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조선시대 비황제도와 현대 구황제도의 비교 및 발전 방안2025.01.171. 조선시대 비황제도 조선시대에 실시되었던 비황제도는 기근과 흉년으로 인한 백성들의 굶주림을 해결하기 위해 국가가 주도적으로 시행한 중요한 구호 제도였다. 이 제도는 왕실과 정부가 주도하여 백성들의 생존을 보장하고 사회적 안정을 유지하는 데 큰 역할을 했다. 비황제도는 중앙 정부와 지방 관청이 협력하여 비축된 곡식을 배분하고, 기근 상황에 맞추어 적절한 구호 활동을 전개하였다. 이를 통해 인명 피해를 최소화하고, 사회적 혼란을 방지할 수 있었다. 2. 현대 구황제도 현대 사회에서는 기근과 흉년 대신 경제적 불황이나 자연재해로 인한...2025.01.17
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한국 사회복지행정의 발달과정과 최근 강조 내용2025.01.041. 한국 사회복지행정의 발달과정 한국 사회복지행정은 1945년부터 현재까지 3개의 시기로 구분할 수 있다. 1945년~1960년은 초기 단계로 외국의 도움과 지원에 의존한 복지 서비스 제공, 전통적인 가족 중심의 복지 체계, 복지 대상자의 선별과 지원 등의 특성이 있었다. 1960년~1980년은 발전 단계로 복지 서비스의 확대와 다양화, 복지 행정의 체계화와 전문화, 복지 정책의 개발과 시행 등의 특성이 있었다. 1980년~현재는 성숙 단계로 복지 서비스의 보편화와 평등화, 복지 행정의 민주화와 투명화, 복지 정책의 평가와 개선 ...2025.01.04
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4차 산업혁명 시대와 코로나 상황에서의 조직 개발 훈련 프로그램 개발 및 실행 단계2025.01.021. 4차 산업혁명 시대와 코로나 상황에서의 조직 개발 훈련 프로그램 개발 4차 산업혁명 시대와 코로나19 상황에서 조직의 역량을 강화하고 변화에 대응할 수 있는 조직 개발 훈련 프로그램을 개발하기 위해서는 다음과 같은 단계가 필요합니다. 먼저 조직의 현재 상황과 필요한 역량을 파악하고 이를 바탕으로 교육 훈련의 목표를 설정합니다. 그 다음으로 분석된 요구사항에 따라 교육과정과 자료를 개발하고, 적절한 전문가를 선정하여 프로그램을 실행합니다. 마지막으로 교육 참가자들의 반응과 학습 성과를 평가하고 그 결과를 바탕으로 프로그램을 지속...2025.01.02
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기업의 디지털 전환을 위한 정보기술 활용 방안2025.05.121. 디지털 전환 코로나19 팬데믹으로 인해 산업의 생산, 소비, 유통 방식이 대면 중심에서 비대면 중심으로 변화하면서 기업의 디지털 전환이 가속화되고 있다. 정부 주도의 디지털 뉴딜 정책과 함께 기업들도 디지털 전환을 위한 노력을 기울이고 있다. 2. 디지털 전환 기술 사물인터넷(IoT), 인공지능(AI), 클라우드, 5G 통신, 고성능 컴퓨팅, 디지털 트윈 등의 기술이 디지털 전환의 핵심 기반이 되고 있다. 특히 산업 인공지능은 도메인 지식과 AI 기술이 융합된 기술로 산업 데이터 분석을 통해 제조, 설비, 안전, 생산성 등 다...2025.05.12
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교수학습의 새로운 동향과 구체적인 예시2025.01.261. 플립러닝(Flipped Learning) 플립러닝은 전통적인 교수학습 방법을 뒤집는 것으로, 수업 전 학습자가 학습 내용을 미리 공부하고 수업 시간에는 심화된 활동을 수행하는 학습 방식입니다. 플립러닝의 주요 특징은 교사 중심의 강의 시간이 줄어들고 학생 중심의 활동 시간이 늘어난다는 점입니다. 플립러닝은 학습자의 학습 동기를 유발하고 학습 효과를 높이는 데 기여하고 있습니다. 연구 결과에 따르면 플립러닝을 적용한 수업에서 학생들의 평균 점수가 전통적 수업에 비해 약 12% 높게 나타났으며, 학습 만족도와 수업 참여율도 크게 ...2025.01.26
