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실업급여의 장단점과 대처방안2025.05.161. 실업급여의 장점 실업급여는 실업자에게 소득을 보장하여 소비를 촉진하고, 효율적인 구직 활동을 가능하게 하는 긍정적인 효과가 있다. 또한 실업자의 빈곤율을 낮추고, 재취업을 위한 비용을 지원하여 빠른 재취업을 돕는다. 실업급여가 높아지면 근로자와 기업의 상생 효과도 존재한다. 2. 실업급여의 단점 실업급여의 단점으로는 첫째, 여가의 상대 가격을 왜곡시켜 노동시장 참여를 감소시킬 수 있다는 것이다. 둘째, 실업급여가 너무 낮거나 지급 기간이 짧으면 재취업 후 이직률이 높아질 수 있다. 셋째, 실업급여가 높으면 구직자가 질 낮은 일...2025.05.16
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성별 취업 격차와 해소 방안2025.01.261. 성별 취업 격차 한국의 20대 중반부터 30대 중반 여성들이 같은 연령대의 남성보다 교육 성취도가 높은데도 취업률은 낮다는 경제협력개발기구(OECD) 조사 결과가 나왔습니다. 여성이 남성보다 대졸자 비율이 높지만 취업률에서는 남성이 여성을 앞서는 것으로 나타났습니다. 이는 남성주의 문화로 인해 여성이 자녀 출산 후 재취업하는데 어려움을 겪게 되어 경제활동 참가율이 낮게 되는 것이 주된 원인으로 볼 수 있습니다. 2. 성별 경제활동 참가율 격차 우리나라의 성별에 따른 경제참가율을 나타내는 통계 자료에 따르면, 여성과 남성의 경제...2025.01.26
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구조조정과 정리해고, 그리고 아웃플레이스먼트2025.04.251. 구조조정 구조조정은 기업이 경쟁력을 강화하기 위해 사업, 인력, 조직, 재무, 경영시스템을 변화시켜 변화하는 경영환경에 맞게 변화시키는 것을 말한다. 구조조정은 기업의 경쟁력을 강화하는 긍정적인 효과가 있지만, 그 과정에서 인력감축이 함께 진행됨에 따라 근로자들에게는 생계의 위협을 받는 위험한 일로 인식된다. 2. 정리해고 정리해고는 경영정상화나 경영악화 등의 정당한 기업사정에 따라 근로자를 해고하는 것을 뜻한다. 정리해고를 위해서는 신규채용을 중지하고 희망퇴직을 모집하고, 보직 이동 등을 통해 최대한 해고근로자의 수를 줄이는...2025.04.25
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2017년 달라지는 노인복지정책에 대한 조사 및 분석2025.05.111. 폐암검진 시범사업 실시 2017년 3월부터 55세부터 74세의 노인(뿐만 아니라 여성, 환자, 취약계층)을 대상으로 30년 이상 흡연경력이 있는 고위험흡연자들에게 폐암검진 시범사업을 실시하였다. 8개의 지역암센터를 중심으로 우선적으로 8000명의 대상자에게 시범운영하였는데, 일반 CT에 비해 방사선 피폭량이 약 10분의 1로 줄은 저선량CT로 폐암검진을 실시중이다. 검진 결과가 나오면 참여한 대상들에게 금연 교육도 실시하여 금연까지 성공하도록 할 예정이다. 2. 노인학대범죄전력자 취업제한 및 명단공표 등 노인복지법개정 시행 2...2025.05.11
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4차 산업혁명 시대의 인적자원 과잉인력 대책2025.05.161. 4차 산업혁명과 일자리 변화 4차 산업혁명 시대의 도래로 인해 기존 일자리들이 빠르게 사라지고 새로운 직업들이 생겨나고 있다. 특히 인공지능, 로봇기술, 생명과학 분야의 발전으로 인해 많은 직업들이 사라질 것으로 예상되고 있다. 이로 인해 단순 반복 업무 종사자들의 실업률이 높아지고 있는 반면, 전문직종의 수요는 계속 증가하고 있다. 2. 인력 부족과 과잉 현상 우리나라 노동시장에서는 4차 산업혁명 시대 도래에도 불구하고 기존 인력들이 자동화 대체 가능성이 낮은 분야에만 집중되어 있어 새로운 기술 및 지식 습득 기회 부족으로 ...2025.05.16
