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[간호관리학] 2월 근무표 (휴가, 교육 포함)2025.04.271. 간호 관리 이 문서는 2월 간호사 근무표를 보여줍니다. 근무표에는 간호사들의 근무 시간, 휴가, 교육 일정 등이 포함되어 있습니다. 이를 통해 간호 관리 업무의 중요성과 복잡성을 확인할 수 있습니다. 1. 간호 관리 간호 관리는 간호사들이 환자들에게 최상의 의료 서비스를 제공하기 위해 필수적인 역할을 합니다. 간호 관리에는 환자 상태 모니터링, 투약 관리, 간호 계획 수립, 의사소통 및 협력 등 다양한 업무가 포함됩니다. 효과적인 간호 관리를 위해서는 간호사들의 전문성과 리더십, 의사결정 능력이 중요합니다. 또한 병원 경영진과...2025.04.27
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간호관리학 인수인계, 듀티표 위유문부의 악성신생물2025.01.281. 간호관리학 임상실습 인수인계 간호관리학 임상실습 인수인계 내용을 포함하고 있습니다. 실습 기관, 기간, 학번/반, 이름, 제출일, 실습지도 교수 등의 정보가 제공되어 있습니다. 2. 근무표 작성 실습 근무표 작성 실습 내용이 포함되어 있습니다. 간호사들의 근무 일정과 배치가 자세히 기록되어 있습니다. 3. 위유문부의 악성신생물 환자의 진단명이 '위유문부의 악성신생물, 진행형'으로 나와 있습니다. 환자의 일반적 사항, 입원 관련 정보, 입원 경과 등이 자세히 기록되어 있습니다. 4. 간호 중재 환자에게 시행된 간호 중재 사항들이...2025.01.28
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간호관리학 간호과정_예측할 수 없는 업무량2025.01.141. 간호 인력의 개인적인 상황 및 심한 업무 편차와 관련된 예측할 수 없는 업무량 간호사들의 개인적인 상황(임신, 학교 수업 등)으로 인해 근무표가 일정하지 않고 업무량의 편차가 심한 것으로 나타났습니다. 파트장은 이러한 상황을 관리하기 위해 근무표 조정, 대체 인력 배치 등의 노력을 하고 있지만 어려움을 겪고 있습니다. 1. 간호 인력의 개인적인 상황 및 심한 업무 편차와 관련된 예측할 수 없는 업무량 간호사의 업무량 변동성은 의료 시스템의 복잡성과 환자 요구의 다양성에서 기인합니다. 개인적인 상황과 업무 편차로 인해 예측할 수...2025.01.14
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간호관리학 인수인계 근무표 RRD2025.01.211. 간호관리학 간호관리학은 간호사의 업무와 관련된 관리 및 운영에 대한 학문입니다. 이 자료에서는 간호관리학 실습 중 인수인계와 근무표 작성에 대한 내용을 다루고 있습니다. 인수인계는 환자 정보와 치료 경과, 간호 계획 등을 다음 근무자에게 전달하는 과정이며, 근무표는 간호사들의 근무 일정을 관리하는 것입니다. 이를 통해 간호의 연속성과 효율성을 높일 수 있습니다. 2. 임상실습 이 자료는 간호대학생의 임상실습 과정에서 작성한 것입니다. 임상실습은 간호학 교육에서 매우 중요한 부분으로, 실제 의료 현장에서 간호 실무를 경험하고 배...2025.01.21
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[간호관리학실습] 간호관리 간호과정(간호진단 및 중재 3개)2025.05.051. 불명확한 정보전달과 관련된 비효과적 의사소통 검사실과의 의사소통 오류로 인해 검사 진행이 지연되었고, 예정된 검사에 대한 설명 부족으로 보호자의 불만이 발생했습니다. 간호사 간 의사소통 오류와 비적극적 문제해결로 인해 환자 수술 날짜가 지연되었으며, 인계 과정에서의 의사소통 부족으로 인해 추가 인력이 필요했습니다. 이를 해결하기 위해 의료진 간 의사소통 향상, 환자와 보호자의 만족도 제고를 목표로 합니다. 2. 근무시간 초과 및 검사-재활치료 간 시간 중복과 관련된 비효과적 시간관리 인계 시간 초과, 신규 간호사의 인계 지연,...2025.05.05
