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웹 에이전시 기업의 마케팅 믹스 전략 분석 및 개선 방안2025.01.181. 제품(Product) 현재 기업은 웹 및 앱 제작, 구글 SEO 구성, 퍼포먼스 마케팅 제안 및 채널링 제안 등의 서비스를 제공하고 있다. 향후에는 현재 수행하고 있는 업무 분야의 전문화 및 관련 전문 인적자원관리를 통한 신뢰할 수 있는 기업 전략이 필요할 것으로 보인다. 2. 가격(Price) 기업은 고객의 요구에 따라 템플릿형 서비스와 개별 프로그램 개발형 서비스를 구분하여 가격을 책정하고 있다. 템플릿형 서비스의 경우 기존 경쟁사들의 저가 전략과 차별화하기 위해 현대적이고 깔끔한 레이아웃을 강조하는 것이 좋을 것으로 보인...2025.01.18
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4차산업혁명에 속하는 기업의 SWOT 분석 및 마케팅 4P 전략2025.05.041. 로지스팟 로지스팟은 기업을 대상으로 물류 설계와 수집하는 데이터를 기반으로 시행하는 물류 최적화를 진행해주는 디지털 화물 플랫폼을 개발한 기업입니다. 이들은 화물 운송 차량을 배치하는 과정에서 차량의 위치나 차량 상황 등의 정보를 알지 못해서 발생하는 손해를 최소화하기 위하여 기업에 화물 차량의 실시간 위치, 운송데이터, 정산 데이터 등의 여러 정보를 제공합니다. 이를 통해서 기업은 보다 쉽게 화물 차량 배차를 요청할 수 있게 됩니다. 2. SWOT 분석 로지스팟의 강점은 4차산업혁명의 핵심인 정보의 공유를 통해서 부가가치를 ...2025.05.04
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마이클 포터의 5 Force 모형을 활용한 특정 산업의 수익성 분석2025.05.131. 마이클 포터의 5 Force 모형 마이클 포터의 5-포스 모형은 기업이 한 산업에 진출할 때 그 산업의 수익성을 파악하는 데 도움을 줄 수 있는 모형이다. 이 모형은 새로운 경쟁자의 진입 위협, 공급자의 교섭력, 구매자의 교섭력, 대체 상품 및 서비스의 위협, 기존 경쟁자 간의 경쟁 등 5가지 요인을 분석한다. 시스템 반도체 산업을 예로 들어 보면, 새로운 경쟁자의 진입 위협이 낮고, 공급자의 교섭력이 높으며, 구매자의 교섭력이 낮고, 대체 상품의 위협도 낮으며, 기존 경쟁자 간의 경쟁도 낮은 편이어서 시스템 반도체 산업의 수...2025.05.13
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기업의 핵심인재 선발과 적재적소 배치의 중요성2025.01.041. 핵심인재 선발 핵심인재는 기업의 지속적인 성과 창출과 핵심역량 유지 및 발전에 필수적인 인재를 의미한다. 핵심인재 선발을 위해서는 기업이 핵심역량을 정의하고, 이를 바탕으로 객관적인 평가 기준을 수립하는 것이 중요하다. 또한 내부 추천 제도 등을 활용하여 우수 인재를 발굴하는 것도 도움이 될 수 있다. 2. 적재적소 인재 배치 인재를 적재적소에 배치하는 것은 구성원의 동기 부여와 능력 발휘를 위해 매우 중요하다. 이를 위해서는 경영진이 구성원의 기질과 성향을 잘 파악하고, 각 직무에 필요한 역량을 정의하여 이에 맞는 인재를 배...2025.01.04
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[인사관리] 모집활동, 모집과정2025.01.121. 모집활동 모집활동은 조직의 특정 기술과 지식, 능력에 대한 수요가 현재의 공급보다 클 경우, 조직의 지속적 운영을 위해 필요한 인적 자원을 찾는 단계입니다. 모집활동에 영향을 미치는 요인으로는 모집의 규모, 근로조건과 처우, 새로운 전략개발, 조직의 이미지, 직무의 매력, 내부조직정책 등이 있습니다. 2. 모집의 합리적 과정 모집의 합리적인 과정은 최초심사, 지원서작성, 고용테스트, 종합적·포괄적 인터뷰, 배경조사, 의학적 신체적 검사, 최종직무할당 등으로 구성됩니다. 이 과정에서 신뢰성, 타당성, 선발비율 등을 고려하여 합리...2025.01.12
