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남녀평등과 법 기본권의 기초이론: 병역의무와 성평등2025.01.261. 병역의무와 평등권 침해 헌법재판소는 남성에게만 병역의무를 부과하는 것이 헌법상 평등권을 침해하지 않는다고 판단했습니다. 이는 대한민국의 특수한 안보 상황, 남녀의 신체적 차이, 예비전력의 필요성 등을 근거로 한 것입니다. 그러나 이 결정은 다른 판례들과의 충돌 가능성과 법리적 문제를 야기할 수 있습니다. 병역의무의 성별 차별은 헌법상 평등권과 충돌할 수 있으며, 성평등적 병역 제도의 도입이 필요합니다. 2. 분단 상황과 비교법적 분석의 한계 헌법재판소는 한반도의 분단 상황과 북한과의 군사적 대치 상황을 근거로 병역의무의 성별 ...2025.01.26
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개혁신당 대표의 병역제도 공약에 대한 논술2025.01.251. 개혁신당 대표의 병역제도 공약 개혁신당 대표는 2024년 1월 29일 경찰, 해양경찰, 소방, 교정 직렬에서 신규 공무원이 되려는 사람은 남성여성에 관계없이 병역 수행을 의무화하겠다는 공약을 발표했다. 이 공약의 취지는 공무원의 직무 수행에 대한 책임감을 높이고 공정성을 확보하려는 것으로 해석된다. 병역 수행 의무화는 공무원의 책임감 강화와 선발 과정의 공정성 확보에 도움이 될 수 있지만, 다양성 저해와 불공정한 상황 초래 등의 단점도 있다. 2. 병역 수행 의무화의 장단점 병역 수행 의무화의 장점으로는 공무원의 책임감 강화와...2025.01.25
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양심적 병역거부와 대체복무제의 의의와 한계, 해결방안2025.01.241. 징병제 징병제는 현재 대한민국을 기준으로 만 18세가 넘은 성인 남성에게 부여하는 국가의 의무 중 하나이다. 징병제에는 장점과 단점이 존재하는데, 장점으로는 북한의 위협으로부터 국가를 보호할 수 있다는 것이고, 단점으로는 개인의 자유와 가치관 갈등이 발생한다는 것이다. 2. 양심적 병역거부 대한민국에서는 종교를 기반으로 한 양심적 병역거부가 대표적으로 대두되었다. 특히 '여호와의 증인'은 성경 구절을 인용하며 집총과 병역의무 이행을 거부해왔다. 2018년 6월 헌법재판소 판결로 인해 양심적 병역거부자들이 대체복무를 할 수 있게...2025.01.24
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[명지대학교 여성소수자공동체 A+ 족보] 기말고사 문제풀이2025.01.151. 병역법 시행을 통한 국민 만들기 병역법 시행을 통해 '이성애주의를 기반으로, 재생산 능력이 있는 한국 원주민 남성'을 정상성으로 상정하여 여성과 동성애자, 재생산 능력이 없는 트랜스젠더와 타인종(혼혈인)을 타자화하는 측면에서 작동하고 있다. 이를 통해 가부장제가 재생산되며, 위계적인 젠더규범이 작동하게 된다. 2. 헤게모닉 남성성 헤게모닉 남성성은 문화적 이상과 제도적 권력이 부합할 때 이루어지며, 젠더 관계에서 남성이 된다는 것은 남성이 여성에 대한 권력을 행사함을 말한다. 또한 이는 남성들 사이의 관계에서도 발생하는데, 다...2025.01.15
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젠더갈등2025.05.031. 젠더갈등 젠더갈등이란 사회적으로 드러나는 성별 격차를 주제로 한 남녀간의 갈등을 말한다. 현재 이러한 젠더갈등으로 인해 진영논리와 혐오의 행동과 언어들이 난무하고 있으며 우리나라의 주요 사회적인 문제로 자리잡았다. 젠더갈등의 시발점은 2016년 5월 17일 강남역 살인사건으로써, 이를 계기로 여권단체와 인터넷 여초 커뮤니티를 중심으로 여성혐오범죄가 크게 이슈화되었다. 이후 2018년 서지현 검사의 폭로로 미투운동이 본격화 되고, 같은 해 영화 '82년생 김지영'에 대한 평가가 성별에 따라 극단적으로 갈리며, 우리 사회에서 젠더...2025.05.03
