총 25개
-
아동기 성장발달 문헌고찰2025.05.111. 성장과 발달 성장(growth)은 세포의 증식과 분열, 단백질 합성에 의해 세포 전체 혹은 일부분의 크기와 무게로 나타나서 측정이 가능한 외형적이고 양적인 변화를 의미하며, 발달(development)은 생애주기 동안에 일어나는 점진적인 변화와 확장(질적 변화)을 의미한다. 성장과 발달은 상호 밀접하고 역동적인 상관성을 가진다. 2. 성장 및 발달 단계 신생아기(출생~4주), 영아기(4주~1세), 유아기(1~3세), 학령전기(3~6세), 학령기(6~12세), 청소년기(12~18세)로 구분되며, 각 단계별로 신체적, 운동적, 언...2025.05.11
-
Margaret A. Newman-의식확장으로서의 인간2025.01.161. 이론가 소개 1933년 미국 테네시 주 멤피스에서 출생, 1962년 멤퍼스의 테네시 대학 간호학사, 1964년 캘리포니아 대학 성인간호학, 교육학 석사, 1971년 뉴욕 대학 간호과학, 재활간호박사, 1979년 『Theory Development in Nursing』출판, 1984년 미네소타 대학에서 교수로 재직 중, 1986년『Health as Expanding Consciousness』출판, 1989-1990년 간호실무의 전문적 모델이론 및 구조개발 프로젝트의 주 연구자로 활동, 1994년『의식의 확장으로서의 건강』2판 출...2025.01.16
-
간호관리학2 레포트 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고서2025.05.011. 리더십의 개념 리더십은 일정한 상황하에서 목표를 달성하기 위해 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이다. 공동목표달성을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정이며, 리더십은 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정이다. 리더십은 조직목표의 효과적인 달성과 직결되며, 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량이다. 2. 전통적 리더십 이론 전통적 리더십 이론에는 특성이론, 행동이론, 상황이론이 있다. ...2025.05.01
-
도킨스가 유전자를 이기적이라고 부르는 근거는 무엇일까?2025.05.071. 이기적 유전자의 핵심 개념 Dawkins 주장의 핵심은 개체나 종이 아니라 유전자가 선택의 기본 단위라는 개념입니다. 그는 유전자 풀에서 자신의 복제와 생존을 촉진하는 고유한 특성을 가지고 있다는 점에서 유전자가 '이기적'이라고 주장합니다. 2. 복제자로서의 유전자 Dawkins는 유전자를 복제자, 복제 과정을 통해 자신의 복사본을 만들 수 있는 개체로 설명합니다. 그는 유전자의 성공 여부는 시간이 지남에 따라 더 많은 복제본을 생성할 수 있는 능력에 의해 결정된다고 주장합니다. 3. 확장된 표현형 Dawkins 주장의 또 다...2025.05.07
-
아주대학교 기초전기실험 A+ 예비보고서 Ch. 2, 3 (AC) 영문2025.05.031. IEEE 윤리 강령 IEEE 윤리 강령에 따라 보고서를 작성했음을 서약합니다. 이 강령은 IEEE 회원들이 기술이 전 세계의 삶의 질에 미치는 중요성을 인식하고, 자신의 전문 분야, 회원 및 지역 사회에 대한 개인적 의무를 수락하면서 최고의 윤리적이고 전문적인 행동을 약속하는 것입니다. 2. 오실로스코프 사용 이 실험에서는 오실로스코프의 전반적인 사용법을 익히고, 결과 화면의 스케일을 조정하며, 사인파를 측정하는 방법을 배웁니다. 3. 임피던스 임피던스는 매질에서의 파동 전파 또는 전선이나 회로에서의 전기 흐름이 방해받는 정도...2025.05.03
-
