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사회복지프로그램의 개념과 중요성2025.01.141. 사회복지프로그램의 개념 사회복지프로그램(social welfare program)은 사회복지사 등이 사회적 ? 경제적 약자의 편에서 사회정의를 실현하기 위해 노력하는 최첨병의 역할을 수행하는 데 있어서 무엇을 가지고 구체적으로 어떻게 사회정의를 실현할 수 있을지에 대한 대답이며, 가장 확실한 도구라고 할 수 있다. 즉, 사회복지프로그램은 욕구조사를 근거로 개발되고 평가되며, 서비스 전달을 위한 도구라고 할 수 있다. 2. 사회복지프로그램과 정책 정책이 목적적인 개념이라면 사회복지프로그램은 수단에 해당되는 개념이다. 하지만 사회...2025.01.14
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동기부여 이론의 종류와 선호 이론2025.01.041. 동기부여 이론 동기부여 이론은 크게 내용이론과 과정이론으로 나눌 수 있습니다. 내용이론은 개인의 행동을 유발하는 요인에 초점을 맞추고 있고, 과정이론은 동기부여가 일어나는 과정에 중점을 두고 있습니다. 내용이론에는 매슬로의 욕구단계 이론, 알더퍼의 ERG 이론, 맥클렌드의 성취동기 이론, 허즈버그의 2요인 이론, 내재적 동기부여 등이 있습니다. 과정이론에는 기대이론과 목표설정 이론이 있습니다. 저자는 알더퍼의 ERG 이론이 가장 현실에 적합하다고 생각하는데, 이는 하위 욕구로의 퇴행이 가능하다는 점을 잘 설명하고 있기 때문입니...2025.01.04
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성인학습 및 상담 ) 성인과 아동의 교육 방법 비교2025.01.231. 성인 교육과 아동 교육의 이론 성인 교육과 아동 교육은 학습자의 단계, 경험의 역할, 학습 준비도, 학습에의 경향성, 학습에의 동기 등에서 차이가 있다. 성인 교육은 자기 주도성, 풍부한 학습자원, 즉각적 활용과 문제 중심성, 내재적 동기 등의 특징을 가지며, 아동 교육은 의존성, 학습자원으로서의 역할 미비, 미래를 위한 준비와 교과 중심성, 외재적 동기 등의 특징을 가진다. 2. 성인 교육과 아동 교육의 특성 비교 성인 교육과 아동 교육은 학습장면, 프로그램의 계획, 학습요구의 진단, 학습 목표의 공식화, 학습계획안 설계, ...2025.01.23
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가족치료의 주요 개념을 설명하시오2025.01.101. 가족사정 가족사정은 가족치료 전 과정에서 필요한 작업이다. 가족사정은 가족을 진단하고 평가하여 측정하는 일련의 행위로, 가족을 하나의 단위로 보고 가족 내부 및 외부 요인 그리고 양자 사이의 상호작용을 파악하기 위하여 자료를 수집하고 분석하며 가족에 대한 개입 계획을 세우는 과정을 일컫는다. 적절한 가족사정을 위해 가계도를 그려보는 것도 중요하다. 2. 가족 체계 가족을 하나의 체계로 파악하는 개념은 가족 치료 이론의 가장 기초적이며 중요한 개념이 되었고, 많은 가족 치료 이론과 모델 형성에 가장 많은 영향을 주게 되었다. 체...2025.01.10
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수직 조직과 수평 조직의 장단점 및 사회복지 현장에 적합한 조직2025.01.041. 수직 조직 수직 조직은 전형적인 기업 조직의 형태로, 상하계층 구조가 명확하게 구성되어 있습니다. 상위 관리자가 하위 직원을 지시하고, 하위 직원은 상위 관리자의 통솔하에 지시를 따릅니다. 수직 조직의 장점은 간단하고 효과적인 의사 결정 및 효율적인 일 처리 방법입니다. 그러나 정보 비대칭성, 부서 간 협업 어려움, 조직 유연성 및 변화 대응 능력 저하 등의 단점이 있습니다. 2. 수평 조직 수평 조직은 전통적인 수직 조직과 다르게 더욱 탄력적이며 유연한 조직 구조를 가집니다. 업무 수행과 의사 결정에서 직원들 사이의 협력 및...2025.01.04
