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청소년활동진흥법에 따른 지방청소년활동진흥센터의 역할과 발전 방향2025.01.211. 청소년활동진흥법 청소년활동진흥법은 청소년들의 건강한 성장과 발달을 지원하기 위해 제정되었으며, 청소년 활동의 체계적인 지원과 촉진을 위한 다양한 정책적, 제도적 장치를 마련하고 있다. 특히 청소년활동 정보의 제공과 관련된 사항은 매우 중요한 요소로 자리 잡고 있다. 2. 지방청소년활동진흥센터의 역할 지방청소년활동진흥센터는 지역 사회에서 청소년 활동을 효과적으로 지원하고 촉진하는 역할을 담당하며, 청소년들이 자신에게 맞는 활동을 선택하고 참여할 수 있도록 다양한 정보를 제공하는 중요한 기관이다. 이 센터는 지역 청소년의 요구를 ...2025.01.21
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지역자활센터2025.05.051. 지역자활센터의 역사 지역자활센터는 국민기초생활보장법에 의해 설립되었으며, 2000년까지 70개소가 지정되어 운영되었습니다. 이후 보건복지부 지정으로 성동구에 서울성동자활후견기관이 설립되었고, 현재 247개 기관이 지정되어 운영 중입니다. 2. 지역자활센터의 운영현황 지역자활센터는 전국적으로 247개 기관이 운영되고 있으며, 지역별로 분포되어 있습니다. 서울에 31개, 경기도에 33개, 경상북도와 경상남도에 각각 21개 등 지역별로 고르게 분포되어 있습니다. 3. 지역자활센터의 기능과 역할 지역자활센터는 근로능력이 있는 저소득층...2025.05.05
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지방정부의 청소년관련 행정조직과 청소년정책 및 사업 개선방안2025.05.041. 지방정부의 청소년 관련 행정조직 현재 지방정부의 청소년 관련 행정조직은 광역자치단체 과단위, 기초자치단체 계단위에서 운영되고 있다. 중앙에는 여성가족부 중심의 청소년정책위원회, 한국청소년활동진흥원, 한국청소년상담복지개발원 등이 있으며, 시도 단위로는 청소년활동진흥센터, 청소년상담복지센터, 지방청소년육성위원회 등이 있다. 시군구 단위로는 지역사회보장협의체, 청소년문화의집, 청소년쉼터 등의 청소년 관련 시설이 운영되고 있다. 2. 지방정부의 청소년 정책 및 사업 지방정부의 주요 청소년 정책 및 사업으로는 청소년활동 진흥사업, 청소...2025.05.04
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비정규직 인력 관리방안 제시2025.01.181. 비정규직 인력 관리 비정규직 근로자들은 정규직 근로자들과 달리 충성도가 낮고 생산성이 낮은 편이지만, 기업 입장에서는 고용 유연성과 비용 절감 측면에서 매력적인 인력이다. 이에 비정규직 활용의 장점을 극대화하고 단점을 최소화하기 위해서는 내부 고용 제도 도입, 정규직 전환 기회 제공, 근로 환경 및 복지 개선 등의 방안이 필요하다. 2. 비정규직 활용의 장단점 비정규직 활용의 장점은 고용 유연성 확보, 비용 절감 등이지만, 비정규직 근로자들의 낮은 충성도와 생산성, 차별적 처우로 인한 불만 등이 단점으로 지적된다. 따라서 이러...2025.01.18
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포스트 코로나 사회에서의 보건의료정책 대안2025.04.301. 재난 대응인력을 위한 정신건강 서비스의 필요성 코로나19의 장기화로 인해 많은 사람들이 경제적 어려움뿐만 아니라 우울, 불안, PTSD 등의 심리적 어려움, '코로나 블루'를 겪고 있는 것으로 보인다. 특히 코로나19의 확진자, 가족, 격리자 등 감염병에 직간접적으로 노출된 사람들은 가해자라는 사회적 낙인과 편견으로 죄책감과 불안감을 가지는 등 심각한 트라우마를 겪고 있다. 이들을 위해 정부는 국가트라우마센터, 국립정신의료기관, 광역 및 기초 정신건강복지센터의 운영을 통해 격리 중뿐만 아니라 격리해제 후에도 추적 모니터링을 실...2025.04.30
