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아주대학교 기초전기실험 A+ 예비보고서 Ch. 9, 10 (AC) 영문2025.05.031. Kirchhoff's Current Law AC 전원을 R-L, R-C, R-L-C 병렬 회로에 적용할 때 Kirchhoff의 전류 법칙을 확인하였습니다. 각 소자에 가해지는 전압과 회로를 흐르는 전류를 측정하고 위상차를 계산하였습니다. 2. Impedance 임피던스는 매질에서 파동 전파 또는 전선이나 회로에서 전기 흐름을 방해하는 정도를 나타냅니다. 임피던스는 매질의 고유한 특성입니다. 저항 R, 용량성 리액턴스 X_C, 유도성 리액턴스 X_L 간의 관계는 Z = sqrt(R^2 + (X_L - X_C)^2)로 표현됩니다....2025.05.03
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지속가능발전의 이해2025.05.101. 지속가능발전(sustainable development)의 개념 지속가능발전은 경제적인 발전, 사회적 안정 및 통합, 환경 보호와 보전을 조화롭게 추구하여 장기적으로 지속 가능한 발전을 이루는 개념이다. 이는 환경을 보호하고 빈곤을 해결하며 자연자원을 파괴하지 않으면서도 경제적인 성장을 추구하는 것을 목표로 한다. 지속가능발전은 단순히 경제적인 성장만을 추구하는 것이 아니라, 사회적, 환경적인 측면을 모두 고려하여 종합적인 발전을 추구한다. 2. 지속가능발전의 의의 지속가능발전은 "현재 세대의 필요를 충족시키는 동시에 미래 세...2025.05.10
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Essay Assignment_Alto_MBA_Coming up short on non-financial performance measurement2025.04.291. Causal model for nonfinancial performance measure 기업들은 고객 만족도, 고객 충성도, 직원 이직률 등 무형의 가치를 반영하는 비재무적 지표를 측정하고 있지만, 대부분의 기업들은 자신들의 전략을 발전시킬 수 있는 비재무적 성과 영역을 파악하려 하지 않았다. 또한 이러한 비재무적 영역의 개선이 재무적 수익성에 어떤 인과관계가 있는지 입증하지 못했다. 오히려 비재무적 지표가 재무 회계만큼이나 의도적으로든 아니든 조작될 수 있다. 2. Common mistakes when measuring n...2025.04.29
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EKC 하에서 GVC 확장 효과 분석2025.05.091. 글로벌공급사슬(GSC) 최근 코로나19, 러-우크라이나 전쟁과 같은 대외적 충격은 전세계적 글로벌 공급망(GSC) 리스크와 글로벌 가치 사슬(GVC)위기 취약성을 심화시키고 있으며, 이는 수출의존도 및 GVC참여도가 높은 한국에 있어 위험 요인으로 작용하고 있는 상황이다. 따라서, 한국은 공급망 다각화 및 니어쇼어링(nearshoring) 등을 통해 이러한 GVC 재편 흐름에 적절하게 대응할 필요가 있으며, 아세안 국가 중 메콩 경제권은 신흥 시장 및 글로벌생산거점, 지리적 인접국이라는 점에서 적합한 협력파트너가 될 수 있을 ...2025.05.09
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조직개발과 변화를 통한 효과적인 조직 운영2025.01.131. 조직개발의 정의 조직개발은 조직문화와 팀워크 개선을 통해 조직의 문제해결 능력을 향상시키는 장기적인 노력을 의미한다. 조직개발은 환경 변화에 대응하기 위해 구성원의 가치관과 태도 개발, 행동 변화 등을 위한 전략적인 교육훈련을 실시하는 것을 포함한다. 2. 조직개발의 발전과 변화 조직개발은 1세대와 2세대로 발전해왔다. 1세대는 직무설계와 팀 강화, 참여적 경영 등 행동과학 연구를 현장에 적용하는 데 초점을 맞췄다. 2세대는 인간적 측면과 환경 변화에 대한 성찰에 중점을 두며, 조직 변혁, 학습조직, 비전 및 전략 수립, 문화...2025.01.13