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BIM과 Denver Art Museum 사례조사2025.05.031. BIM(Building Information Modeling) BIM은 건축 설계 및 엔지니어링 분야에서 널리 사용되는 기술로, 3D 모델링을 통해 건물 정보를 통합적으로 관리할 수 있습니다. BIM은 전통적인 설계 프로세스에 비해 건설 문서 작성 시간을 크게 줄일 수 있으며, 설계 단계별 노력 분배를 최적화할 수 있습니다. 또한 설계 변경에 따른 비용 및 기능적 영향을 최소화할 수 있습니다. 2. Denver Art Museum Denver Art Museum은 Studio Libeskind이 설계한 미술관 건물로, BIM ...2025.05.03
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기업의 디지털 전환을 위한 전략2025.05.041. 디지털 시대의 경영 환경 디지털 기술의 급속한 발전으로 인해 기업의 경영 환경이 급변하고 있습니다. 디지털 기술의 발전 속도가 매우 빠르고, 신기술의 전파 속도도 빨라 기업의 경영 환경이 불확실해졌습니다. 이에 따라 기업은 유연한 대응이 필요하며, 자신의 특기 분야에 집중하는 네트워크를 구축하고, 고객을 위한 맞춤형 인터페이스를 제공해야 합니다. 2. 디지털 시대의 경영전략 디지털 시대에 기업은 다음과 같은 전략이 필요합니다. 첫째, 불확실성을 극복하기 위해 옵션 사용 등 유연한 대응이 필요합니다. 둘째, 자신의 특기 분야에 ...2025.05.04
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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오2025.05.141. 핵심인재 선발 핵심인재는 다른 기관이나 기업이 모방하기 어려우며 지속 가능한 경쟁 우위를 가져다주는 특성을 지닌 인재로 정의할 수 있다. 기업은 핵심인재를 영입하는 가장 중요한 이유가 조직의 외부에 산재한 중요 기술이나 지식을 확보하기 위함이다. 핵심인재 선발을 위해 기업은 우수한 핵심인재 채용, 내부 육성, 외부 채용, 통계 관리 및 활용 등의 노력을 기울이고 있다. 2. 핵심인재 적재적소 배치의 중요성 핵심인재 배치는 기업의 중요한 과제 중 하나이다. 기업은 종종 우수한 핵심인재를 숨기고 가치 없는 인재만을 활용하는 경향이...2025.05.14
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생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부2025.05.151. ISO9001 품질경영시스템이란 ISO9001 품질경영시스템은 국가별이나 산업별로 각기 다르게 산발적으로 정해져 있는 품질시스템과 관련한 요구사항을 ISO국제표준화기구에서 국제 통상활동을 보다 원활하게 만들기 위하여 1987년에 처음으로 제정한 품질경영 관련 국제표준규격이다. ISO 9001은 품질에 영향을 주는 프로세스를 표준화할 것을 요구하며, 문서화된 정보를 필요로 한다. ISO9001 품질경영시스템의 특징은 제품이나 용역에 대한 품질을 인정하는 것이 아니라 제품과 용역을 생산하고, 최종 소비자들에게 제공하는 데에 있어서...2025.05.15
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경영통계학의 이해에서 경영통계학을 공부하는 이유2025.05.141. 불확실성 해소 현대 비즈니스 환경은 급변하고 예측하기 어려운 상황이 많습니다. 경영통계학은 데이터 분석과 예측 모델링을 통해 이러한 불확실성을 해소할 수 있는 도구를 제공합니다. 예를 들어, 시장 조사와 데이터 분석을 통해 소비자 선호도와 수요 패턴 등의 정보를 파악하여 제품 개발 및 마케팅 전략에 반영할 수 있습니다. 2. 효율적 리소스 관리 기업의 리소스는 한정되어 있으므로, 이를 최대한 효율적으로 활용하는 것이 중요합니다. 경영통계학은 생산량 예측, 재고 관리, 운송 최적화 등 다양한 영역에서 리소스 관리에 도움이 됩니다...2025.05.14
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