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4차 산업혁명 시대의 노동 변화와 대응2025.01.251. 노동의 의미 노동은 인간과 자연 사이에서 이루어지는 과정으로 이러한 과정에서 인간은 자신과 자연 사이의 신진대사를 자신의 행위에 의해 매개, 규제, 통제한다. 노동은 인간의 자연적 조건으로서 노동력을 사용해서 생산성 노동을 해야 생존을 할 수 있다. 노동을 하는 것을 통해 인간은 생활을 위한 물자를 얻게 되며 노동을 통해 인간은 외부의 자연에 영향을 주고 변화시키며 그러한 과정에서 자신도 변화시킨다. 이에 의해 동물적 본능으로부터 벗어나 인간이 되며 진보하게 된다. 노동의 의미는 시대와 사회에 따라 변화해왔으며, 현재 나의 노...2025.01.25
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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오2025.04.261. 노동시장의 정의 노동시장이란 노동력의 수요와 공급이 결합된 시장이다. 노동력을 파는 노동자와 노동력을 사는 고용주 사이에 상품으로서의 노동력에 관해 일정한 조건의 거래가 성립되는 장이며, 이와 관련한 모든 과정에서의 관계를 노동시장이라고 한다. 일반적으로 시장은 상품조직화, 상품유통, 가격형성 등의 기능을 갖고 있다. 노동시장도 기본적으로 이러한 기능을 갖추고 있다. 그러나 노동시장은 노동력이라는 특수상품으로 인해 일반시장과는 다른 특성을 가지고 있다. 2. 우리나라 노동시장의 변화 1987년의 민주화를 계기로 활성화된 노동조...2025.04.26
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경제적 양극화와 사회적 불평등 해소를 위한 복지정책과 법률적 개선방안2025.01.291. 경제적 양극화 완화를 위한 복지정책 경제적 양극화를 완화하기 위해서는 소득 재분배와 사회 안전망 강화를 중심으로 한 복지정책이 필수적이다. 최저임금 인상과 노동시장 규제 강화, 진보적인 세금 정책, 사회 복지 서비스의 확대, 기본소득 도입 등의 정책이 중요하다. 이러한 정책들은 소득 불평등을 줄이고 경제적 양극화를 완화하는 데 효과적이다. 2. 사회적 불평등 해소를 위한 법률적 개선방안 사회적 불평등을 해소하기 위해서는 노동법의 강화와 노동권 보호, 교육 기회의 평등 보장, 성별 및 인종 차별 금지 법률의 강화, 주거권 보장을...2025.01.29
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자기자본가치의 극대화개념과 양극화 및 언택트 시대의 주주가치와 이해관계자가치2025.05.131. 자기자본가치의 극대화개념 자기자본가치 극대화개념은 현대 재무관리에서 매우 중요하게 다루어지는 것으로서, 기업가치를 극대화하는 것이다. 재무적인 관점에서 한 기업의 가치는 기업이 만들어내는 미래 현금 흐름을 발생시기와 불확실성을 적절하게 반영한 자본비용으로 할인한 현재가치의 총계이다. 미래 수익이 크면 클수록 기업가치 역시 커지게 되며, 불확실성이 크면 클수록 반대로 기업가치는 작아지게 된다. 기업가치는 타인자본과 자기자본의 합으로서 타인자본 가치는 대부분 일정하기 때문에 기업가치 극대화는 곧 자기자본가치 극대화가 된다. 기업가...2025.05.13
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신자유주의 체제 하에서의 빈곤 문제와 취약한 삶들의 인류학적 고찰2025.01.251. 신자유주의 체제 현대의 신자유주의 체제는 세계화와 더불어 이윤추구에 모든 역량을 쏟는 자본주의 경제 구조를 따르면서 인류의 보편적 가치인 평등과 정의를 무능력하게 만들었다. 이로 인해 심각한 소득 양극화와 차별, 사회적 배제 문제가 발생했다. 2. 신빈곤층 문제 두 번의 경제위기와 함께 신자유주의는 구조적 불균형으로 인한 신빈곤층을 불러왔다. 개인 이익의 극대화를 위한 자유경쟁과 개인주의는 사회적 유대관계와 자기희생을 멀리하게 만들었다. 3. 도시 생활의 양면성 신자유주의 시대 도시에서의 삶은 인간에게 풍요로움을 주는 동시에 ...2025.01.25