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간호관리학실습 사전학습2025.01.031. 기획의 계층화 기획의 계층화에는 사명, 비전, 철학, 목적, 목표, 정책, 절차, 규칙 등이 포함됩니다. 사명은 조직의 존재 의의와 정체성을 규정하고, 비전은 조직의 바람직한 미래상을 제시합니다. 철학은 조직의 가치와 신념체계를 나타내며, 목적은 조직의 사회적 존재 이유를 명시합니다. 목표는 조직의 비전, 목적, 철학을 실천하기 위한 구체적이고 측정 가능한 지침이 되며, 정책, 절차, 규칙은 목표 달성을 위한 행동의 지침이 됩니다. 2. 간호전달체계의 장단점 간호전달체계에는 사례방법, 총체적 간호법, 기능적 분담방법, 팀간호방...2025.01.03
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고등학교 남학생 생활기록부 행동특성 및 종합의견 예시2025.01.151. 하위권 학생 솔직하고 사교적인 성격으로 체육 활동에 두각을 나타내며 쉬는 시간마다 친구들과 운동을 즐겨하는 학생임. 낙천적인 성격으로 어떤 일에 대해서도 크게 낙담하거나 실망하지 않고 다시 해보려고 노력하는 긍정적인 생활 자세가 돋보이는 학생임. 정직하고 온순하며 주어진 일을 책임 있게 처리하는 학생이며 2학기 청소부장을 맡아 학급의 쾌적한 환경 조성을 위해 크게 노력하였음. 다른 사람이 하기 싫어하는 일이나 어려운 일을 돕는 등 남을 배려하고 따뜻한 성품을 가지고 있음. 체력의 문제 등으로 다소 학습에 집중하기 어려워하는 경...2025.01.15
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현대사회학 이론 중 사회체계론에 대한 개념, 구조기능주의, 파슨스의 사회체계 유지의 기능적 요건2025.01.201. 사회체계론 사회체계론은 우리가 살아가고 있는 사회적 환경 내 존재하는 다양한 형태의 인간 공동체에 적용할 수 있는 사회 조직 모형이다. 그것의 구성 부분들을 초월해 하나의 특수한 단위를 이루고 있는 집합체로 가족, 조직 등이 포함된다. 사회체계론은 사회 구성적인 요소가 상호의존적인 관계를 가지고 전체를 이루고 있으며 전체는 부분의 단순한 합보다 더 크고 다른 성질적인 요소를 가지고 있다. 2. 구조기능주의 구조기능주의는 생물의 해부학적인 구조와 생리적 기능을 연구하는 방법을 적용시켜서 사회 조직을 기능적인 분석 단위에 기초해 ...2025.01.20
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리더와 관리자를 구분하는 것에 대한 입장2025.05.021. 중간관리자의 역할 중간관리자는 조직 전체를 연결하는 중간다리 역할을 하며, 상급관리자의 소통을 원활하게 연결하고 문제점을 보완한다. 중간관리자는 조직에서 중요한 중추적 역할을 할 뿐만 아니라 중요한 업무를 담당하는 직책이다. 중간관리자는 최고경영자는 아니지만 각 조직 간의 갈등을 조율하고, 최선의 방향으로 업무가 수행될 수 있도록 이끌며, 비전 및 목표 달성을 위하여 조직 간의 조율, 구성원 간의 조율을 수행한다. 2. 중간관리자에게 기대되는 리더십 중간관리자들은 조직의 문제점에 대해 구성원들을 설득하고, 더 나은 방향을 제시...2025.05.02
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사회복지 조직문화와 중간관리자의 역할2025.05.161. 사회복지 조직문화 사회복지 조직문화는 일반 기업 문화와는 다른 특수성이 있기 때문에 이를 고려하지 않고 접근하면 실패하기 쉽다. 사회복지 조직문화를 이해하려면 먼저 사회복지 조직구조 및 환경과의 관계를 파악하여야 하며, 각 기관마다 고유한 특징을 가지고 있으므로 이러한 점들을 반영하여 해석되어야 한다. 사회복지 조직문화는 서비스 대상자인 클라이언트와의 관계 형성에도 영향을 미치기 때문에 중요하다. 2. 중간관리자의 역할 조직 내 중간관리자가 수행하는 주요 업무에는 정보 수집 및 의사결정, 부하직원 동기부여 및 감독, 갈등 조정...2025.05.16
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