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삼성 이재용 회장을 구해준 법원 판결(재판) 해설2025.01.281. 삼성물산-제일모직 합병 무효 청구 소송 2017년 10월 서울중앙지법 민사합의부가 맡은 삼성물산-제일모직 합병 무효 청구 소송에서 함종식 부장판사는 삼성의 합병이 정당하다는 판결을 내렸다. 그는 다양한 논리를 제시하여 삼성의 이익을 옹호했다. 이 판결은 향후 이재용 부회장의 수백억대 뇌물공여 사건 항소심 재판에 유리한 영향을 미칠 것으로 전망되었다. 2. 이재용 부회장 뇌물 사건 항소심 재판 이재용 부회장의 뇌물 사건 항소심 재판부는 '승계작업'의 존재를 부정하며, 이재용 부회장이 얻은 현실적 이익을 무시했다. 또한 '수동적 ...2025.01.28
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특허청 지식재산학 지식재산개론 토론2025.04.261. 직무발명 직무발명의 경우 예약승계 규정의 존재 여부에 따라 갑, 을, 병 사이의 법률관계가 달라진다. 예약승계 규정이 있는 경우 직무발명의 권리는 사용자인 갑에게 귀속되고, 을은 보상을 받을 권리가 발생하며 비밀유지의무가 있다. 예약승계 규정이 없는 경우 직무발명의 권리는 종업원 을에게 귀속되고 갑은 무상의 통상실시권을 가진다. 1. 직무발명 직무발명은 근로자가 직무 수행 중에 발명한 것으로, 이는 기업의 이익과 직결되는 중요한 문제입니다. 직무발명에 대한 적절한 보상은 근로자의 발명 의욕을 높이고 기업의 경쟁력 향상에 기여할...2025.04.26
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상속세 폐지에 대한 논의2025.05.091. 상속세 불합리성 상속세는 부모의 재산을 자녀에게 증여할 때 가산세를 부과하는 제도로, 이는 부모의 노고와 노력을 통해 축적된 재산을 다음 세대로 모아놓은 것으로 볼 수 있다. 그러나 이러한 세금은 부당한 부담을 야기할 수 있으며, 자유를 제한하고 부정적인 경제적 영향을 미칠 수 있다. 2. 상속세의 경제적 효과 상속세를 낮추는 것은 경제 성장과 직결된다. 상속세가 낮아지면 부모 세대의 자산 이전이 활성화되고, 이에 맞춰 투자와 창업 등 경제활동이 촉진된다. 이는 경제 활성화와 일자리 창출에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 3....2025.05.09
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리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례2025.05.161. 리더십의 정의와 유형 기업경영에서의 리더십이란 조직 구성원들에게 목표달성을 위해 자발적으로 노력하도록 동기를 부여하고 그들이 최선을 다할 수 있도록 유도하는 능력이라고 정의할 수 있다. 대표적인 리더의 유형으로는 카리스마형, 민주형, 전제형이 있으며, 최근에는 변혁적 리더십이론이 등장하였다. 2. 리더십 부재로 인한 기업 실패 사례 삼성자동차 사례: 이건희 회장의 자동차 사업 진출 선언으로 1997년 출범하였으나 외환위기 이후 자금난에 시달리다 2000년 르노그룹에 매각되었다. 약 4조 원의 누적 적자를 기록하며 철수라는 최악...2025.05.16
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삼성 상속세에 대한 개인적 견해2025.05.051. 삼성 그룹 상속세 삼성 그룹 이건희 회장 사후, 10조에 달하는 상속세 납부에 대해 정재계뿐 아니라 일반 시민들 사이에서 갑론을박이 벌어지고 있다. 이 문제에 대한 자신의 견해(근거를 함께)를 제시하는 짧은 글을 작성했다. 상속세는 국가의 지원을 받고 성장한 기업에 대한 최소한의 제도이면서 한국 사회의 불평등을 해소할 제도이기도 하므로, 삼성그룹이 법에 정해진 상속세를 납부하는 것이 옳다고 생각한다. 또한 일반 시민이 이 문제에 대해 대신하여 화를 내거나 정부에 분노를 표할 이유도 없다고 판단했다. 1. 삼성 그룹 상속세 삼성...2025.05.05