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급식경영자의 유형과 능력, 역할2025.01.261. 급식경영자의 유형 급식경영자는 관리형 경영자, 혁신형 경영자, 전략형 경영자 등 다양한 유형으로 구분될 수 있다. 관리형 경영자는 운영의 효율성을 극대화하고, 혁신형 경영자는 새로운 아이디어와 기술을 도입하며, 전략형 경영자는 장기적인 관점에서 조직의 성장을 이끈다. 2. 급식경영자의 능력 급식경영자가 효과적으로 역할을 수행하기 위해서는 리더십, 문제 해결 능력, 의사소통 능력, 재무 관리 능력, 위생 및 안전 관리 능력 등 다양한 능력을 갖추어야 한다. 이러한 능력은 급식 서비스의 품질과 조직의 성과에 직접적인 영향을 미친다...2025.01.26
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지역아동센터 사회복지 실습일지2025.01.041. 지역아동센터 운영 지역아동센터는 아동들의 보호, 교육, 정서, 문화, 지역사회 연계 등 다양한 서비스를 제공하는 기관입니다. 실습생은 센터 내 방역, 청소, 환경정리 등의 실무 업무를 수행하고, 아동들의 학습지도, 급식 지도, 귀가 지도 등을 담당했습니다. 또한 지역사회 연계 복지사업, 자원봉사자 관리, 사례관리, 5대 의무교육, 프로그램 기획 및 평가 등 센터 운영 전반에 대한 교육을 받았습니다. 2. 사회복지사의 역할 실습생은 사회복지사의 자질과 역할에 대해 배웠습니다. 클라이언트인 아동들의 이름을 기억하고, 그들의 생활과...2025.01.04
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환자안전법 보고서 ) 1. 환자안전법 2. 시행령 3. 시행규칙 4. 제정 의의2025.01.281. 환자안전법 환자안전법은 2015년 1월 28일 제정되어 2016년 7월 29일부터 시행되었으며, 환자안전에 대한 체계적이고 총괄적인 관리를 목적으로 제정되었다. 이는 '사람은 실수를 범할 수 있다(To err is human)'라는 의미를 이해하고 환자 안전사고의 근본적인 예방을 위한 것이기도 하다. 환자안전법의 우선적인 목적은 환자안전사고에 대한 체계적인 관리 시스템을 국가 차원에서 구축하는 것이다. 2. 환자안전법 시행령 환자안전법 시행령은 법이 규정하고 있는 사항들을 실현하기 위해 필요한 것들을 알려준다. 먼저 환자안전사...2025.01.28
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지역사회실천의 영역(복지관, 협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하여 설명하고2025.05.031. 사회복지기관 사회복지기관은 지역사회를 기반으로 일정한 시설과 전문적인 인력을 갖추고 지역주민들의 참여와 협력 등을 통해 지역사회복지문제를 예방하고 해결하기 위해 종합적인 복지서비스를 제공하는 시설을 의미한다. 이 기관의 목표는 사회복지서비스 욕구를 가지고 있는 모든 지역사회 주민들을 대상으로 보호서비스부터 재가복지서비스 및 자립능력 배양 등을 위한 교육훈련을 제공하는 것이다. 또한 가족기능의 강화 및 주민상호간의 연대감을 조성하는 것을 통해 지역사회문제를 예방, 치료하는 전달기구로서의 역할을 수행한다. 2. 사례 속 사회복지기...2025.05.03
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기업의 인적자원 관리활동 (확보, 개발, 활용, 보상, 유지)과 중요성2025.01.201. 인적자원관리의 고유한 성격과 경영학적 시사점 기업을 경영하기 위한 관리 제도에는 생산관리, 재무관리, 마케팅관리, 인적관리 등이 있다. 인적자원 관리가 일반적인 다른 관리 제도와 다른 점은 재화 또는 상품을 대상으로 관리하는 생산관리, 재무관리, 마케팅 관리와는 다르게 사람을 관리하는 일이라는 점이다. 이러한 고유한 특성으로 관리주체가 사람이며, 관리 대상도 사람이 하는 점이다. 이러한 특성은 관리 대상인 사람에 대한 본성과 특징에 대한 인식의 정확성이 요구되는 작업이라 할 수 있다. 경영학적 측면에서 조직의 목적 달성을 위한...2025.01.20
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