집 교직원의 배치기준 어린이집 보육 교직원에는 원장, 대체원장, 보육교사(1급, 2급, 3급), 간호사, 영양사, 조리...2025.01.26
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보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성2025.01.181. 보육교직원의 의미 보육교직원은 어린이의 건강하고 안전한 보호와 발달을 도모하기 위해 보육시설에서 근무하며 다양한 역할을 수행하는 전문가이다. 이들은 어린이의 육체적, 정서적, 사회적 발달을 촉진하고 그들의 미래에 긍정적인 영향을 미치는 역할을 담당한다. 2. 보육교직원의 역할 보육교직원의 역할은 단순히 양육과 교육뿐만 아니라 어린이들의 안전과 건강을 보호하고, 사회적 상호작용 능력을 개발하며, 정서적 안정을 제공하는 것까지 포괄적이다. 이들은 어린이들의 각 개인별 특성과 욕구, 어린이들의 다양한 욕구에 맞춰 개별적인 관리를 제...2025.01.18
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유치원과 어린이집 교직원의 배치기준 비교2025.01.251. 유치원 교직원 배치기준 우리나라 유치원은 설립주체에 따라 국공립유치원, 사립유치원으로 구분되며, 공립 유치원은 단설유치원과 초등학교 내에서 병설유치원으로 운영된다. 유치원 교사는 자율성을 가지며 융통성 있는 하루 일과를 운영하고, 놀이 환경을 구성하고 자료를 제공하는 조력자의 역할을 해주어야 한다. 유치원은 원장, 원감, 주임교사 및 교사를 둘 수 있으며, 일정규모 이하의 유치원은 원감을 두지 않는다. 사무업무를 보는 행정직원, 영양사, 간호사, 차량 담당 기사 등을 둘 수 있다. 원장, 원감 외에 각 학급마다 교사 1명 이상...2025.01.25
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유치원과 어린이집 교직원의 배치기준 비교2025.01.261. 유치원 교직원 배치기준 유치원의 교직원 배치기준은 직위별로 다음과 같다. 원장은 유치원 전반의 관리와 운영을 담당하며 직원을 감독하고 유아를 교육한다. 원감은 원장을 보좌하며 원무를 관리하고 유아를 교육한다. 수석교사는 교사의 연수 및 연구 활동을 지원하며, 담당교사는 유아를 교육한다. 방과후 교사와 보직교사도 배치될 수 있다. 유치원은 학급 수에 따라 보직교사를 배치할 수 있다. 또한 양호교사와 영양사도 배치된다. 2. 어린이집 교직원 배치기준 어린이집의 교직원 배치기준은 다음과 같다. 원장은 어린이집을 총괄하고 보육교사를 ...2025.01.26
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유치원과 어린이집 교직원의 배치기준 비교2025.01.251. 유치원 교직원 배치기준 유치원의 교직원 배치기준은 유아교육법 20조에 의해 교원으로 원장과 원감 그리고 수석교사 및 교사를 두도록 되어 있습니다. 다만 2학급 이하의 유치원에는 원감을 두지 않을 수 있습니다. 유치원은 교원 외에 촉탁의사와 영양사 그리고 간호사 또는 간호조무사와 행정직원을 둘 수 있습니다. 학급마다 교사 1명 이상을 배치하고, 2학급 이하인 유치원은 원장과 원감이 학급을 담당할 수 있습니다. 방과 후 과정을 운영하는 유치원은 각 학급 담당교사 외에도 방과 후 과정을 담당하는 교사를 1명 이상 둘 수 있습니다. ...2025.01.25