간호관리학2 P07. 간호리더십 보고서2025.01.101. 리더십의 개념 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위한 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이다. 간호 현장에서 리더는 수간호사, 책임간호사 등으로 그들이 어떻게 리더십을 발휘하느냐에 따라서 조직에 영향을 미친다. 리더십이 발휘되기 위해서는 리더(leader), 추종자(follower)를 포함한 구성원, 상황(situation)으로 구성되어 있으며, 리더십은 구성인자들 간의 함수관계인 L=f(l,f,s)로 본다. 관리자와 리더의 개념은 서로 다르며, 관리자는 기획과 예산을 편성해 이윤창출을 중시하고 지시 및 통제를 통해 부서 ...2025.01.10
-
최근 사회적으로 이슈가 되어 나타나고 있는 중독 관련 사건과 그 원인 및 해결방안2025.05.111. 마약류 중 펜타닐(fentanyl) 펜타닐은 수술을 마친 환자나 암환자들의 통증을 완화시키기 위해 사용되는 마약성 진통제인 마취 보조제이다. 벨기에의 얀센제약의 창업자이자 화학자인 폴 얀센(Paul Janssen, 1926~ 2003)이 1959년에 펜타닐을 발명하였다. 펜타닐의 위력은 헤로인의 50~100배, 모르핀의 200배 이상 강력하여 말기 암환자들에게 사용된다. 복합부위 통증 증후군(CRPS), 대형 수술시 진통제로 사용되었고 치사량이 고작 0.002g 밖에 되지 않아 마약 이외에 살상 목적의 독극물로도 사용된다. 2...2025.05.11
-
정신간호학실습 조현병 케이스 스터디 간호진단3개 간호과정2개 A++2025.01.281. 조현병의 정의 조현병(schizophrenia)이라는 용어는 그리스어인 schizo(분열)와 phren(마음)의 합성어이다. 이로 인해 우리나라에서는 기존에 정신분열증이라고 번역하여 사용하였으나, 사회적 편견과 낙인의 문제로 인해 정신분열병을 2012년부터 조현병이라는 개정된 명칭을 사용하고 있다. 조현(調絃)이란 "거문고의 줄을 고르다" 라는 의미로 정신이 분열되어 치료 불가능한 불치병이라는 낙인에서 벗어나 현악기의 줄을 잘 조율하면 다시 좋은 소리를 내듯이 느슨해진 뇌신경망을 치료를 통해 잘 조율하여 정상적인 생활이 가능하...2025.01.28
-
[간호관리학] 리더쉽[리더와 관리자, 특성이론, 한계점, 행동이론(2원론적 관점, 3원론적 관점, 전제형, 민주형, 자유방임형), 관리격자이론, 상황이론, 상황적합성이론, 피들러, 경로목표이론(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십), 상황대응 리더십이론(허시,블랜차드), 3차원 관리유형이론(레딘), 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십]2025.05.121. 리더십의 개념 리더십은 타고 태어나는 것이 아니라 많은 지식과 훈련을 요하는 예술적 재능과 같다. 리더십은 한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래이며, 목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어 집단의 행동에 영향을 미치는 과정이다. 2. 리더와 관리자의 차이 리더십은 관리보다 더 포괄적인 개념이며, 리더와 관리자는 공통적 영역이 매우 넓지만 분명히 다른 목적을 지닌다. 관리는 주로 시간, 비용, 급여, 연장근무, 병가 등에 대한 통제를 강조하는 반면, 리더십은 작업의 효과성을 최대화함으로써 생산성을 증가시킨다...2025.05.12
-
방통대 공중보건학 출석수업과제물2025.01.251. WHO(1948)가 제시한 건강의 정의와 의미 건강의 정의는 질병이 없거나 허약하지 않다는 것을 언급하는 것이 아니며, 신체적, 정신적, 사회적 특성의 완전한 안녕의 상태이다. 특히, 사회적 안녕은 사회 조직 내에서 개인의 기능과 역할을 충실히 수행하며 사회생활을 누릴 수 있는 상태를 의미한다. 그러므로, 건강의 의미는 신체적이며 정신적인 특성을 넘어, 개인에게 주어진 역할의 의무를 충족하고 사회적 관계에 적응하는 사회적 안녕의 특성이 중요시된다. 2. 런던형 스모그와 LA형 스모그 비교 런던형 스모그는 발생하는 기온이 약 영...2025.01.25
2 / 3
