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인클로저 운동과 프랑스대혁명의 의미2025.01.241. 인클로저 운동 인클로저 운동은 13세기 영국에서 시작된, 소규모 토지를 대규모 농장에 합병하는 법률적 절차를 의미한다. 이는 목축업의 자본주의화를 위한 경작지 몰수로 요약할 수 있다. 산업 혁명 당시 영국에서 판매용 곡물 혹은 양을 키우기 위해 농지에 울타리를 세우자 농사를 지었던 농민들은 도시의 공장으로 내몰리면서 종국에는 도시의 하층 노동자로 전락하게 되었다. 2. 프랑스 대혁명 프랑스대혁명의 직접적인 원인은 프랑스가 미국독립전쟁에 개입한 후 프랑스가 파산에 이르렀고 정부의 신용도도 폭락했던 데에 있었다. 프랑스정부는 파산...2025.01.24
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장애인의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책에 대한 분석 및 의견2025.05.011. 장애인 고용정책의 이념 장애인 고용정책의 이념은 인간의 존엄성, 사회적 책임, 정상화, 생애에 걸친 노동력 확보, 전체 장애인에 대한 대응 등 다섯 가지로 구성되어 있다. 이를 통해 장애인의 사회통합과 경제적 자립을 위한 수단으로 고용이 중요하게 다루어지고 있다. 2. 장애인 고용 기회 확대를 위한 현재 정책 현재 장애인의 고용 기회 확대를 위한 정책으로는 장애인 고용부담금, 의무고용제도, 장애인 고용의무 업종별 적용제외률 제도, 장애인 고용장려금 등이 있다. 이를 통해 장애인 고용을 촉진하고자 하나, 실질적인 효과는 미미한 ...2025.05.01
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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징, 그리고 바람직한 사회복지조직의 특성2025.05.071. 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징 사회복지조직은 개인이나 집단의 복지 증진과 사회적 문제 해결을 목적으로 하는 조직으로, 다양한 형태의 조직이 존재합니다. 이러한 조직은 일반적인 조직과는 달리 사회적 책임을 가지며, 사회적 가치와 이념을 바탕으로 조직 문화를 형성합니다. 사회복지조직은 사회복지서비스를 제공하는 조직으로서, 사회적 문제에 대한 대처와 해결을 목적으로 활동합니다. 이를 위해 사회복지사나 전문가들이 일하는 조직이 많이 있으며, 이들은 다양한 분야에서 활동합니다. 사회복지조직은 다양한 형태로 존재하며, 정부, 비정부...2025.05.07
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오뚜기 기업분석(오뚜기가 갓뚜기가 된 배경)2025.01.021. 오뚜기 소개 오뚜기는 1969년에 설립되었으며, 대표 메뉴로 3분 카레를 가지고 있습니다. 2019년 12월 기준 매출액은 2조 3천 5백억 원입니다. 오뚜기의 경영이념은 좋은 품질, 높은 영양, 앞선 식품을 통해 인류 식생활 향상에 이바지하는 것입니다. 오뚜기의 심볼은 미소 짓는 어린이의 얼굴과 입맛을 다시는 모습을 나타내고 있습니다. 2. 오뚜기의 기업활동 오뚜기는 모든 직무가 중요하다고 여기며, 비정규직 고용을 자제하고 있습니다. 또한 1992년부터 심장병 어린이 후원 사업을 진행하고 있으며, 고 함태호 회장과 함영준 회...2025.01.02
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정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리와 정치적 위험과 국가적 위험의 비교2025.01.121. 정치적 위험의 개념 정치적 위험은 기업이 해외 시장에 진출할 때 예측 불가능한 현지 국가의 법적 환경 또는 내란, 혁명 등과 같은 정치적 환경에 의해 경영활동에 직·간접적으로 영향을 받아 손실이 발생하거나 부정적인 영향을 받게 되는 것을 말한다. 정치적 위험은 바라보는 관점에 따라 현지 정부의 간섭, 현지 정부의 정치적 불안정성·불연속성, 정치적 사건의 발생 가능성 등으로 정의할 수 있다. 2. 정치적 위험의 원인 정치적 위험은 현지 국가와 본사국의 입장차이로 인한 원인과 사회적 환경의 급변으로 인한 원인으로 나눌 수 있다. ...2025.01.12
