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A+ 받은 보건의료인 협력관계 보고서2025.04.281. 보건의료인 간 협력 사례 응급실 실습 중 심정지 환자 사례를 통해 보건의료인들이 협력하여 위기 상황을 잘 헤쳐나가는 모습을 경험했다. 의사, 간호사, 응급구조사 등 다양한 전문 인력이 소통하며 역할을 분담하여 환자 치료에 집중했다. 2. 보건의료인 간 협력 실패 사례 코로나19 병동에서 발생한 투약 오류로 인한 영아 사망 사고 사례를 통해 보건의료인 간 협력 실패로 인한 문제점을 분석했다. 의사의 지시 오해, 간호사 간 확인 부족, 과도한 업무 등이 주요 원인으로 지적되었다. 3. 보건의료팀 협력관계 개선 방안 보건의료팀 간 ...2025.04.28
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MAS, 태변흡인증후군, 신생아중환자실, 신규간호사교육용2025.05.071. MAS(Meconium Aspiration Syndrome) MAS(Meconium Aspiration Syndrome)태변흡인증후군(MAS)은 태변이 들어있는 양수가 자궁 내 또는 출산 중 태아나 신생아의 기관 내로 흡인되는 것을 말한다. Meconium은 12주경 태아의 장에 연동운동이 생기기 시작하며, 14-26주경 태아의 장관 내에 나타나며, 성분은 물과 함께 담즙산, 콜레스테롤, 혈액성분, 점액다당류, 단백질, 지질, 태지 등이다. 태변은 태아 담도에서 배출된 담즙색소 때문에 짙은 녹색빛을 띈다. 고위험 요인으로는 산...2025.05.07
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신규간호사 교육 매뉴얼_질향상활동, 업무개선활동참여 QI2025.05.111. 의료서비스의 개념 의료서비스는 공급자가 대상자에게 제공하는 편익 또는 일련의 행위로, 대상자의 건강 문제를 해결하거나 건강을 향상시킬 수 있는 편익을 제공하는 것이다. 의료서비스의 특성에는 무형성, 일과성, 비저장성, 즉시성, 비재현성, 불가역성, 다요소성, 정서성 등이 있다. 2. QI 개념 QI(Quality Improvement)는 고객이 미래에 필요한 것을 미리 알아서, 이를 측정할 수 있는 특성으로 바꾼 후 고객이 가격에 만족할 수 있는 제품을 만들어 내는 것이다. 의료의 질은 현재의 의학 지식 수준에서 좋지 않은 진...2025.05.11
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신규간호사 교육 매뉴얼_소화설비 위치 및 비상 대피로 파악 및 화재 환자교육2025.05.111. 소화설비 위치 및 비상 대피로 파악 대피 장소- 일반 환자 및 보호자 : 제 0주차장- 경환자 : 외래 -제0주차장 신관00병동 ->본관00병동 , 화재 본관00병동, 00병동->신관00병동- 중환자 : 응급실, 수술실, 회복실(신관 00병동으로)■ 피난 설비 : 각 층 복도와 피난 계단.- 피난유도등: 비상구의 피난구 유도, 복도, 통로 2. 화재 위기상황 일반 행동요령 화재가 발생하였을 때는 "불이야!"라고 소리를 지르거나, 비상버튼을 누르고 대피. 직원안내에 따라 신속하고 질서정연하게 화재장소에서 대피하여야 함. 손수...2025.05.11
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의사소통 시나리오 보고서2025.01.291. 신규 간호사의 첫 환자 사망 경험과 의사소통 신규 간호사인 한소희는 자신이 처음 담당했던 환자의 사망을 경험하면서 혼란스러워하고 실수를 하게 된다. 선배 간호사인 박연진은 한소희의 실수를 과도하게 비난하고 다그치며, 이로 인해 한소희는 안은진 환자에게 예민하게 반응한다. 이후 채송화 간호사와의 치료적 의사소통을 통해 한소희는 자신의 감정을 정리하고, 안은진 환자와의 대화를 통해 오해를 풀게 된다. 1. 신규 간호사의 첫 환자 사망 경험과 의사소통 신규 간호사가 첫 환자 사망을 경험하는 것은 매우 힘든 상황이 될 수 있습니다. ...2025.01.29
