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외국어습득론_외국어습득론은 외국인 학습자들을 가르칠 때 알아야 할 기본이 되는 사항들을 이해하고 이를 바탕으로 훌륭한 한국어 교사가 되는 교수학습 방법을 찾는 것이 목적입니다.2025.01.241. 훌륭한 언어 교사의 10가지 특징 1. 학습자 중심의 교수법을 사용하는 교사 2. 의사소통 능력을 갖춘 교사 3. 지속적으로 학습하는 교사 4. 긍정적인 피드백을 주는 교사 5. 문화적 이해를 함께 가르치는 교사 6. 학습자의 동기 부여를 지속하는 교사 7. 포용적이고 개방적인 태도를 가진 교사 8. 유연하게 대처할 수 있는 교사 9. 학습자가 스스로 학습할 수 있는 환경을 조성하는 교사 10. 인내심과 격려를 제공하는 교사 2. 나의 장점과 단점 2.1 장점 - 학습자들의 실수를 긍정적으로 바라보고 이를 학습의 기회로 삼는 ...2025.01.24
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심리학 ) 마음챙김기반 심리치료인 수용전념치료와 변증법적 행동치료의 공통점과 차이점2025.04.271. 마음챙김기반 심리치료 마음챙김이라는 단어의 유래는 남방의 불교어로부터 시작됐다. 빨리어라고 부르는 언어에서 Sati라는 단어가 있는데 이를 영어로 번역하게 되면 마음챙김이라는 단어가 된다. 마음챙김은 스트레스 지수 완화와 인지치료의 기반으로 활용되기도 한다. 2. 수용전념치료 수용전념치료는 스티븐 헤이즈가 발전시킨 것으로, 생각과 느낌, 감각 등을 있는 그대로 받아들이며 이것이 인지구조의 틀 안에서의 생각이고 감정일 뿐이라는 것을 깨닫게 하는 인지적 탈융합과 마음챙김으로 정서적인 건강과 삶의 질을 향상하는 것이 가능하다고 생각...2025.04.27
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창업 실패의 비결 - 이렇게 하면 실패한다2025.05.071. 충분한 계획 없이 창업하기 충분한 계획 없이 창업하기란, 아이디어가 있다고 해서 즉시 창업에 돌입하는 것을 의미합니다. 이로 인해 비즈니스 모델 미비, 목표 설정 실패, 자금 부족, 리스크 관리 미흡, 시장 진입 장벽 간과 등의 문제가 발생할 수 있습니다. 성공적인 창업을 위해서는 비즈니스 모델, 목표 설정, 자금 확보, 리스크 관리 및 시장 진입 장벽에 대한 계획을 세워야 합니다. 2. 시장 조사와 고객 인터뷰를 하지 않기 시장 조사와 고객 인터뷰를 하지 않는 것은 수요 예측 실패, 가격 책정 오류, 마케팅 전략 실패, 제품...2025.05.07
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건강가정기본법의 주요 내용과 향후 필요한 법률2025.01.171. 건강가정기본법의 주요 조문 분석 건강가정기본법의 제1조(목적), 제4조(가정의 정의), 제7조(가족 구성원의 권리와 의무), 제10조(가정폭력의 예방 및 보호) 등의 주요 조문을 분석하였습니다. 이를 통해 건강가정기본법이 가정의 건강과 행복 증진, 가족 구성원 간의 상호 존중과 이해, 가정폭력 예방 및 피해자 보호 등을 목표로 하고 있음을 확인할 수 있었습니다. 2. 건강가정기본법과 사회 변화 현대 사회에서 발생하고 있는 기술의 발전, 경제의 글로벌화, 사회적 가치의 변화, 인구 구조의 변동 등 다양한 변화가 가정의 구조와 기...2025.01.17
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신빈민법의 3가지 원칙과 개인적 의견2025.01.031. 신빈민법의 원칙 신빈민법은 산업화와 빈곤 문제에 대응하기 위해 도입된 정책으로, 중상주의에서 자본주의로의 전환 과정에서 노동자의 처우와 사회적 불평등을 해소하려는 시도입니다. 이 법의 핵심 원칙은 세 가지로 나뉩니다. 첫째, '열등 처우의 원칙'은 최하층 근로자의 생활 수준 이하로 빈곤층을 구제하는 데 초점을 맞추고 있습니다. 둘째, '작업장 제도의 원칙'은 노동력이 있는 빈민에게 작업장 내에서의 구제를 강조하여 경제적 독립과 자립 기회를 제공합니다. 마지막으로, '전국통일의 원칙'은 지역 간 불평등을 최소화하고 동등한 처우를...2025.01.03