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새로운 인재상과 사회·개인의 대비 과제2025.01.221. 융합적 사고와 창의성 현대 사회에서는 여러 분야의 지식과 기술이 융합된 사고방식이 중요해졌다. 과거에는 한 분야의 전문 지식이 중요했지만, 이제는 다양한 분야에 대한 폭넓은 이해와 창의적 사고가 요구된다. 기업들은 컴퓨터 공학, 데이터 분석, 디자인, 심리학 등 다양한 지식을 결합해 혁신을 이끌어내고 있다. 따라서 개인은 융합적 사고와 창의력 개발에 주력해야 한다. 2. 협업 능력과 소통 현대 사회에서는 다양한 배경을 가진 사람들과 협력하는 능력이 중요하다. 특히 다문화 환경에서의 팀워크 능력이 중요하며, 자신의 생각을 명확히...2025.01.22
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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오2025.04.271. 기업 정보시스템 기업에서 정보시스템은 경영자의 의사결정, 조정, 통제를 지원하기 위해 데이터를 수집, 분석, 저장, 배분하는 상호 연관된 요소들의 집합체이다. 정보시스템은 경영자와 근로자가 직면한 문제를 분석하고 복잡한 주제를 구체화하여 새로운 제품 설계와 생산을 지원한다. 2. 정보시스템의 역할 정보시스템은 디지털 기업의 등장, 업무 자동화, 의사결정 지원, 공급자-소비자 관계 강화, 경쟁우위 확보 등의 역할을 한다. 정보기술은 기업 운영의 핵심 인프라로 새로운 사업 영역 진출과 융합을 가능하게 한다. 3. 경영자 관점의 변...2025.04.27
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베일에 쌓인 기업 - 팔란티어 테크놀로지2025.01.281. 팔란티어 테크놀로지 개요 팔란티어는 2003년 5월에 설립된 미국의 빅 데이터 프로세싱 기업입니다. 주로 공공 정보 분석을 수행하며, 미국 정보기관들을 주요 고객으로 하고 있습니다. 기술적 기반은 PayPal의 사기 탐지 기술을 가져온 것이며, 다양한 데이터 소스를 처리하고 분석하는 능력이 뛰어납니다. 하지만 상대적으로 비용이 높은 편입니다. 2. 팔란티어 테크놀로지 창업자 팔란티어는 PayPal을 매각한 피터 틸이 대학 동창인 알렉스 카프와 스티브 코헨을 영입하여 설립했습니다. 지배구조는 이사회 중심으로 운영되고 있습니다. ...2025.01.28
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GE의 디지털 전환2025.01.151. IIoT(Industrial Internet of Things)의 기회와 위협 IIoT는 산업용 인터넷을 의미하며, 기계, 장비, 센서 등이 인터넷으로 연결되어 데이터를 교환하고 상호작용할 수 있는 네트워크입니다. IIoT는 생산성 향상, 비용 절감, 자동화 등 다양한 이점을 제공하지만, GE는 IIoT 기술 역량 부족, 경쟁 심화, 기존 비즈니스 모델의 자기잠식 등 위협에도 직면했습니다. 2. IIoT를 통한 가치 창출 및 GE의 활동 IIoT는 매출 증가와 비용 절감 측면에서 엄청난 가치를 창출할 것으로 예상되며, GE는 ...2025.01.15
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제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례 조사-분석2025.01.201. 제4차 산업혁명의 개념 제4차 산업혁명은 정보통신기술(ICT)의 융합을 기반으로 한 새로운 산업혁명으로, 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅 등 첨단 기술의 발전과 함께 경제, 사회 전반에 걸쳐 혁신을 촉진하고 있다. 이 혁명은 물리적, 디지털, 생물학적 시스템의 경계를 허물며 기존 산업 구조와 비즈니스 모델을 근본적으로 변화시키고 있다. 2. 대한민국의 디지털 정부 혁신 대한민국 정부는 '디지털 뉴딜' 정책을 통해 공공 데이터를 개방하고, 클라우드 컴퓨팅과 빅데이터를 활용하여 행정 효율성을 높이...2025.01.20
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