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간호교육팀 교육 평가 계획서_교육 간호사2025.01.191. 간호교육 평가 이 문서는 간호교육팀의 교육 평가 계획서로, 교육의 효과성과 효율성을 평가하여 간호사들의 임상 능력 향상 여부를 확인하고 향후 교육 프로그램의 개선점을 도출하는 것을 목적으로 합니다. 신입 및 재직 간호사들의 교육 만족도를 평가하여 교육 과정의 품질을 높이는 것도 목표입니다. 교육 평가 대상은 신입간호사(신규/경력)와 재직간호사(전체)이며, 교육 평가 시기와 방법, 교육 평가 기준 등이 자세히 설명되어 있습니다. 2. 신입간호사 교육 평가 신입간호사(신규/경력)에 대한 교육 평가는 입사 1개월차와 2개월차에 실시...2025.01.19
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간호사의 협력 및 조정 관련 논문 요약2025.01.181. 수술실 간호사의 갈등관리 유형 수술실 간호사의 갈등관리 유형 중 가장 많은 유형은 통합형과 순응형이었고 회피형과 지배형이 가장 적게 나타났다. 통합형과 순응형은 자신과 타인의 관심을 파악하여 통합적인 대안을 도출하며 협상을 통해 갈등의 균형을 맞출 수 있다. 회피형은 갈등의 존재를 인식하면서도 자신의 의견을 내세우지 않고 철회하며, 지배형은 자신의 입장만을 내세워 대립 관계를 유발한다. 2. 연차별 갈등관리 유형 신규간호사는 순응형이 가장 많았고, 중간 연차 프리셉터 간호사는 미분화형과 순응/회피형이 많이 나타났다. 간호관리자...2025.01.18
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신규간호사교육자료2025.01.161. Foley catheterization Foley catheterization 절차에 대해 설명하고 있습니다. 손씻기, 물품준비, 환자확인, 무균술 지켜 카테터 삽입, 소변 배출, 주의사항 및 합병증 설명 등의 내용이 포함되어 있습니다. 2. Urine culture (foley 유지) Foley catheter를 유지하고 있는 환자에서 urine culture 검체 채취 절차를 설명하고 있습니다. 손씻기, 물품준비, 환자확인, 무균술 지켜 검체 채취, 검체 용기에 담기 등의 내용이 포함되어 있습니다. 3. Foley에서 소변...2025.01.16
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의료진 간 및 환자-의료진 간 의사소통 사례보고서2025.05.051. 의료진 간 의사소통 선임간호사는 신규간호사의 미숙한 행동을 지적하며 비난하는 모습을 보였다. 이는 신규간호사의 자존감을 저하시키고 위축되게 만들어 원활한 의사소통을 어렵게 만들었다. 선임간호사는 환자 앞에서 신규간호사를 혼내는 행위를 자제하고, 온화한 태도와 공감적 의사소통으로 신규간호사를 격려하고 도와주는 것이 필요하다. 또한 의료진 간 의사소통은 환자의 건강증진과 질병예방을 위해 매우 중요하므로, 상호 존중과 이해의 태도로 대화해야 한다. 2. 환자-의료진 간 의사소통 간호사는 환자와 눈을 마주치지 않고 차트만 보며 사무적...2025.05.05
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교육전담간호사 배치 의무화 의료법 개정안 발의에 대한 조사, 해결방안2025.05.021. 교육전담간호사 배치 의무화 최근 간호인력의 수급 불균형 문제가 심화되고 있다. 이에 따라 각종 병원에 일정한 자격을 갖춘 교육전담간호사를 의무적으로 두고, 신규간호사와 새 부서에 보임된 간호사, 간호대학생 등의 교육과정 기획운영평가, 신규간호사의 교육을 담당하는 인력의 관리 및 지도, 신규간호사의 교육에 필요한 자원 확보개발 등의 직무를 수행하도록 하는 내용을 담은 교육전담간호사(제41조의2) 조항을 신설했다. 2. 간호사 이직률 및 안전사고 감소 교육전담간호사제도가 이직률과 안전사고를 감소시키는 등 환자안전과 간호서비스 질 ...2025.05.02
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