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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오2025.05.021. 정리해고의 개념과 이에 대한 생각 정리해고는 우리나라의 근로기준법 제24조에 따르면 경영상의 의한 해고라고 정의된다. 정리해고를 하기 위해서는 몇 가지 요건을 충족해야 한다. 먼저 경영상으로 긴박하다고 여겨지는 필요성이 있어야 한다. 이에 따라서 재무 상황이 더욱 악화되는 것을 미연에 방지하기 위해서 사업을 양도하거나 인수, 혹은 합병한 경우에도 긴박한 경영상의 필요성이 있다고 본다. 정리해고의 요건이 충족되기 위해서는 기업이 해고를 피하기 위해서 노력을 해야 한다. 이러한 조치에 해당되는 바로는 작업방식을 보다 합리화하거나 ...2025.05.02
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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향2025.05.141. 노동시장 유연화의 개념과 특징 노동시장 유연화는 노동시장의 제도, 행위자의 적응력을 상승시켜 시장에 대한 적응 속도를 높이는 것을 의미합니다. 즉 1970년대 이전에 만들어졌던 많은 규제들의 완화를 이루고 노동자들의 근로 조건을 변화시켜 빠르게 변화하는 시장의 흐름에 대처하고 적응할 수 있도록 하는 것입니다. 노동시장 유연화는 기업과 근로자의 관점에서 다양하게 해석될 수 있습니다. 2. 한국 노동시장의 유연화 과정 우리나라의 경우 IMF를 전후하여 노동의 유연성을 제고하기 위한 여러 가지 제도적 개혁과 노동관련법의 개정이 이루...2025.05.14
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상담에서 '적절한 내담자'에 대한 기준2025.01.281. 상담에서 '적절한 내담자'의 개념 상담에서 '적절한 내담자'라는 개념은 매우 신중하게 다루어야 한다. 이 개념을 지나치게 협소하게 정의하면 상담의 문턱이 높아지고, 많은 사람들이 심리적 지원을 받을 기회를 잃게 될 위험이 있다. 따라서 적합성이라는 개념을 새롭게 재구성해야 하며, 상담의 '기준'을 설정하는 것보다 '가능성'에 중점을 두는 접근으로 전환해야 한다. 상담은 인간의 다양성을 존중하며, 각 개인의 고유한 문제와 강점을 발견하고 이를 기반으로 변화를 지원해야 한다. 2. 정신적 결함이 있는 내담자에 대한 상담 접근 정신...2025.01.28
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아동복지 관련 법률에서 정의하고 있는 용어와 연령구분이 실제적인 법 적용과정에서 문제를 일으킨 사례와 해결방안2025.05.141. 아동복지 관련 법률에서 정의하고 있는 용어 아동복지와 관련된 법률에서는 주로 '아동'과 '청소년'이라는 용어를 사용하여 특정 연령대를 정의하고 있습니다. 예를 들어, 대한민국의 아동복지법에서는 '아동'을 만 18세 미만의 사람으로 정의하고 있습니다. 이러한 용어의 정의는 해당 법률의 적용 대상을 명확히 하고자 하는 목적에서 나온 것입니다. 2. 법률에서 연령구분이 실제적인 법 적용과정에서 문제를 야기할 수 있는 경우 실제로 법을 적용하는 과정에서는 이러한 연령 구분이 문제를 야기할 수 있습니다. 예를 들어, 17세와 18세 사...2025.05.14
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창업활동의 본질을 설명하는 창업이론: 인과접근법과 실현접근법2025.01.241. 인과접근법(causational approach) 인과접근법은 전통적인 창업이론으로, 창업가가 명확한 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 필요한 자원과 단계를 계획적으로 준비하는 방식이다. 이 접근법은 주로 예측 가능하고 안정적인 환경에서 효과적으로 작동한다. 인과접근법의 주요 특징은 목표 설정, 자원 확보, 계획 수립, 리스크 관리 등이다. 2. 실현접근법(effectual approach) 실현접근법은 예측 불가능하고 불확실한 환경에서 창업가가 자원을 활용하여 기회를 창출하는 방식이다. 이 접근법은 창업 과정에서 창업가의 ...2025.01.24
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