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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여2025.01.221. 인적자원관리 인적자원관리는 기업의 목표를 달성할 수 있는 인적자원을 채용하고 평가해 보상하고 배치하며 운영까지 하는 활동이다. 과거에는 사람 중심의 인사관리가 이루어졌지만, 최근에는 직무 기준의 인사관리가 중요해지고 있다. 직무 기준의 인사관리는 직무 분석과 평가를 바탕으로 채용, 선발, 교육훈련, 임금설계 등의 인사관리 기능을 설계하고 운영하는 방식이다. 2. 인적자원개발 인적자원개발은 개인의 성장 및 개발, 조직의 성과향상, 지역사회의 개발 및 발전, 국가 발전과 국민 복지 향상을 달성하기 위해 조직화된 활동이나 시스템을 ...2025.01.22
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광교 신도시 도시계획 사례조사2025.01.291. 광교 신도시 사업개요 광교 신도시 사업은 수원시와 용인시 일원에서 진행되는 택지개발사업으로, 행정복합도시 및 자족형 신도시 건설을 목적으로 하고 있습니다. 사업 면적은 약 11,301,699㎡이며, 수용 인구는 77,500명, 수용 세대수는 31,000세대입니다. 사업 기간은 2005년 12월부터 2011년 12월까지입니다. 2. 광교 신도시 개발목표 광교 신도시는 환경친화적 주거도시, 도-농 복합형 지역 발전 도시, 교육 및 연구기능 중심도시, 수도권 종합관광 휴양도시, 교통요충도시 등을 개발목표로 하고 있습니다. 3. 광교...2025.01.29
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교육매체의 개념, 관련 이론, 기능 및 연구개발 동향 분석과 발전방안 제시2025.01.141. 교육매체의 개념 교육매체는 학습자들에게 지식과 정보를 전달하고 교육 목적을 달성하기 위해 사용되는 도구나 매체를 의미합니다. 전통적인 교과서, 칠판, 화이트보드부터 디지털 매체인 컴퓨터, 태블릿, 스마트폰, 온라인 플랫폼까지 다양한 형태로 존재합니다. 교육매체는 학습 경험을 향상시키고 학습 동기부여와 참여도를 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 2. 교육매체 관련 이론 구성주의 이론, 사회인지 이론, 미디어 평등화 이론, 다중 지능 이론, 인지 부하 이론 등 다양한 교육매체 관련 이론들이 있습니다. 이러한 이론들은 교육매체의 선...2025.01.14
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[마케팅] 포장정책(포장설계, 포장결정)2025.01.281. 포장설계 포장은 다양한 기능을 수행하는데, 동시에 모든 기능을 통합하는 단일 포장은 존재하지 않는다. 포장을 효율적으로 수행하는 것은 표적시장, 환경, 기업의 목표에 달려 있다. 특히 포장기능은 포장설계를 하는데 매우 중요하다. 포장은 제품을 보호하는 기능, 제품판매를 지원하는 기능, 경제적 기능, 소비자로 하여금 제품을 사용하게 하는 기능, 제품의 사회적 관심사를 충족시켜주는 기능 등 5개의 기본 기능을 수행한다. 2. 포장설계의 개발 제품에 대한 포장이 결정된 후 마케팅 담당자들은 스스로 포장설계를 개발하거나 여러 대안들의...2025.01.28
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사회복지 관련 척도 하나를 선택하여 제시하고 본인이 관심을 갖고 있는 개념에 적용한 후, 그 척도의 장단점을 5가지 이상 논하시오2025.05.041. 사회복지 관련 척도 사회복지 조사에 있어 척도는 실천 현장의 실천가뿐만 아니라 학문적인 연구에서도 중요하게 활용된다. 척도는 사회복지 실천 과정에 있어 개입의 효과성을 수치적으로 입증하기 위해 활용된다. 척도 사용은 사회복지 분야에서 매우 중요하지만 우리나라에서 사용되는 표준화된 척도 대부분은 외국의 척도를 번안한 것이 많아 우리나라 실정에 맞지 않는 경우도 많으며 연구 목적에 맞는 척도를 찾는 데에도 어려움이 따른다. 2. 가족기능평가 척도 가족기능평가 척도는 가족 기능에 대한 관심이 증가함에 따라 개발된 척도로서 개입과정에...2025.05.04
