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토론 7과목2025.05.091. 기업의 사명 기업의 사명은 조직의 목적, 가치 및 목표를 요약한 간략한 설명입니다. 좋은 사명 선언문은 명확하고 간결하며 이해하기 쉬워야 합니다. 핵심 요소로는 목적, 가치, 목표, 차별화, 영감 등이 있습니다. 이상적인 사명은 조직의 고유한 가치 제안을 전달하고 직원들에게 동기를 부여해야 합니다. 2. 사내 공모제 사내 경쟁은 직원들의 동기 부여와 우수 인재 선발에 도움이 될 수 있지만, 직원 간 갈등과 편애, 불공정성 등의 문제가 발생할 수 있습니다. 따라서 조직의 목표와 문화에 맞게 사내 경쟁의 장단점을 신중히 고려하여 ...2025.05.09
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과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는 유인이 있다면 그것은 무엇이며, 우리나라의 과점산업 또는 과점시장의 사례2025.04.261. 과점이란 과점은 단일한 종류의 물건의 판매자가 소수만 존재하는 상황으로 정의된다. 일반적으로는 네 개 기업까지가 과점의 마지노선으로 여겨진다. 보다 정확히 과점 여부를 환산하기 위해서는 단일 종류의 물건을 판매하는 기업들의 시장 점유율을 제곱하여 그 값을 합하는 H-H 인덱스를 사용하며, 이 값이 높을수록 과점-독점 시장이라고 여겨진다. 과점 시장의 특징은 생산되는 제품이 대규모의 자본을 요구한다는 것이다. 2. 우리나라의 과점 시장 사례 우리나라에서도 과점 시장의 사례는 어렵지 않게 찾아볼 수 있다. 대표적인 사례로는 할인마...2025.04.26
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청소년문화의 개념 서술2025.01.181. 청소년문화의 개념 청소년문화는 기존에 미성숙 문화, 비행 문화, 하위문화, 반문화 등으로 정의되어 왔으나, 최근에는 청소년들이 주도적으로 문화를 생산하고 있으며 이들의 문화가 주류 문화로 자리잡아가고 있다. 특히 인터넷 문화와 게임 문화 등 청소년 주도의 새로운 문화가 등장하면서 청소년문화는 더 이상 하위문화가 아닌 주도적인 문화로 변화하고 있다. 1. 청소년문화의 개념 청소년문화는 청소년들이 자신들만의 고유한 가치관, 행동양식, 언어 등을 가지고 형성하는 문화를 의미합니다. 이는 청소년들이 성인문화와는 구분되는 독특한 문화를...2025.01.18
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변동의 논리 3가지와 복잡계 이론에 대하여 설명하시오2025.05.151. 변동의 논리 행정환경변동에 관한 세 가지 논리에는 자기생산논리, 비선형적 순환 고리의 상호적 인과성의 논리, 변증법적인 변동의 논리가 있다. 자기생산논리는 행정조직이 정체성 또는 이미지의 반영물로 환경을 인식하고 대응한다고 보며, 비선형적 순환 고리의 상호적 인과성의 논리는 변동이 비선형적 순환 고리를 갖는다고 주장한다. 변증법적인 변동의 논리는 작용과 반작용을 통해 변동을 설명하며, 조직 관리자의 역할이 중요하다. 2. 복잡계이론 복잡계이론은 행정변동현상을 분석하는 새로운 이론적 틀로 등장했다. 복잡계이론은 다양한 구성요소,...2025.05.15
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A+산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거와 조직원 역량2025.05.151. 직무수행 준거 직무수행 준거는 개인, 사물, 프로그램 또는 집단의 질을 결정하는 평가 기준입니다. 준거에는 개념 기준과 실제 기준이 있으며, 개념 기준은 측정할 수 없는 추상적 개념이고 실제 기준은 측정 가능한 기준입니다. 직무수행 준거에는 생산량, 판매실적, 서비스 기간, 결근, 사고, 절도, 반생산적 작업행동, 정서노동, 개인-조직부합 등이 있습니다. 필자는 실제 기준을 더 중요하게 여기며, 정확한 직무성과 평가와 피드백, 교육 및 인센티브 제공이 필요하다고 생각합니다. 2. 조직원 역량 역량은 기업이나 경영조직 환경에서 ...2025.05.15
