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행정학개론 천자칼럼-행정이 통상적 경영행위와 구별되는 요소2025.05.081. 행정과 통상적 경영행위의 차이점 행정은 공익을 추구하고 사회의 생존과 발전을 목적으로 하지만, 경영행위는 기업의 이윤 극대화를 목적으로 한다. 행정에는 엄격한 법률이 적용되지만 경영행위는 간접적으로 적용된다. 행정은 정치적 성격과 권력적 성격이 강하지만 경영행위는 정치부문과 분리되어 있다. 행정은 모든 사회구성원을 평등하게 대하지만 경영행위는 경제성에 근거해 차별적으로 대한다. 행정은 독점적 시스템이지만 경영행위는 자유시장에서 경쟁한다. 행정은 사회 전체에 영향을 미치지만 경영행위는 조직 내부와 소비자들에게만 영향을 미친다. ...2025.05.08
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삼성 이재용 회장을 구해준 법원 판결(재판) 해설2025.01.281. 삼성물산-제일모직 합병 무효 청구 소송 2017년 10월 서울중앙지법 민사합의부가 맡은 삼성물산-제일모직 합병 무효 청구 소송에서 함종식 부장판사는 삼성의 합병이 정당하다는 판결을 내렸다. 그는 다양한 논리를 제시하여 삼성의 이익을 옹호했다. 이 판결은 향후 이재용 부회장의 수백억대 뇌물공여 사건 항소심 재판에 유리한 영향을 미칠 것으로 전망되었다. 2. 이재용 부회장 뇌물 사건 항소심 재판 이재용 부회장의 뇌물 사건 항소심 재판부는 '승계작업'의 존재를 부정하며, 이재용 부회장이 얻은 현실적 이익을 무시했다. 또한 '수동적 ...2025.01.28
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국가 간의 문화적 차이 평가시 홉스테드 모형이 종합적인 분석•평가 방법으로 많이 인용되고 있다2025.01.211. 홉스테드 모형 홉스테드의 5차원 문화 모델은 권력거리, 불확실성 회피성향, 개인주의와 집단주의, 남성다움과 여성다움 등 4가지 차원으로 국가 간 문화적 차이를 분류하였다. 이 모형은 국제경영 환경에 많은 기여를 하였으며, 각 국가의 문화적 가치관이 그 사회구성원의 행동에 미치는 영향을 분석하고자 하였다. 한국의 경우 권력거리가 높고 집단주의적 성향이 강하며, 불확실성 회피 성향도 높은 편으로 나타났다. 2. 문화적 차이 극복 기업의 국제화 수행 시 문화적 환경 차이가 큰 영향을 미치므로, 진출 대상국의 문화와 자국 문화에 대한...2025.01.21
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국제경영 ) 1. 국제경영이 국내경영과 다른 점에 대하여 설명하시오. 2. 다국적기업의 특징에 대하여 설명하시오. 외 3개시오.2025.05.131. 국제경영과 국내경영의 차이점 국제경영은 국내경영과 달리 여러 나라에서 동시에 이루어지기 때문에 다국적기업은 진출한 국가의 수만큼 이질적인 환경에서 더 많은 사업상 위험을 겪으면서 사업 활동을 수행해야 한다. 국내경영은 단일언어와 문화권에서 활동하며 동질시장을 상대하지만, 국제경영은 상이한 언어와 문화권에서 활동하고 이질적인 시장을 상대하기 때문에 자료수집이 어렵고 정부 간섭이 높을 수 있으며 정치적 요인이 크게 작용할 수 있다. 또한 국가별 차이로 인해 사업환경 변화가 심하고 재무기준이 다양할 수 있으며 복수통화 사용으로 환율...2025.05.13
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경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다2025.05.061. 소유경영자와 전문경영자의 장단점 소유권 관리는 소유자 관리라고도 불리며 소유 기업 소유자가 확고한 소유 의식과 강력한 리더십을 바탕으로 과감하게 결정할 수 있는 것이 특징입니다. 리더의 역량에 따라 더 긴 안목으로 기업을 이끌 수 있다는 장점이 있습니다. 하지만 전문경영체제에 비해 자기 경영권은 이사회에서 경영권 박탈 등의 조치를 취할 가능성이 낮기 때문에 소유자가 올바른 경영의식을 갖고 있지 않으면 잘못된 결정을 내릴 가능성이 높습니다. 전문경영이란 경영능력이 검증된 경영자가 대표이사가 돼 회사 경영을 담당하는 제도입니다. ...2025.05.06