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기업의 소유여부에 따른 경영자 유형과 바람직한 경영체계2025.01.211. 경영자의 역할 경영자의 역할은 크게 대인관계 역할, 정보역할, 의사결정 역할로 분류할 수 있다. 대인관계 역할에는 회사 대표로서 외부와 소통하고 조직을 이끄는 리더 역할, 연결자 역할이 포함된다. 정보역할에는 외부 정보 수집, 내부 정보 배포, 기업 내부 사실 전달 등이 포함된다. 의사결정 역할에는 조직 내 혁신 방법 결정, 갈등 조정, 자원 배분 등이 포함된다. 2. 소유경영의 장단점 소유경영의 장점은 강력한 리더십 행사, 효율적인 지휘체계 확립, 신속한 의사결정, 확실한 동기부여 등이다. 단점은 연고주의 개입, 개인적 이익...2025.01.21
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이재용 삼성전자 회장 무죄 판결에 대한 논의2025.01.241. 이재용 삼성전자 회장 기소 내용 이재용 삼성전자 회장은 2015년 제일모직과 삼성물산 합병 당시 최소비용으로 경영권을 안정적으로 승계하고 그룹 지배력을 강화하기 위해 삼성 미전실이 2012년부터 추진한 각종 부정 거래와 시세조종 등에 관여한 혐의(자본시장법 위반·업무상 배임)로 2020년 9월 1일 기소되었다. 당시 삼성바이오로직스에 대한 분식회계에 관여했다는 혐의(외부감사법 위반)도 받았다. 2. 이재용 삼성전자 회장 무죄 판결 2024년 2월 5일 서울중앙지방법원은 이재용 삼성전자 회장에게 1심에서 무죄를 선고했다. 재판부...2025.01.24
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경영자의 소유경영자와 전문경영자 유형, 장단점 및 바람직한 경영체계2025.01.191. 소유경영자 소유경영자는 기업의 소유주이자 경영을 담당하는 인물로, 신속한 의사결정과 강력한 리더십을 발휘할 수 있는 장점이 있지만, 경영 전문성 부족, 이익 우선, 세습 경영 등의 단점도 존재한다. 2. 전문경영자 전문경영자는 경영 전문성과 객관성을 바탕으로 효율적인 경영을 수행할 수 있으며, 경영자 교체를 통한 조직 변화가 용이한 장점이 있지만, 소유주와의 이해관계 충돌, 낮은 기업 애착도, 경영 연속성 저해 등의 단점도 있다. 3. 바람직한 경영체계 개인적으로는 전문경영체계가 보다 바람직하다고 생각한다. 전문성과 투명성을 ...2025.01.19
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유통업계 오너가 3세들, 임원 승진으로 본격적인 경영 수습 돌입2025.04.291. 대외행보를 통한 존재감 드러내기 이들은 신사업 발굴 등을 통해 그룹 미래 먹거리 찾기와 함께 대외행보를 통한 존재감 드러내기에도 속도를 붙이고 있다. 국내 시장의 관심은 한국은행이 기준금리 동결에 나설 수 있을지에 쏠린다. 바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다. 2. 오너가 3세들이 잇따라 초고속 승진 롯데와 CJ제일제당, 오리온, 한화솔루션 등의 정기임원인사에서 신유열·이선호·담서원·김동선 씨 등 오너가 3세들이...2025.04.29
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조선대학교 A+ / 기업법 / 영업양도 레포트2025.05.111. 명의대여자의 책임 Y1은 A에게 기술을 전수해주었고 [손 큰 할머니 국밥] 과 [손 큰 할머니 국밥 부산] 이라는 상호명은 '부산'지역명이 들어가 있을 뿐 제3자는 같은 상호명이라고 생각할 수 있다. 게다가 Y1은 A가 [손 큰 할머니 국밥 부산] 이라는 상호명을 사용한 것을 알고 있음에도 불구하고 방치하였기 때문에 Y1은 명의대여자책임을 지게 되어 상법 제24조에 따라서 연대하여 변제할 책임이 있다. 2. 상호속용에 따른 양수인의 연대책임 A는 Y2에게 양도를 하였지만 Y2는 상호를 고치고 영업을 개시하였기 때문에 상호의 속...2025.05.11
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