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사회복지정책의 지속가능발전목표(K-SDGs) 추구 목표2025.01.061. 지속가능발전 1983년 유엔이 설립한 환경과 개발에 관한 세계위원회(WCED)는 1987년 '우리 공동의 미래(Our Common Future)'라는 보고서에서 지속가능발전 개념을 처음 사용했습니다. 이는 '미래 세대의 필요를 충족시킬 수 있는 능력을 저해하지 않으면서 현 세대의 필요를 충족시키는 발전'으로 정의되며, 경제, 사회, 문화, 생태학적 측면의 지속가능성을 포함합니다. 2. 지속가능발전목표(SDGs) UN은 경제, 사회, 환경 문제를 통합적으로 해결하기 위해 2015년 지속가능발전목표(SDGs: Sustainable...2025.01.06
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인력개발과 활용: 개인의 성장과 조직의 발전을 위한 노력2025.01.141. HRD의 구성요소 HRD는 개인개발, 경력개발, 조직개발, 수행관리의 네 가지 구성요소로 이루어진다. 개인개발은 개인의 성장과 발전에 초점을 맞추고, 경력개발은 개인의 미래 역량 향상을 목표로 한다. 조직개발은 조직의 수행능력 향상과 경쟁력 제고를, 수행관리는 체계적인 업무수행 활동 개선을 추구한다. 2. 단기계획: 영어 실력 향상과 중간관리자 진급 향후 3년 내 영어 실력 향상을 위해 원어민 교사와의 통화, 직장 내 영어 스터디 등을 진행하고 있다. 회사의 학비 지원을 받아 일과 학업을 병행하며, 우수한 성적으로 학업을 마무...2025.01.14
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지역사회복지 실천모델 가운데 자신이 가장 관심 있는 모델의 정당성을 논하시오2025.04.301. 지역사회개발 모델과 지역사회복지실천 지역사회개발 모델(community development model)은 대상자에게 거의 대부분 결정권한이 있는 대상자 중심 모델로 시민참여에 기반을 두고 지역사회개발을 추구하는 모델이다. 지역사회개발 모델의 핵심은 사회복지사의 역할이 주로 조력자의 역할로서 지역사회주민들이 문제해결과정에 동참하도록 독려하여 지역사회주민과 지역사회를 성장하게 하는 것이다. 2. 프로그램 개발 및 조정 모델과 지역사회복지실천 프로그램 개발 및 조정 모델(Program development and cooperati...2025.04.30
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21세기 스마트3.0 HRD2025.04.261. 통섭적인 인적자원개발 변화가 몰려오며 4차 산업혁명이 어떠한 모습으로 우리의 삶을 잠식할지 모르는 21세기의 오늘날 디지털, 물리적, 생물학적 영역의 경계가 모호해지는 시대의 변화는 통섭적 인적자원개발의 필요성을 상기시키고 있다. 시대의 변화에 대응하기 위해서는 통섭적 방안이 필요하기 때문이다. 통섭적이라는 뜻은 자연의 사물을 다르게 볼 줄 아는 능력, 자연의 일부가 돼 더불어 사는 삶, 깨어있는 마음으로써 다양한 영역을 넘나드는 삶의 적극적 태도에서 비롯된다. 2. 스마트3.0 융합 시대 페이지를 태그로 각각의 의미를 부여할...2025.04.26
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부산항 발전을 위한 case study_영문/사례4가지/시사점2025.05.021. Promenade plantée, Paris, France 파리의 Promenade Plantée(CouléeverteRené-Dumont)는 1988년에 Philippe Mathieux와 Jacques Vergely에 의해 1859년부터 Place de la Bastille에서 Varenne-Saint-Maur까지 연결되었던 폐쇄된 철도 노선 위에 조성되었습니다. 이 4.5km 길이의 공원에는 다양한 종류의 lime 나무, 헤이즐넛 나무, 등반 식물, 장미 관목 등이 있습니다. 이 프로젝트는 버려진 철도 부지를 활용하여 주민...2025.05.02
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