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간호관리학 관련 이론 (기획, 목표관리, 의사결정, 재무관리, 간호서비스 마케팅, 조직)2025.05.101. 관리이론의 시대적 흐름 관리이론의 시대적 흐름을 이해한다. 고전적 관리이론(과학적 관리법, 관료제 이론, 행정관리론), 행동과학이론(초기 행동과학자, 호손 연구, 인간관계 운동, 행동과학 접근법), 계량경영이론, 시스템이론, 상황적합이론 등을 설명한다. 2. 과학적 관리론 과학적 관리론의 특성을 설명한다. 근로자의 효율성과 생산성 향상에 관심을 가지며, 업무의 효율을 높일 수 있는 방법에 초점을 맞춘다. 시간, 적절한 기구와 장비 사용, 직무 표준화, 생산률에 따른 보수 지급 등의 특징이 있다. 비판으로는 명령과 통제에 따른 ...2025.05.10
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사회복지행정가의 계획성과 조직 관리를 위한 이론2025.05.151. 관료제 이론 관료제 이론은 직급 체계와 분업을 중시하며, 하위 인력들의 발언권이 제한되어 경직된 체계를 보이는 특징이 있다. 보건복지부의 건강보험 업무 처리 등이 이러한 관료제 이론이 적용된 사례라고 할 수 있다. 2. 과학적 관리론 과학적 관리론은 복지 서비스의 기획, 관리, 사후관리를 과학적인 방법으로 수행하고 이윤 창출을 목적으로 하는 이론이다. 이는 인간적 측면을 간과하여 종사자들의 심리적 불안감을 초래할 수 있는 한계점이 있다. 3. 행정적 관리론 행정적 관리론은 생산성과 효율성을 중시하며 권위와 명령을 강조한다. 사...2025.05.15
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[명지대학교 행정조직론 A+] 중간고사 기말고사 문제풀이2025.01.151. 국회의원의 유착관계와 상호결탁 근절 국회의원들이 끈끈한 유착관계를 유지하며 상호 결탁하는 문제를 해결하기 위한 근본적인 해결책은 이러한 유착관계를 근절하는 것이다. 정치권력 내에서 자리 잡고 있는 구조적인 유착은 대의를 위해 행해지기보다는 기득권층의 이해를 대변하고 있다. 따라서 이러한 상호결탁을 저지하기 위해서는 국회의원들의 상호결탁을 근절하고 유대관계를 견제할 수 있는 방안이 마련되어야 한다. 2. 대표관료제 활용 국회의원의 목표는 기본적으로 '재선'이기 때문에, 자신의 지역구민을 우선시하게 된다. 그렇다면 대표관료제의 원...2025.01.15
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예술의 전당의 문제점과 개선방안2025.01.141. 예술의 전당의 전략적 기획 예술의 전당은 외부 환경 변화에 따라 조직의 전략을 수정하고 있으며, 안정전략, 성장전략, 축소전략을 적절히 혼합하여 사용하는 혼합전략을 취하고 있다. 또한 SWOT 분석을 통해 예술의 전당의 강점, 약점, 기회, 위협 요인을 파악하고 있다. 2. 예술의 전당의 조직관리 예술의 전당은 기능별, 사업별 부서화가 혼재된 형태의 조직 구조를 가지고 있다. 다만 예술 창작 조직이 없어 예술감독 등의 리더십이 부재한 상황이다. 3. 예술의 전당의 인력관리 예술의 전당은 NCS 기반 채용을 진행하고 있으며, 경...2025.01.14
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우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상2025.01.211. 과도한 교육열 과도한 교육열은 부모와 어린이 모두에게 높은 학업의 성취를 기대하는 태도로서, 과대한 과외의 수, 심한 공부의 경쟁 등으로 이어지는 현상이다. 사회 구조나 경제적인 불안감 등이 원인으로 작용을 한다. 과도한 교육열로 인하여 학생들의 정신 건강과 스트레스의 수준이 상승을 하고, 학문 외에 다른 분야에서의 성장 기회 또한 줄어든다. 이것은 안정적인 사회 인적인 자본의 확보와 차별화된 지식인 육성에 부정적인 영향을 미친다. 2. 사회의 분화수준 제고 방안 부모들은 부모와의 정서적인 교감이 가장 중요한 시기의 아이들에게...2025.01.21