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간호관리자의 간호리더십 사례 및 개선방안2025.01.161. 간호리더십 실습 중 간호관리자의 간호리더십 사례를 살펴보고, 이에 대한 개선방안을 제시하였다. 수간호사가 정해진 원칙을 어기고 특정 환자에게만 담요를 제공한 사례, 타과 진료 일정을 환자에게 충분히 설명하지 않은 사례, 신규간호사의 기술 부족을 격려하며 지원한 사례, 낙상예방을 위해 QR코드 스티커를 개발한 사례, 간호사 개인 일정을 고려하여 근무표를 작성한 사례 등을 다루었다. 이를 통해 간호리더십의 중요성과 개선방안을 제시하였다. 1. 간호리더십 간호리더십은 간호 실무에서 매우 중요한 역할을 합니다. 간호사는 환자 간호에 ...2025.01.16
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업무수행 관찰보고서2025.01.061. 병원의 사명, 비전, 목표, 조직문화 천주성삼병원의 미션은 예수 그리스도의 사랑과 봉사를 실현하여 전인적 치유를 수행하고 의료사도직을 통해 복음을 선포하는 것입니다. 의료이념으로는 환자의 육체적, 정신적 고통을 덜어주고 하느님의 사랑을 체험하도록 하며, 역량 있는 의료인을 양성하고 인간 생명의 존엄성을 지키는 것입니다. 또한 가난하고 의지할 데 없는 환자들에게 따뜻한 의료 혜택을 제공하고 지역사회 주민의 보건 증진을 도모하는 것입니다. 2. 병동의 특성 병동 구조는 OS 3명, IM 42명, GS 4명 등 다양한 환자들로 구성...2025.01.06
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[KMOOC] 4차 산업혁명과 스타트업 실무 역량강화 중간,기말고사 족보2025.05.141. 신흥국 부채 증가 요인 신흥국의 부채가 크게 증가한 2가지 요인으로는 첫번째, 저금리의 글로벌 유동성 증가로 신흥국 기업의 차입여건 개선과 두번째, 주요 신흥국 투자 확대 등으로 기업 부채가 성장 속도 보다 빠르게 증가가 있다. 2. 뉴 노말(New normal)의 특징 뉴 노말의 특징으로는 저성장, 고실업률, 고위험, 규제강화, 상대적 짧은 기간 지속이라는 특징 등이 있다. 3. 한국과 미국의 기업가 정신 교육 한국의 경우 기업가 정신교육은 단기적으로 시니어까지 지속되지 않는다. 4. 사회적경제의 특징과 성공요인 기업의 특성...2025.05.14
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[A+]정신간호학실습_지침서_치료적 환경2025.05.011. 물리적 환경 병원이나 병동의 물리적 환경(구조, 시설)에 대해 설명하고 있습니다. 거실과 식당, 병동, 그 외 공간(목욕실, 화장실, 레크레이션실, 교회, 운동장, 집단치료실, 도서관 등)의 특징과 화재대비, 안전관리에 대해 자세히 기술하고 있습니다. 2. 사회적 환경 환자-직원간, 직원간 상호작용의 중요성과 치료적 환경 내에 존재하는 특수한 형태의 하위체계(병동회의, 환자자치제도, 일상적 활동계획 등)에 대해 설명하고 있습니다. 3. 인적 환경 정신간호사, 정신과 의사, 정신보건전문요원(간호사/사회복지사/임상심리사), 임상심...2025.05.01
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보육실습의 목적과 필요성, 실습생으로서 준비해야 할 것과 주의해야 할 것2025.05.141. 보육실습의 목적과 필요성 보육교사로서 전문적인 지식과 기술을 습득하고 현장 경험을 통해 자신의 자질을 향상시킬 수 있는 기회이다. 보육실습은 예비 보육교사로서 갖추어야 할 자질 및 역량을 함양시키는 데 중요한 역할을 한다. 2. 실습생으로서 준비해야 할 것 어린이집 교사로서의 사명감과 책임감을 가지고 성실하게 임해야 하며, 아동들과의 상호작용 시 항상 긍정적인 언어를 사용하고 존중하는 태도를 가져야 한다. 또한 관찰일지 작성, 평가회 준비 등 모든 일에 적극적으로 참여해야 하고, 영유아와의 놀이 활동 중 안전사고 예방에 유의하...2025.05.14
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