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우리나라의 윤리 현장 분석과 윤리적 리더십 발휘 방안2025.04.271. 윤리의 개념과 중요성 윤리의 개념은 사람들의 삶의 과정에서 매우 중요하다. 이 세상에는 수많은 사람들이 살고 있고, 그들은 각자 다른 욕망을 가지고 있기 때문에 내가 원하는 것만 고집하면 타인과의 관계에서 갈등이 생길 수밖에 없으며, 다른 사람들에게 해를 끼칠 수 있다. 2. 우리나라의 윤리경영 현황 과거에 비해 우리나라의 윤리경영 수준과 사회구성원들의 윤리의식이 높아진 것은 사실이지만, 여전히 윤리적 문제로 인한 잡음 사례가 많으며, 자신의 안전을 위해 타인에게 피해를 주거나 의도적으로 타인에게 사기를 치는 사례를 쉽게 발견...2025.04.27
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HYBE 엔테테인먼트의 기업지배구조 및 경영전략 분석2025.01.031. 기업 지배 구조 하이브는 효율적인 의사결정 및 경영활동을 실현하기 위해 대표이사와 이사회 의장을 분리하였고, 대표이사는 창업자인 방시혁 이사회 의장과 친인척 관계 등이 아닌 전문 경영인이다. 이사회는 총 9명 중 5명이 사외이사로 구성되어 있으며, 경영, 산업, 재무, 법률 등의 다양한 전문성을 갖춘 적임자로 구성되어 있다. 또한, 이사회 산하에 사외이사 후보 추천 위원회, 감사 위원회, 내부 거래 위원회, 보상 위원회 및 ESG 위원회 등 총 5개의 위원회를 설치하고 운영 중이다. 2. 경영 전략 하이브의 경영전략은 자원과 ...2025.01.03
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저널리즘의 붕괴와 몰락2025.01.021. 저널리즘의 위기 저널리즘은 현재 심각한 위기에 처해 있습니다. 종이신문 구독률 감소, 신뢰도 하락, 기자들의 불안감 증가 등 다양한 문제가 발생하고 있습니다. 이는 미디어 산업의 전통적인 수익 기반 붕괴, 콘텐츠 플랫폼의 다변화, 언론의 권력에 대한 비판 약화 등의 요인으로 인해 발생한 것으로 보입니다. 저널리즘의 근간이 위협받는 상황에 이르렀으며, 이를 극복하기 위해서는 공영방송의 지배구조 개선, 언론인들의 윤리성 및 전문성 회복 등의 노력이 필요할 것으로 보입니다. 2. 뉴스 소비 행태의 변화 최근 뉴스 소비 행태가 크게 ...2025.01.02
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주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례와 해결방안2025.01.211. 주주와 경영자 및 대리인문제의 정의 기업의 주주는 기업의 주식, 즉 자기자본을 갖고 있는 사람이기 때문에 기업의 주인이라고 할 수 있습니다. 주식회사의 구조 상 다수의 주주들이 함께 의사결정을 내리기 어렵기 때문에 전문경영인을 선임하여 경영을 위탁하는데, 이때 경영자는 주주의 대리인이 됩니다. 대리인 문제란, 본인이 갖고 있는 정보와 대리인이 갖고 있는 정보가 서로 비대칭하기 때문에, 대리인은 본인을 대리하여 본인의 이익구조에 맞는 의사결정을 내려야 함에도 불구하고 그러한 정보의 비대칭을 이용하여 본인보다는 대리인 자신의 이익...2025.01.21
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주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인 문제의 실제 사례와 해결방안2025.01.191. 대리인 문제 기업은 다양한 이해관계가 얽혀 있으며, 경영자는 회사를 이끄는 전문적 역량을 가진 에이전트로서의 의무를 다해야 한다. 대리인 문제를 해결하기 위해서는 경영자에게 충분한 보상을 제공하고, 주주들의 배당 수준을 합의해야 한다. 삼성에버랜드 사건은 재벌그룹에서 볼 수 있는 경영진의 도덕적 해이 사례로, 경영자에 대한 적절한 보상과 외부 지배구조 강화를 통해 해결할 수 있다. 2. 기업 지배구조 기업 지배구조는 기업 참여자 간의 기업 경영에 영향력을 행사하는 구조와 관계를 의미한다. 기업 지배구조의 목적은 기업 스캔들을 ...2025.01.19
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