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관료제 이론 알아보기(사회복지행정론)2025.05.041. 관료제 이론 관료제 이론은 직책과 직위, 서열에 따라 조직되어 명령체계를 이루며 일종의 분업화를 통해 각자 맡은 분야(업무)에 대해 전문적으로 담당하는 위계적이고 계층적인 구조체계입니다. 사회복지행정에 적용할 경우 체계적인 선발과 전문성 발휘를 통해 효율적인 조직 운영이 가능하지만, 권위적이고 딱딱한 분위기, 개별화된 업무 처리의 어려움 등 한계점도 존재합니다. 2. 사회복지행정 사회복지행정에서 관료제 이론을 적용하면 체계적인 선발과 전문성 발휘를 통해 효율적인 조직 운영이 가능합니다. 하지만 권위적이고 딱딱한 분위기, 개별화...2025.05.04
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민간복지와 공공복지 전달체계의 비교 및 민관협력의 중요성2025.04.251. 민간복지 전달체계 민간복지 전달체계는 민간인이 관리하는 특징을 가지고 있어 정부가 제공할 수 없는 서비스를 제공할 수 있으며, 서비스 수혜자들이 선택할 수 있는 선택지가 여러 개 존재한다. 또한 국가의 사회복지 비용을 절약할 수 있다는 장점이 있다. 하지만 시설의 종별, 지역별 편차가 생기고 종사자들의 처우가 일률적으로 보장되어 있지 않다는 단점이 있다. 2. 공공복지 전달체계 공공복지 전달체계는 전문인력이 투입되어 전달체계를 이루고 있지만, 전문인력이 부족하여 관리가 미흡할 수 있다. 또한 서비스의 통합성이 결여되고 상의하달...2025.04.25
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보건의료전달체계 유형별 특징(자유방임형, 사회보장형, 사회주의형)2025.01.131. 자유방임형 보건의료전달체계 자유방임형 보건의료전달체계는 자유시장경제 논리에 따라 국민 개개인의 자유와 능력을 최대한 존중하며 민간의 주도 하에 보건의료가 이루어지고, 예방보다 치료에 중점을 두고 있다. 대표적인 국가로는 미국, 일본, 한국 등이 있다. 이 제도의 특징은 의료 원칙이 국민의 의료인, 의료서비스 선택에 자유를 최대보장하며 의료책임 또한 개개인에게 부여하고, 기획과 조정이 어렵다는 것이다. 또한 행위별수가제를 채택하며 지리, 사회적 여건, 경제성 등에 따라 의료서비스 수준의 차등을 부여하고 전문화를 추구한다. 장점으...2025.01.13
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서울시립교향악단 예술조직의 문제점과 개선방안2025.04.271. 서울시립교향악단의 전략적 기획 서울시립교향악단의 전략적 기획은 미래지향성, 합리성, 통제성 등의 요소를 충족하고 있으며, 대응성, 혁신성, 체계성, 소통성 등의 전략적 기획 요소도 일부 갖추고 있다. 다만 외부 환경 분석이 부족하여 경쟁자와의 차별화 전략이 부족한 것으로 평가된다. 2. 서울시립교향악단의 조직관리 서울시립교향악단은 예술 조직과 경영 조직이 이원화된 구조를 가지고 있으며, 이사회가 최종 의사결정권을 가지고 있다. 조직 구조는 전문화된 기능에 따라 세부 조직이 구성되어 있으나, 이사회의 실질적인 조정 역할이 부족한...2025.04.27
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우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성 및 개선방안2025.04.271. 사회복지서비스 전달체계의 개념 사회복지서비스 공급자인 사회복지조직과 수요자인 클라이언트를 연결시키기 위한 조직적 장치이다. 사회복지서비스는 복지서비스를 필요로 하는 사람이나 계층이 존재함으로써 이루어지며, 이에 따라 사회복지서비스 공급자는 다양한 형태와 과정을 통해 사회복지서비스를 전달한다. 2. 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 유형과 특성 사회복지서비스 전달체계는 구조·기능적 차원, 운영주체에 따라, 수급자의 입장에서 분류할 수 있다. 공적 전달체계와 사적 전달체계로 구분되며, 공적 전달체계는 재정적으로 안정적이지만 관료적...2025.04.27
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