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아동복지의 원칙2025.05.031. 권리와 책임의 원칙 아동복지사업이 적절하게 제공되어 지려면 부모와 아동 그리고 사회가 조화로운 관계 속에서 각기 권리와 책임이 원활히 수행되어야 한다. 아동의 권리와 책임, 부모의 권리와 책임, 사회의 권리와 책임이 포함된다. 2. 보편성과 선별성의 원칙 아동복지에 있어서 보편주의와 선별주의의 원칙이 함께 적용되어야 한다. 보편성은 전체 아동들이 누구나 이용할 수 있는 제도적 및 시설 설비적 대책을, 선별성은 도움이 필요한 아동들에게 지원하는 대책을 의미한다. 3. 개발적 기능의 원칙 아동을 사회적으로 소속이 없는 집단이나 소...2025.05.03
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기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성2025.01.161. 인적자원관리(HRM) 인적자원관리(HRM)는 기업에서의 '인적자원관리'를 책임지는 역할을 수행합니다. 이는 채용, 평가, 퇴직, 이직, 보상, 복리후생, 노무 등 다양한 인사 관련 업무를 포함합니다. 그 중심에는 '올바른 사람을 올바른 자리에 배치하는 것'이라는 원칙이 있으며, 이는 조직 전체의 효율성을 높이고 성과를 극대화하기 위한 전략적 과정으로 볼 수 있습니다. 2. 인적자원개발(HRD) 인적자원개발(HRD)은 조직 내에서 '인적자원개발'의 중요한 역할을 수행합니다. HRD는 교육과 훈련, 멘토링, 코칭, 경력개발 등을 ...2025.01.16
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아동복지의 원칙2025.04.301. 권리와 책임의 원칙 아동복지에 대한 권리와 책임의 원칙은 아동 자신과 그들을 양육하는 가정 그리고 중앙정부와 지방정부를 포함한 국가에게 부여되는 권리와 책임을 의미하는 것으로 이들 간 상호작용과 협력이 조화될 때 아동복지가 바람직한 방향으로 나아가게 된다. 2. 보편성과 선별성의 원칙 보편성의 원칙은 모든 아동이 동일한 수준의 서비스를 제공받는 것을 의미하지만, 국가에 재정적 부담을 줄 수 있어 선별성의 원칙이 선택되기도 한다. 선별성의 원칙은 특정 조건이나 기준에 의해 아동복지 대상을 제한하는 것으로, 아동의 근본적인 문제해...2025.04.30
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사회복지사의 다양한 역할2025.01.041. 기능에 따른 사회복지사의 역할 사회복지사는 개인, 가족, 집단, 지역사회의 문제가 해결되도록 돕는 과정에서 기능하게 하는 자, 조력자, 교사 등 다양한 역할을 수행한다. 기능하게 하는 자 역할은 클라이언트의 사회적 기능을 향상시키는 것이고, 조력자 역할은 클라이언트가 스스로 문제를 해결할 수 있도록 돕는 것이며, 교사 역할은 클라이언트의 사회적 기능 또는 문제해결능력 향상을 위해 교육적 프로그램이나 정보를 제공하는 것이다. 2. 체계연결자 역할 사회복지사는 클라이언트가 필요한 자원을 연결할 수 있도록 중개자, 사례관리자, 중재...2025.01.04
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아동복지 실천원칙 중 가장 기초적이고 근간이 되는 원칙2025.01.271. 아동복지 실천 원칙 아동복지 실천 원칙에는 권리와 책임의 원칙, 보편성과 선별성의 원칙, 개발적 기능의 원칙, 포괄성의 원칙 등이 있다. 이 중 가장 기초적이고 근간이 되는 원칙은 권리와 책임의 원칙이다. 아동은 자신의 행복을 유지할 권리가 있고, 사회는 그것을 지켜줄 책임이 있다. 이러한 권리와 책임이 아동복지를 움직이는 근간이 될 수 있다. 1. 아동복지 실천 원칙 아동복지 실천에 있어 가장 중요한 원칙은 아동의 최선의 이익을 최우선으로 고려하는 것이다. 아동의 건강, 안전, 발달 등 전반적인 복지를 증진시키는 것이 핵심이...2025.01.27
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