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국민연금 크레딧 제도(출산크레딧 등)에 대한 필요성과 현 제도의 문제점2025.01.191. 국민연금 크레딧 제도 국민연금 크레딧 제도는 사회적, 경제적 위기에 놓인 가입자를 지원하는 제도로, 출산 크레딧, 군복무 크레딧, 실업 크레딧 등이 포함됩니다. 이 제도는 사회적 안정을 도모하고 국민연금 가입자의 노후와 위기상황에 유연하게 대처할 수 있게 합니다. 그러나 미래 세대에 부담을 지우는 문제, 실제 혜택을 받을 수 있는 가입자 수가 적은 문제, 재원 분배의 문제 등이 있어 보완이 필요합니다. 2. 출산 크레딧 출산 크레딧은 둘째 자녀 이상을 출산한 가입자에게 자녀 수에 따라 국민연금 가입 기간을 인정해주는 제도입니다...2025.01.19
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한국의 남녀평등 문제2025.01.131. 한국 사회의 성별 차별 현재 한국 사회에는 성별 차별이 존재합니다. 남녀가 서로를 비난하며, 몇 가지 신조어도 생겨났습니다. 겁 많은 남성을 '한남충', 돈을 함부로 쓰는 여성을 '김치녀'라고 합니다. 이러한 차별은 여성들이 생활 속에서 많은 어려움을 겪게 만듭니다. 2. 여성의 임금 및 승진 차별 한국 여성들은 생활 속에서 많은 차별을 느낍니다. 우선, 여성의 임금이 남성보다 적습니다. 일반적으로 여성의 임금은 남성의 약 80퍼센트 수준입니다. 게다가 여성의 승진 시에도 차별이 있습니다. 일반적으로 남성의 승진 기회가 더 많...2025.01.13
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남녀평등과 법 2024년 2학기 기말과제물2025.01.261. 남성징병제에 대한 헌법재판소의 판례 헌법재판소는 지금까지 일관되게 남성징병제가 성차별에 해당하지 않으며 평등권을 침해하지도 않는다고 결정해오고 있습니다. 헌법재판소는 남성징병제가 합리적 이유가 있다는 합헌 결정을 3차례 내렸습니다. 다만 장기적으로는 출산율 변화에 따른 병역자원 수급 등을 고려해 양성징병제 도입 또는 모병제로의 전환에 관한 입법논의가 필요할 것으로 예상됩니다. 2. 남성징병제에 대한 본인의 평가 국방의 의무는 어느 한 성이나 특정 집단이 아니라 사회 구성원 모두에게 주어지는 신성한 책무라는 전제에서 남성징병제의...2025.01.26
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성평등을 주제로 한 사회적 쟁점과 입장2025.01.211. 군 복무 가산점제 군 복무 가산점제는 군 복무를 한 사람들에게 공무원 시험에서 가산점을 주는 제도였다. 그러나 이 제도가 여성과 병역면제자들에 대한 차별이라는 지적이 제기되었고, 헌법재판소에서 위헌 판결을 받았다. 군필자들은 이 제도의 부활을 요구하고 있지만, 여전히 논란의 대상이 되고 있다. 2. 여성고용할당제 여성고용할당제는 기업에서 여성 채용 비율을 일정 수준 이상으로 유지하도록 하는 제도이다. 이는 여성의 사회적 참여 기회를 높이기 위한 목적으로 도입되었지만, 능력 중심의 채용이 아닌 성별 중심의 채용이 될 수 있다는 ...2025.01.21
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국민연금의 3대 크레딧제도2025.05.121. 국민연금 크레딧제도의 문제제기 및 필요성 국민연금 수급요건은 최소 10년 이상 국민연금에 가입한 후 연금수급 개시연령에 도달하면, 다음 달부터 평생 동안 매월 연금을 수급한다. 국민연금 크레딧제도란, 사회적으로 가치 있는 행위에 대한 보상으로 국민연금 가입기간을 추가 인정해주는 제도를 의미한다. 국민연금에는 3대 크레딧제도가 있다. 바로 군복무크레딧, 출산크레딧, 실업크레딧이다. 2. 군복무크레딧제도의 이해 2008년 1월 1일 이후 입대해 6개월 이상의 병역의무를 이행한 분들에게 6개월의 국민연금 가입기간을 추가로 인정해주는...2025.05.12
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