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고용보험2025.01.101. 고용보험의 개요 고용보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제 ? 사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 하는 공적인 사회보험제도이다. 2. 고용보험의 확대 고용보험제도는 1993년 12월 27일에 고용보험법이 제정되고, 1995년 7월 1일 도입 당시에는 상시근로자 30인 이상 ...2025.01.10
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고용보험의 사각지대와 문제점2025.05.151. 고용보험의 사각지대에 놓인 노동자 코로나19 이후 세계 경제가 큰 타격을 받으면서 중소기업과 자영업 중심으로 큰 피해를 입었습니다. 특히 소속 기업이 없는 프리랜서들의 경우 실직의 위협에 빠졌습니다. 고용보험의 적용이 어려운 이들은 근로가 가능할 때는 생계에 어려움이 없지만 실직은 큰 위협이 됩니다. 고용보험의 내용과 가입조건을 살펴보고 고용보험의 사각지대 문제점을 사례를 통해 살펴보고자 합니다. 2. 고용보험의 문제점 고용보험은 '정규직'을 주 대상으로 설계되어 있어, 비정규직, 특수고용·플랫폼노동·프리랜서 등 비임금노동자,...2025.05.15
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장애인복지 사회보장정책: 고용촉진의 중요성2025.11.141. 장애인 고용촉진 정책 장애인 고용촉진 정책은 장애인복지의 가장 중요한 사회보장정책으로, 장애인들의 취업률 향상과 경제적 안정을 도모한다. 일자리를 통해 장애인들은 사회적으로 적극적으로 참여하고 경제적으로 독립할 수 있는 기회를 얻게 된다. 이는 장애인 복지 정책의 성공을 측정하는 중요한 지표이며, 정부의 적극적인 노력과 고용주에 대한 혜택 제공을 통해 실현될 수 있다. 2. 장애인 일자리 창출 및 고용유지 일자리 창출과 고용유지 지원은 장애인의 사회통합과 자립을 위한 기본적이고 필수적인 요소이다. 일을 하지 못하는 장애인들은 ...2025.11.14
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선별적 복지와 보편적 복지: 한국의 복지 정책 방향2025.11.171. 선별적 복지와 보편적 복지의 개념 선별적 복지는 저소득 계층 등 도움이 필요한 대상에게만 복지 혜택을 제공하는 정책으로, 국민기초생활보장제도가 대표적입니다. 보편적 복지는 소득과 상관없이 모든 국민에게 복지 혜택을 제공하는 정책으로, 건강보험 제도가 해당합니다. 두 정책의 구분 기준은 복지 혜택을 받는 범위이며, 각각 효율성과 형평성을 중시합니다. 2. 무상 급식 논쟁과 복지 정책의 실제 사례 서울시 무상 급식 문제는 보편적 복지와 선별적 복지의 대상 범위에 대한 논쟁을 촉발했습니다. 초등학교 1~4학년에서 5~6학년으로 확대...2025.11.17
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사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스 중 한가지를 선택하고 그 이유와 최근 사례를 들어 설명하시오)2025.05.021. 고용보험 고용보험은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 등의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자 등이 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자 등의 생활 안정과 구직 활동을 촉진함으로서 경제, 사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다. 그러나 일부 사례에서 고용보험이 취업의 의욕을 낮추는 것으로 나타났다. 또한 특수고용직, 플랫폼 노동자, 자영업자 등의 고용보험 가입 확대로 인해 고용보험기금의 재정적자가 우려되고 있다. 이를 해결하기 위해서는 정부의 재정 지원 확...2025.05.02