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복지국가의 위기론의 등장배경과 신보수주의 재편전략 및 제3의 길2025.04.281. 복지국가 위기론 복지국가의 위기론은 1970년대 오일쇼크 이후 서구에서 나타난 경제적 침체와 인플레이션 현상으로 인한 경제적 위기로 인해 등장했다. 이로 인해 유럽경제가 장기적인 저성장과 고실업에 직면하면서 케인즈주의 경제정책의 실효성이 상실되었고, 복지국가의 목표 달성에 실패하여 국민의 지지를 잃게 되었다. 2. 복지국가 위기론의 등장 배경 복지국가 위기론의 등장 배경은 정치적·문화적 측면, 경제적 측면, 케인즈주의에 근거한 복지국가의 한계, 정부의 과대 부담과 재정문제, 복지국가에 대한 정당성의 약화 등 다양한 요인이 복합...2025.04.28
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정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리와 정치적 위험과 국가적 위험의 비교2025.05.131. 정치적 위험의 개념 정치적 위험은 기업의 경영 환경에 정치적인 요소가 개입되어 예측하기 어려운 불확실성을 초래하는 상황을 의미합니다. 이는 특정 국가의 정치적 결정이나 정부의 정책 변화, 국제 갈등 등과 같은 정치적인 사건과 요소로 인해 기업의 경영 활동과 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 중요한 문제입니다. 2. 정치적 위험의 원인 정치적 위험의 주요 원인은 정부의 정책 변화, 정치적 불안정성, 국제 갈등, 정치적 리더십의 변화, 정치적 결정의 예측 불가능성 등입니다. 이러한 다양한 원인들로 인해 정치적 위험이 발생하며,...2025.05.13
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중국 광고와 선전의 변화 양상2025.01.261. 광고와 선전 광고는 마케팅 관점에서 소비자에게 제품 정보를 전달하는 행동을 말하며, 선전은 불특정 다수를 대상으로 행위를 변화시키기 위해 하는 것이 차이점이다. 2. 중국 광고의 출현과 발전 중국 최초의 광고는 북송 시기에 나타났으며, 민국 시기에는 경제, 문화, 사회 등 다양한 곳에 광고가 게재되었다. 월분패 광고, 라디오 광고, 쇼윈도 광고, 입간판 광고 등이 등장했다. 3. 사회주의 시기 광고와 선전 사회주의 시기에는 정보만을 제시하는 커뮤니케이션 기능만이 남았으며, 문화대혁명 시기에는 광고가 완전히 부정되었다. 대신 정...2025.01.26
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기업문화와 경영자의 조직문화 영향2025.01.041. 기업문화 개념 기업문화는 기업에 속한 구성원들이 공유하는 가치관, 신념, 이념, 관습 등을 포함하는 개념이다. 기업문화는 1980년대부터 관심을 받기 시작했으며, 기업의 이미지 차별화와 유능한 인재 채용, 조직역량 극대화 등에 중요한 역할을 한다. 2. 경영자의 조직문화 영향 경영자는 복리후생, 인사제도 개편, 환경 변화 등을 통해 조직문화에 영향을 미칠 수 있다. 복리후생은 직원들의 만족감을 높이고, 인사제도 개편은 성과 중심의 문화를 만들며, 환경 변화는 업무 효율성을 높일 수 있다. 이러한 요소들은 건전한 조직문화 형성과...2025.01.04
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현대인의 갈등 문제와 유형 및 대처 방안2025.01.091. 환경 문제 현대 사회는 기후 변화, 오염 및 자원 고갈을 포함한 긴급한 환경 문제에 직면해 있다. 경제 성장 및 산업화의 추구는 종종 지속 가능성 노력과 충돌하여 환경 정책에 대한 논쟁과 갈등으로 이어진다. 경제 발전과 생태 보존의 균형을 맞추고 녹색 이니셔티브를 실행하는 것이 중요하다. 2. 정치적 양극화 현대 정치는 개인과 지역 사회가 이념적 노선을 따라 깊게 분열되는 정치적 양극화의 고조로 특징지어진다. 이러한 양극화는 미디어와 소셜 미디어 에코 챔버의 영향으로 악화되어 공통점을 찾기 어렵고 건설적인 대화를 촉진하기 어렵...2025.01.09
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