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고용보험의 실업급여와 자활사업의 탈 수급 문제와 개선 방안2025.01.231. 고용보험의 실업급여 현황 고용보험은 실직한 근로자에게 실업급여를 제공함으로써 생활 안정을 도모하고 재취업 활동을 지원하는 제도이다. 한국의 실업급여 제도는 조건을 충족할 경우 일정 기간 동안 실업급여를 받을 수 있도록 설계되어 있다. 실업급여는 크게 구직급여와 취업 촉진 수당으로 구분되며, 실직 후 최소한의 생활을 유지하며 재취업을 준비할 수 있도록 돕는 역할을 한다. 2. 자활사업의 현황 자활사업은 근로 능력과 의지가 있는 저소득층이 스스로 경제적 자립을 이룰 수 있도록 지원하는 사업이다. 한국의 자활사업은 국민기초생활보장제...2025.01.23
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인공지능 로봇 도입에 따른 일자리 손실 대응을 위한 제도적 방안2025.01.181. 재교육 시스템 강화 기술 재교육 프로그램, 평생교육 프레임워크, 소외계층의 취업 능력 향상 및 소득 안정성 보장, 산업별 맞춤형 재교육 프로그램 등을 통해 근로자들이 변화하는 노동 시장에 유연하게 대응할 수 있도록 해야 합니다. 2. 노동 시장의 포용성 확립 취업 지원 프로그램 강화, 사회적 안전망 확충, 다양한 계층의 포용을 위한 정책 마련, 기업의 책임 강화 등을 통해 AI 기술의 혜택을 모든 근로자에게 확대할 수 있도록 해야 합니다. 3. 성인학습 및 일터학습 강화 직장 내 교육 프로그램 운영, 산학 협력 강화를 통해 근...2025.01.18
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여성 문제의 핵심은 '성과 노동'이며, 이를 해결하기 위한 방안 모색2025.01.041. 경력단절 여성 문제 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 경력단절 여성 문제 중 가장 큰 이슈는 육아로 인한 경력단절이다. 경력단절 여성 규모는 감소했지만 이는 자연감소로, 실제로 여성의 경력단절 문제는 여전히 지속되고 있다. 경력단절 여성들은 새로운 직업을 찾는데 어려움을 겪고 있으며, 이는 개인의 욕구 해결뿐만 아니라 사회적 문제로 이어질 수 있다. 따라서 국가 차원에서 육아 지원 제도 확립, 노동시장의 성차별 해소 등 장기적인 대책 마련이 필요하다. 1. 경력단절 여성 문제 경력단절 여성 문제는 우리 사회가 해결해야 ...2025.01.04
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한부모가족을 위한 개입과 서비스에 대한 제안2025.01.041. 한부모가족을 위한 양육 및 돌봄 서비스 현재 한부모가족을 위한 양육 및 돌봄 서비스는 저소득층 가정에 초점이 맞춰져 있습니다. 하지만 중위소득 100% 이하의 가정도 실질적으로 어려움을 겪고 있기 때문에 복지 수혜 대상을 확대할 필요가 있습니다. 또한 초등학생 자녀를 위한 방과후 교실 지원도 확대되어야 합니다. 2. 한부모가족을 위한 교육 및 취업 지원 현재 여성 한부모를 위한 취업 지원 서비스가 운영되고 있지만, 남성 한부모에 대한 지원도 필요합니다. 또한 경력단절을 겪은 한부모를 위한 교육 및 재취업 지원이 더 강화되어야 ...2025.01.04
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여성 문제를 단순화시키면 '성과 노동의 문제'로 요약할 수 있다2025.01.221. 여성 복지 서비스의 문제점 우리나라의 여성복지는 대상의 범위에 대한 큰 문제점을 지니고 있다. 현재 시행되고 있는 우리나라의 여성복지서비스는 특별하지 않은 것을 여겨지는 즉, 일반적인 인생의 과정을 거치는 대부분의 여성의 위기상황에 대해서는 집중적인 관심을 보이지 않고 있다는 특징이 있다. 또한 여성복지서비스 수준의 적절성에 대한 문제와 여성 문제에 대한 정부의 관점 문제, 여성복지서비스 전문 인력 부족 등의 문제가 있다. 2. 경력단절 여성과 성별 임금 격차 결혼, 출산, 육아는 우리 사회에서 여성이 경력을 이어가는 것에 여...2025.01.22
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