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간호관리학 리더십 레포트2025.05.101. 간호관리자의 리더십 발휘 사례 수간호사 선생님은 다른 선생님들의 의견을 먼저 물어보시고 들으시려고 하시며 팀의 협동을 중요하게 여기셨다. 의식이 온전하지 않은 환자를 대할 때 힘을 너무 많이 주지 말고 힘을 좀 빼고 환자를 대하는게 어떨까? 라며 강요하는 말투가 아닌 제안적인 말투를 사용하셨으며 한 환자분께서 요구르트를 먹고 싶는 이야기를 들으시자 사비로 요구르트를 사오셨다. 신규간호사 선생님께 먼저 다가가서 힘든 점은 없는지 오늘 일은 할만한지 여쭤보시고 선생님의 이야기를 경청해주셨다. 차지 선생님께서 한 환자분에 대한 불만...2025.05.10
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직장 내 성희롱에 대한 설명과 피해 시 대처방안2025.04.291. 직장 내 성희롱의 개념 직장 내 성희롱에 대한 개념은 양성평등기본법과 남녀고용평등법에 명시되어 있다. 양성평등기본법에 따르면 성희롱은 '업무, 고용, 그 밖의 관계에서 국가기관, 지방자치단체 또는 대통령령으로 정하는 공공단체의 종사자, 사용자 또는 근로자가 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 또는 성적 요구 등으로 상대방에게 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하는 행위'로 정의된다. 남녀고용평등법에서는 '사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적...2025.04.29
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빅데이터의 양면성2025.01.201. 빅데이터의 긍정적 효과 빅데이터는 '21세기의 석유'라고도 불리며 미래를 바꿀 신기술로 많은 주목을 받고 있다. 빅데이터를 활용하면 기업은 기존에 알 수 없었던 사용자들 개개인에 대한 성향을 알 수 있게 되어 개개인에 특화된 '맞춤형 서비스'를 제공할 수 있다. 2. 빅데이터의 부정적 영향 빅데이터 활용으로 개인의 사생활이 침해되는 문제가 발생하고 있다. 구글, 타겟, 페이스북 등의 사례에서 개인정보가 무단으로 수집되고 활용되어 문제가 되었다. 이는 '빅브라더'라고 불리며 정보를 관리하여 사회를 통제하는 권력을 의미한다. 3....2025.01.20
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경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점과 해결방안2025.04.301. 경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점 기업의 지속적인 경제적 이익 추구로 인해 발생할 수 있는 문제점으로는 환경 파괴와 온난화, 기업·정부·경쟁사 간 부패와 뇌물, 불공정 무역, 직원 빈곤, 사회 양극화, 적자 증가 등이 있다. 이를 해결하기 위해서는 기업의 투명성과 윤리 강화, 지속가능경영 추구, 친환경 기술 개발, 사회적 책임 이행 등이 필요하다. 2. 폭스바겐 배기가스 조작 사건 폭스바겐은 2015년 많은 디젤 차량의 배출 감축을 조작했다. 구체적으로는 차량 제조비용을 절감하기 위해 저비용 또는 소형 배기가스 저감장치...2025.04.30
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고려 후기 역사 서술과 역사 인식, 구석기시대와 신석기시대 생활상 비교2025.01.251. 구석기시대와 신석기시대 생활상 비교 구석기시대는 약 1만 2천 년 전까지로, 뗀석기를 주로 사용하며 채집과 사냥 생활을 하였다. 중기와 후기로 갈수록 도구가 더욱 정교해졌으며 불을 사용하기 시작하였다. 신석기시대는 약 1만 2천 년 전부터로, 농경이 시작되어 정착 생활을 하며 토기와 간석기를 사용하였다. 원시 신앙과 예술품 제작, 무덤 문화가 나타났다. 2. 삼국사회의 신분제와 농민생활 삼국 사회는 5부 또는 6부 체제로 강한 부의 지배자가 국가를 대표하였다. 중앙집권화를 위해 관등 체제를 정비하였으며, 지방 소국과 읍락을 국...2025.01.25
