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간호실습일지 모음(성인간호학실습,지역간호학실습,노인간호학실습,여성간호학실습,수술실실습,임상실습)2025.01.291. 간호활동 관찰 및 수행 V/S 측정, 체위변경 및 back care 시행 관찰 및 보조, L-tube feeding 관찰 및 feeding 완료 후 영양액 제거 시행, Spoon feeding 보조, BST 시행, 잔뇨 측정 관찰, 기관절개관을 통한 흡인 관찰 2. 요양병원과 요양원의 차이 요양원은 65세 이상 노인 또는 노인성질환을 가진 65세 미만의 환자 중 장기요양등급 판정을 거쳐 입소자격을 얻어야 하며, 의료기관이 아니므로 상근하는 의사는 없어도 상근 간호사는 있어야 한다. 요양병원은 의료기관으로 상근하는 의료진이 있어...2025.01.29
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간호사 동기부여 전략2025.01.191. CLS(Clinical Ladder System) 경력개발제도 삼성서울병원은 숙련된 경력 간호사들에게 동기부여 하기 위해 국내 최초로 경력개발제도를 시행하고 있다. 간호사들의 경력에 따라 필요한 자격을 갖추게 함과 동시에 개인별 능력에 따른 인정과 적절한 보상을 제공하여 숙련된 경력간호사에게 동기부여 하기 위해 1999년 'SMC 경력관리체계모형'을 개발하고 2003년부터 국내 최초로 중환자실, 수술실, 응급실에 근무하는 간호사를 대상으로 시행하고 있다. 2. 연말 고과, 인센티브 제도 연말에 인사고과, 인센티브 제도를 시행한...2025.01.19
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간호리더십의 필요성 및 배경 + 관련 논문 요약2025.01.131. 간호리더십의 필요성 및 배경 리더십(ledership)은 일정한 상황에서 조직 구성원이 조직의 공동목표를 달성하는데 필요한 행위를 하도록 영향을 미치는 과정 또는 능력이다. 리더십 연구는 리더 개인의 특성과 행위에 초점을 두는 특성 이론, 리더의 행동 양식에 초점을 둔 행동 이론, 리더가 처한 상황과의 적합성을 중시하는 상황 이론 등으로 발전되어 왔고, 현대에는 새로운 패러다임에 입각한 팀워크와 팀 빌딩, 그리고 비전 제시를 지향하는 다양한 리더십 이론들이 제시되고 있다. 2. 간호리더십 유형 간호리더십 유형으로는 권위적 리더...2025.01.13
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아동발달이론가(4)들의 이론요약2025.05.051. Freud의 심리성적 발달이론 Freud의 심리성적 발달이론은 초기 아동기의 경험이 무의식적인 동기부여를 형성한다고 주장합니다. 특정 연령에서 성적 에너지 '리비도'가 신체의 특정 부분에 집중되며, 해결되지 못한 갈등과 충족되지 못한 요구가 그 단계에서의 발달 고착을 초래하게 됩니다. 이론의 주요 개념은 원초아(id), 자아(ego), 초자아(superego)이며, 방어메커니즘(퇴행, 억압, 합리화, 공상)이 포함됩니다. 단계는 구강기, 항문기, 남근기, 잠복기, 생식기로 구성됩니다. 간호적용으로는 학령전기 아동의 성에 관한 ...2025.05.05
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성인간호학실습2 실습일지2025.04.281. 간호학 실습 경동대학교 간호대학에서 진행한 성인간호학 실습에 대한 내용입니다. 실습 기간 동안 병동에서 정규 활력징후 측정, 퇴원 환자 관리, 응급 상황 대응, 간호사 업무 관찰 등을 경험했습니다. 또한 사례 연구 대상자와의 대화, 건강 사정, 검사 및 투약 처방 관찰 등을 통해 간호 실무를 학습했습니다. 2. 간호 술기 실습 기간 동안 MRSA 관리, 견인 부목 및 손가락 고정 등의 간호 술기를 동영상으로 학습했습니다. 또한 명의 프로그램을 통해 고관절 질환에 대한 지식을 습득하고 문헌 고찰을 수행했습니다. 3. 환자 간호 ...2025.04.28