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2주차에서 인지적 학습에 대해 학습하였습니다. 인지적 학습이론을 통해 학습한 본인의 직접 경험을 제시하시오.2025.01.141. 인지적 학습이론 인지적 학습이론은 학습자가 어떻게 새로운 지식을 습득하고 이해하는지를 탐구하는 학문으로, 학습자가 능동적으로 지식을 구성하며 새로운 정보를 적극적으로 받아들인다는 특성을 강조합니다. 학습은 환경과 경험으로부터 비롯되는 행동으로 영원히 지속되는 변화를 나타내며, 소비자는 새로운 정보를 받아들이고자 할 때 신념을 조정하게 됩니다. 특히, 판매담당자들은 학습을 통해 자사 상표에 호감을 높이고 경쟁 상표와 차별화할 수 있는 기회를 얻을 수 있습니다. 2. 사회학습이론 사회학습이론은 조작적 조건형성의 학습이론과 인지과정...2025.01.14
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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거와 개인의 역량2025.01.041. 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거 산업심리학 연구에서 직무수행을 평가하는 주요 준거로는 생산량, 판매액, 근속기간/이직, 결근, 사고, 절도, 반생산적 작업행동, 정서노동, 적응행동/조직시민행동 등이 있다. 이 중에서 가장 중요하게 생각하는 것은 적응행동이다. 적응행동이 우수하면 성과도 우수하게 나타날 수 있으며 직무 수행에 있어 인재로 작용할 수 있기 때문이다. 2. 역량의 정의 및 내용 역량은 조직 환경 속에서 탁월하고 효과적으로 업무를 수행해 낼 수 있는 조직원의 행동 특성이나 효과적 수행자와 비효과적인 수행자를 분...2025.01.04
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보육 교사의 직무 스트레스 요인2025.01.291. 열악한 근무 환경 보육교사들은 장시간 근무, 낮은 임금, 부족한 휴식 등 열악한 근무 환경으로 인해 심각한 직무 스트레스를 경험하고 있습니다. 이러한 근무 환경 개선을 위해 적정 수준의 임금 보장, 휴가 및 휴식 시간 확보, 업무 부담 경감 등의 방안이 필요합니다. 2. 과도한 업무량과 잡무 보육교사들은 영유아 돌봄, 복잡한 의사결정, 감정 처리 등 과중하고 복잡한 직무로 인해 심각한 스트레스를 겪고 있습니다. 특히 최근 보육시설 운영 시간 증가와 보육 지원 체계 개편으로 업무 부담이 가중되고 있습니다. 따라서 보육교사의 업무...2025.01.29
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프로이트가 제시한 심리적 방어 기제와 본인의 사용 방어 기제2025.05.031. 프로이트의 심리적 방어 기제 프로이트가 제시한 심리적 방어 기제에는 억압, 퇴행, 반작용 형성, 합리화, 치환, 승화, 보상 등이 있다. 이러한 방어 기제는 개인을 보호하는 데 유용하지만 과도하게 사용하면 신경증을 초래할 수 있다. 따라서 긍정적인 자아상을 유지하고 성숙한 인격체 형성을 위해 방어 기제를 적절히 활용하는 것이 중요하다. 2. 본인이 중요시하고 자주 사용하는 방어 기제 필자는 부정이라는 방어 기제를 가장 자주 사용한다. 직장에서 새로운 아이디어를 제안할 때 부정적인 시각으로 미리 대비하는 경향이 있으며, 일상생활...2025.05.03
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조현병 케이스스터디, 간호진단및 과정 3개2025.01.231. 조현병 조현병(정신분열증)은 비교적 흔한 정신질환으로 전 세계 인구의 약 1%에 영향을 미치고 있다. 화학물질의 불균형, 뇌 손상, 유전과 같은 여러 요인에 기인하는 것으로 여겨지는 질환이다. 정신 간호학에서 조현병은 정신질환의 반 이상을 차지하고 있다. 조현병은 환자 자신뿐만 아니라 가족도 긴 투병 기간으로 지쳐있어서 다른 신체 질환과 달리 주위에서의 도움을 기대하기 힘들고 오히려 격리되는 경우가 많으므로 이들을 위한 체계적인 지지체계가 필요한 상황이다. 2. 조현병의 정의 조현병은 지각, 추론적 사고와 말의 유창성과 생산성...2025.01.23
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