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직장 내 괴롭힘 보호 제도의 쟁점 및 개선방안2025.05.091. 직장 내 괴롭힘의 발생 배경 직장 내 괴롭힘은 장시간 근로, 과중한 업무량 및 성과주의의 기업문화 등 다양한 문제와 인과관계가 있으며, 기업 차원의 인사평가제도나 조직문화, 리더십 등과도 연관되어 있다. 또한 극심한 경쟁구도에 놓인 구성원은 다른 근로자를 동료가 아닌 경쟁상대로 인식할 가능성이 높고, 최근 기업의 구조조정 수단으로 '가학적 인사관리'가 활용되기도 한다. 2. 직장 내 괴롭힘의 실태 직장 내 괴롭힘의 피해 경험률은 2015년 16.5%, 2016년 21.4%, 2017년 73.3%로 나타났다. 직장 내 괴롭힘이 ...2025.05.09
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최저임금제 찬성반대 논쟁분석 및 개인적인 의견2025.01.281. 최저임금제도 정의 최저임금 제도는 근로자가 기본적인 생활 수준을 유지할 수 있도록 보장하는 정책으로, 고용주가 법적으로 정해진 최소한의 임금을 지급하도록 의무화하는 시스템입니다. 이 제도는 근로자의 생계를 안정시키는 데 중요한 역할을 할 뿐만 아니라, 노동의 질을 높이는 데도 기여하는 제도입니다. 2. 최저임금제 도입 목적 최저임금 제도의 가장 중요한 목적은 근로자들이 최소한의 경제적 보호를 받을 수 있도록 하여, 그들의 생활 수준을 안정시키고, 나아가 노동력의 질을 향상시키는 것입니다. 또한, 최저임금 제도는 국가 경제의 건...2025.01.28
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성차별주의의 편견과 예를 들어 설명하시오2025.05.141. 성차별주의의 편견과 예 성은 인간에게 생명의 원천으로 오랫동안 생물학적, 생리학적, 신체적 측면으로 바라본 성 개념은 매우 중요한 요소로 작용되었다. 이후 인권이 발달하면서 생물학적 성(sex)과 사회적이고 문화적인 의미의 성(gender)을 구분하여 사용하게 되었다. 성차별은 성별이 다르다는 이유로 받는 편견이나 배제, 제한을 말한다. 성차별은 여성에게 부정적인 영향을 미친다고 받아들이지만, 이제는 남녀 모두와 성소수자를 대상으로 한 차별로 이어질 수 있다. 이러한 성차별은 개인의 범위에만 속한 것이 아니라 광범위한 사회 속...2025.05.14
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한국의 정규직과 비정규직 현상에 대한 정치의 삼각형 분석과 해결방안2025.01.241. 정치의 삼각형 정치의 삼각형은 이념, 정책, 세력의 세 가지 요소로 구성된다. 이념은 사회의 기본적 가치와 원칙을 의미하며, 정책은 정부와 기업, 사회단체 등의 의사결정으로 구체화된 행동 계획이나 방침을 의미한다. 세력은 권력을 행사하거나 영향력을 발휘하는 집단이나 개인을 의미한다. 이 세 요소가 상호작용하며 자원의 배분을 결정하고 복지의 형태와 내용에 영향을 미친다. 2. 한국의 정규직과 비정규직 현상 한국의 노동 시장에는 지난 수십 년 동안 정규직과 비정규직 간의 차별과 사회적 갈등이 대두되어 왔다. 이를 정치의 삼각형 모...2025.01.24
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문제의식 함양을 위한 기사 읽기 감상문(김이수의 '정치의 사법화보다 사법의 정치화가 더 바람직하지 않다')2025.01.161. 정치의 사법화 정치의 사법화는 일반적으로 사회에서 분열이나 논란을 야기하는 문제에 대한 결정을 정치적인 방법 대신 법적인 방법으로 하려는 시도입니다. 이는 특히 그런 문제들이 정치적 합의를 이루기 어려울 때 일어나곤 합니다. 그러나 이런 접근법은 사법부에 과도한 부담을 주고, 사법부가 심판적인 역할에서 벗어나 정치적인 역할을 맡게 만들 수 있습니다. 이는 사법부의 중립성과 독립성을 해치고, 궁극적으로는 국민의 신뢰를 손상시킬 수 있습니다. 2. 사법의 정치화 사법의 정치화는 사법부가 정치적인 압력에 굴복하거나, 정치적 목적을 ...2025.01.16
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