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간호관리학실습 A 문제해결과정보고서, 문제해결2025.01.211. 신규간호사 실무 교육 체계 개편 신규 간호사가 처음 접하는 정보에 대해 너무 과중한 부담이 되지 않도록 하며 그들의 지식과 기술을 보완하는 관점에서 기획한다. 신규 간호사의 교육기간 동안 교육 전담 간호사와 1:1로 짝을 이루어 간호이론에 근거한 지식과 기술을 익힐 수 있도록 도와주며 낯선 간호단위의 구조, 분위기, 업무에서 느끼는 현실충격 및 부담을 감소시켜 빠른 적응을 도울 수 있는 방안을 기획한다. 실무 지식 지침서를 기획하며, 발령 3개월 시점에서 신입 간호사들이 동기들과 함께 어려움을 공유하고 서로 격려할 수 있는 자...2025.01.21
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간호관리리더십PPT(간호임상사례)2025.01.121. 리더십 적용을 통한 업무조정 사례 이 사례에서는 신규 간호사가 항생제 반응 검사와 수술 환자 간호를 동시에 담당하면서 시간 관리를 하지 못한 상황을 다루고 있습니다. 프리셉터 간호사는 이를 엄격하게 관리하고 공개적으로 훈육하였는데, 이는 특성이론과 상황이론 관점에서 볼 때 리더십 부족으로 볼 수 있습니다. 개선 방안으로는 후임 간호사에 대한 존중, 노하우 전수, 행동 수정, 책임감 강화 등이 제시되고 있습니다. 1. 리더십 적용을 통한 업무조정 사례 리더십은 조직의 성과와 생산성 향상을 위해 매우 중요한 요소입니다. 리더십을 ...2025.01.12
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간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형2025.01.171. 리더십의 정의 리더십은 개인이나 팀, 조직을 이끌어나가는 개인 또는 조직의 능력과 관련된 연구영역이자 실무적인 기술로 공동의 일을 달성하는데 한 사람이 다른 사람에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이며, 지도력, 영도력, 지도성이라고도 한다. 이는 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력으로 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출능력이다. 2. 간호리더십의 중요성 보건의료서비스는 치료위주 뿐 아니라 예방 및 건강증진 등 ...2025.01.17
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정신간호학및실습. 치료적 의사소통 기록지(교류분석을 통해 바라본 대상자와 나의 비언어적, 언어적 소통 보고서)2025.01.131. 치료적 의사소통 치료적 의사소통은 간호사와 환자 간의 상호작용을 통해 환자의 건강과 회복을 돕는 것을 목적으로 합니다. 이 기록지에서는 교류분석 이론을 바탕으로 간호사와 환자의 언어적, 비언어적 소통을 분석하고 있습니다. 간호사는 개방적 질문, 관심 기울이기, 제안하기, 공감 등의 의사소통 기법을 사용하여 환자와의 라포 형성과 치료적 목표 달성을 위해 노력하고 있습니다. 2. 교류분석 교류분석은 인간의 행동을 이해하고 설명하는 이론으로, 자아상태(부모, 성인, 아동)에 따라 개인의 행동과 의사소통 방식이 달라진다고 설명합니다....2025.01.13
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간호윤리와 리더십 - 롤모델 보고서(페이 글렌 압델라)2025.01.171. 페이 글렌 압델라의 생애 페이 글렌 압델라는 1919년 3월 13일 뉴욕시에서 태어났고, Fitkin Memorial Hospital의 간호 학교(현 Ann May 간호 학교)에서 간호 학위를 받았습니다. 그녀는 간호가 간호시간이 아니라 연구에 기초해야 한다고 믿었기 때문에, 컬럼비아 대학교에서 3개 학위를 취득했습니다. 그녀는 97세 나이에 2017년 2월 24일에 사망했습니다. 2. 페이 글렌 압델라의 업적 페이 글렌 압델라는 미국의 간호학 연구 선구자로서 간호 이론, 간호 및 간호 교육을 변화시키는 데 도움을 주었습니다....2025.01.17
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