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소득불평등 현황 및 해결방안2025.04.281. 소득불평등 현황 우리나라의 경우 가처분소득을 고려할 때 지니계수가 OECD 국가 중 평균인 반면 시장소득을 고려할 때는 다른 나라에 비해 낮은 편이다. 소득재분배 효과가 미미하다는 반증이다. 노동소득 지표도 다른 선진국에 비해 불평등 지수가 매우 높다. 노동소득 상위 10%와 하위 10%의 비율은 4.71명으로 OECD 국가 중 4번째로 높고, 중·저소득 근로자 비중은 24% 이상으로 매우 높다. 자본소득의 경우 소득 상위 10%가 소득의 90% 이상을 차지할 정도로 불평등이 심각하다. 2. 소득불평등 원인 금융위기 이후 소득...2025.04.28
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한국사회의 복지국가 모델과 실천 방안2025.01.291. 복지국가로서 한국이 처해 있는 문제 한국은 급속한 고령화, 청년 실업 문제, 경제 양극화 등 심각한 사회적 문제에 직면해 있다. 고령화로 인한 연금과 의료비 지출 증가, 청년 실업과 불안정 노동, 경제적 불평등 심화 등이 한국 사회의 지속 가능성을 위협하고 있다. 2. 미래 한국의 바람직한 복지국가 모델 미래 한국의 복지국가 모델은 북유럽형 사회민주적 복지국가와 동아시아형 생산적 복지국가의 장점을 결합한 모델이 적합하다. 이 모델은 국민의 기본적 삶을 보장하면서도 경제적 활력을 유지할 수 있다. 3. 이상적인 복지국가 모델의 ...2025.01.29
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청년들의 삶은 '3포'와 '5포'를 넘어 'N포'로 특징지어진다2025.05.021. 청년실업의 현황 청년실업률이 장기화되고 나날이 증가하고 있음을 확인할 수 있다. 청년실업률이 높아지는 원인에 대해 경제적 요인과 구조적 요인으로 나누어 분석하였다. 경제적 요인은 장기 경기침체로 인한 저성장 구조가 지속되는 가운데 경제 산업구조의 변화로 성장과 고용의 연계가 약화되었으며 신규인력 수요 저하와 서비스산업 활성화 등이 지연되면서 민간부문 일자리 창출 여력의 정체 상태를 원인으로 파악하였고, 구조적요인으로는 노동시장 구조개혁 지연, 이중구조화 등으로 청년층이 희망하는 양질의 일자리 공급과 수요와의 격차가 지속 되고 ...2025.05.02
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산업복지론_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.2025.01.191. 산업복지의 개념과 특징 산업복지는 근로자를 위한 복지로써 근로복지나 노동복지로 불리기도 한다. 산업복지를 실천하는 주체는 국가와 기업, 노동조합으로 나누어 볼 수 있으며, 근로자와 그 가족을 대상으로 생활조건을 향상하는 기능을 수행한다. 산업복지는 근로자뿐 아니라 근로자였던 사람이 실업을 하거나 구직의 상태일 때 받을 수 있는 지원도 포함된다는 점에서 특수성을 가진다. 2. 산업복지의 필요성 국가 관점에서 산업복지가 필요한 이유는 산업이 우리 사회의 경제와 사회구조를 유지하는 기초가 되기 때문이다. 기업 관점에서 산업복지는 노...2025.01.19
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한국의 비정규직 노동자의 현실과 해결 방안2025.05.021. 비정규직 노동 비정규직 및 불안정한 노동은 파트타임 고용, 계절적 및 임시직, 자영업, 기간제 근무, 임시직, 당직근무, 재택근무, 대리업무 등과 관련되며, 지속적인 작업의 불확실성, 노동 프로세스에 대한 통제력 부족, 낮은 소득 및 제한된 사회적 및 규제 보호 등의 문제가 있다. 이는 여성의 고용을 더 불안정하게 만들 수 있다. 2. 한국의 장시간 노동 문화 한국은 세계 선진국 중 노동시간이 가장 긴 나라로 알려져 있으며, 배달 노동자와 같은 직업군에서 과로사 문제가 심각한 것으로 보도되었다. 특히 코로나19 팬데믹 상황에서...2025.05.02
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