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무역의 혜택과 특징2025.01.231. 국제무역의 개념 및 특징 국가와 국가 사이의 재화, 서비스 등의 상품을 거래하는 것을 국제무역이라 한다. 이는 자연환경, 부존자원의 차이, 기술 수준의 차이, 상품에 대한 수요 및 선호도의 차이 등의 요인들로 발생하게 된다. 국제무역은 부족한 자원 및 기술 문제 해결, 외국 기업과의 경쟁을 통한 국내 기업의 생산성 및 효율성 향상, 재화나 서비스의 다양한 선택 기회 제공으로 삶의 질을 높이는 장점들이 있으나, 상호 의존성이 커져 국내 경제정책의 자율성과 독립성에 문제를 일으킬 가능성이 있다. 2. 수출 측면에서의 혜택 수출로 ...2025.01.23
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사회복지 급여 수급자의 도덕적 해이 현상에 대한 토론2025.01.131. 사회복지 정책과 가치 사회복지는 사회적 정의와 평등을 실현하기 위해 경제적, 사회적 취약계층의 복지를 증진하는 데 중점을 두는 정책이다. 이는 사회적인 공정성을 증진하고 사회적 격차를 줄이는 데 기여한다. 따라서 사회복지 혜택을 받는 것은 개인의 권리이며, 이는 사회적 정의의 원칙에 부합한다. 2. 도덕적 해이 현상 일부 전문가들은 사회복지 혜택을 받음으로써 수급자들이 개인적 책임을 덜어주는 경향이 있어 도덕적 해이 현상이 발생할 수 있다고 주장한다. 이는 수급자들이 자신의 경제적 상황을 개선하기 위한 노력을 게을리하거나, 사...2025.01.13
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비정규직 인력의 증가 원인 및 활용방안 등 인적자원관리 방안2025.05.111. 비정규직 근로자 비정규직이란 정규직(풀타임 상시고용)에 대한 상대적 개념으로서 임시계약직, 단시간근로, 파견근로, 일용직, 프리랜서 등 다양한 고용형태를 포괄하는 개념이다. 급격한 산업화와 글로벌 경제화로 인해 기업은 생존을 위해 비용 절감 및 생산성 향상을 추구하게 되었고, 이러한 변화 속에서 기업은 고정된 인력구조보다는 유연한 인력 고용을 선호하여 비정규직 근로자를 채용하고 있다. 한국의 경우, IMF 외환위기를 경험하면서 비정규직 고용을 선호하는 관행이 확산되었다. 2. 임시계약직 근로 임시직은 일정한 사업 완료에 필요한...2025.05.11
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A+스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교하시오2025.04.291. 덴마크의 사회복지정책의 특징 덴마크에서는 2001년 사회정책의 적극적인 추진의 일환으로 국가 차원에서 실업보험기금에 가입하지 않은 실업자의 관할이 후생성에서 고용노동성으로 이관됐다. 또한 최근 공공부문 구조개혁의 일환으로 2007년부터 지방공공단체 고용센터에서 실업보험기금 및 실업보험기금이 없는 실업자에 대해 적극적인 노동시장 정책이 실시되고 있다. 덴마크는 매우 관대한 실업급여를 운영하고 있으며 1990년대부터 도입된 고용으로서의 고용과 적극적인 노동시장 정책을 거부하는 제재가 강화되고 있다. 2. 노르웨이의 사회복지정책의 ...2025.04.29
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경제학개론_효율성과 형평성의 관점에서 다음 주장을 평가하시오2025.04.251. 건강보험제도 한국의 건강보험제도는 가입자의 소득을 기준으로 보험료가 책정되어 경제적 약자에게 더 유리하게 적용되고 있다. 이를 통해 의료적 혜택이 필요한 경제적 약자에 대한 사회적 배려를 전개하고 있다. 그러나 현재 건강보험제도의 재원 확보에 어려움이 있어 모든 구성원에게 최고 수준의 의료 혜택을 보장하지는 못하고 있다. 따라서 의료적 형평성을 추구하기 위해서는 건강보험제도 및 공공의료의 운영을 위한 재원 확보가 시급하다. 2. 고용보험제도 한국의 고용보험제도는 실직자의 생활안정을 도모하면서 재취업을 지원하는 실업급여를 제공하...2025.04.25
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