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2024 개정 어린이집 평가 매뉴얼2025.01.191. 영유아 중심 일과 운영 어린이집 일과 운영 시 영유아의 연령별 놀이 시간을 편성하고, 영유아의 관심사와 놀이 특성, 신체 리듬, 날씨 등을 고려하여 융통성 있게 운영하며, 영유아의 비언어적, 언어적 의사표현을 존중하여 일과를 운영한다. 2. 영유아가 주도하는 배움 지원 영유아의 놀이를 중심으로 실내외 공간을 구성 및 재구성하고, 영유아의 배움을 지원하는 풍부하고 매력적인 놀이 및 활동 자료를 제공하며, 영유아의 자유로운 자료 사용을 지원한다. 3. 영유아 존중 상호작용 지원 교사는 영유아의 비언어적, 언어적 표현을 경청하고 존...2025.01.19
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유치원과 어린이집 교직원의 배치기준 비교2025.01.261. 유치원 교직원 배치기준 유치원에는 원장, 원감 외에도 학급마다 교사 1명 이상을 배치하며, 각 학급 담당교사 외에 방과 후 과정 운영을 담당할 교사 1명 이상 둘 수 있다. 유치원 학급당 정원은 만3세 16명, 만4세는 22명, 만5세는 25명으로 정원을 정하고 있다. 유치원이 안전한 교실에서 양질의 교육을 제공하기 위해서는 5세 유아수를 20명으로 낮추길 원하며, 만4세, 3세 반 또한 내려가야 한다는 목소리가 높다. 2. 어린이집 교직원 배치기준 어린이집에서 영유아와 가장 많은 시간을 보내는 보육교사의 근무환경은 보육의 질...2025.01.26
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원장으로써 철학, 신념, 나를 성장시키는 교수방법 및 동력 통찰2025.05.031. 구성주의 중심의 교수방법 구성주의 중심의 교수방법은 영유아 보육 및 교육의 새로운 패러다임으로, 각자의 다중지능과 기초지식 수준을 모두 흡수할 수 있도록 촉진하는 것을 지향한다. 이는 기존의 기능주의 교육 풍조에서 벗어나, 영유아의 흥미와 놀이 중심의 교육으로 전환된 것이다. 2. 원장의 신념과 역할 원장으로서 가장 중요한 것은 국가적인 영유아 보육 및 교육의 방향을 고려하고, 각 영유아의 발달 수준을 정확히 진단하여 부족한 부분을 촉진하는 것이다. 또한 교사들의 어려움에 공감하며, 그들의 행복을 위한 제도적 개선을 모색해야 ...2025.05.03
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보육교사 보육교직원 개별 면담2025.05.061. 보육교사 개별 면담 보육교사의 반 운영, 동료 교사와의 관계, 부모와의 관계 등에 대한 어려움과 향후 계획에 대해 논의하였습니다. 반 운영에서는 알림장 작성과 앨범 관리에 어려움이 있었지만 시간이 지나면 적응될 것으로 보입니다. 부모와의 관계는 특별한 어려움이 없었고 동료 교사와의 관계에서는 중간에 짝꿍 교사가 바뀌어 어려움이 있었지만 현재는 잘 극복하고 있습니다. 향후 계획으로는 개인적인 자기개발과 동료, 부모, 아동들과의 긍정적인 유대관계 유지, 놀이 지원 및 기본생활습관 형성을 위한 지원을 하고자 합니다. 1. 보육교사 ...2025.05.06
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보육교사의 개인내적 요인과 외적 요인에 의한 직무스트레스 해결 방안2025.05.161. 보육교사의 개인내적 요인에 의한 직무스트레스 해결 방안 보육교사의 개인내적 요인에 의한 직무스트레스 해결을 위해서는 소심한 성격이나 성격적 결함을 인정하고 개방적이고 포용적인 성격으로 변화시키는 것이 필요하다. 또한 의사소통기술 부족으로 인한 직무스트레스를 해결하기 위해서는 관련 교육을 받거나 의사소통기술 증진 방법을 실천해야 한다. 기질적으로 문제가 있는 보육교사의 경우 자신의 문제점을 수용하고 전문적 상담을 통해 변화를 시도해야 한다. 2. 보육교사의 외적 요인에 의한 직무스트레스 해결 방안 보육교사의 외적 요인에 의한 직...2025.05.16
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