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경기도 청년 지원금 정책에 대한 찬반 의견2025.05.011. 청년 지원금 정책 청년 지원금 정책은 미취업 청년의 구직을 지원하고 자립할 수 있는 환경을 제공하는 데 의미가 있다. 이 정책은 금전적 지원 외에도 취업 상담, 알선, 창업 지원 등의 서비스를 제공하며, 특히 어학 시험 응시료 지원, 저축 지원 등이 인상적이다. 하지만 일시적 효과성, 의지 부족, 회복탄력성 부족 등의 한계도 지적된다. 전반적으로 이 정책은 도움이 되지만 장기적인 동기부여와 의지 개선이 필요하다. 1. 청년 지원금 정책 청년 지원금 정책은 청년들의 경제적 자립과 삶의 질 향상을 위해 매우 중요한 정책이라고 생각...2025.05.01
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실업급여의 장단점과 개선방안2025.05.041. 실업급여 실업급여는 비자발적으로 직장을 잃은 근로자들에게 생활 유지와 재취업을 지원하는 제도입니다. 실업급여의 장점은 실직자의 경제적 어려움을 해소하고 재취업 의지를 높일 수 있다는 것입니다. 하지만 단점으로는 근로자들의 의존성 증가, 조세 부담 증가, 장기 실업자 지원 부족 등이 있습니다. 이를 개선하기 위해서는 실업급여 지급 기준 강화, 장기 실업자 지원 체계 마련, 비자발적 실업에 대한 엄격한 조사와 처벌 기준 제시, 연령별 차등 지급 기준 마련 등이 필요합니다. 1. 실업급여 실업급여는 실직자들에게 중요한 사회안전망 역...2025.05.04
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사회복지법제와실천 수업에서 다룬 법 중에서2025.01.191. 고용보험 고용보험은 실업이라는 상태의 예방 및 고용 촉진 그리고 근로자들의 직업능력 개발, 향상을 추구하며, 국가의 직업지도와 직업소개의 기능을 강화시킨다. 그럼으로 근로자가 실업상태에 처한 경우 생활에 필요시 되는 급여를 실시하게 되는데, 근로자 생활안정 및 구직 활동을 촉진시킴으로 인해서 경제와 사회 발전을 하는 것에 이바지하는 것을 목적으로 국가에서 시행하는 사회보장제도인 것이다. 1. 고용보험 고용보험은 근로자의 실업에 대비하여 실업급여를 지급하고 재취업을 지원하는 중요한 사회보장제도입니다. 이를 통해 근로자는 실업 기...2025.01.19
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사회복지행정론_청년실업의 사회문제, 서울시 청년수당의 목적과 목표, 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁, 향후 개선방향에 대해 논하시오2025.01.211. 청년실업의 사회문제 청년실업은 청년들의 노동 의욕을 상실케 할 뿐만 아니라 나아가 사회적으로 배제되었다는 좌절감을 심어주어 자존감에 커다란 상처를 줄 수 있다. 또한 취업이 늦어지면서 결혼과 출산도 지연되어 고령화 사회 속의 저출산 문제를 더욱 악화시킨다는 점에서도 사회적 재생산의 큰 장애가 된다. 2. 서울시 청년수당의 목적과 목표 청년수당은 서울 거주 청년들이 진로 탐색과 구직활동에 전념할 수 있게 월 50만 원씩 최대 6개월간 지원금을 지급하는 프로그램으로, 전문가 진로상담, 취업 멘토링 특강 등도 함께 지원된다. 강점진...2025.01.21
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성인학습자의 학습 참여 동기 유형 분석2025.01.211. 훌(Houle)의 성인학습자 학습 참여 동기 이론 훌(Houle)은 성인학습자의 학습 참여 동기를 '목적 지향적 학습자', '활동 지향적 학습자', '학습 지향적 학습자'의 세 가지 유형으로 분류하였다. 목적 지향적 학습자는 교육을 개인의 목표 달성을 위한 수단으로 여기며, 활동 지향적 학습자는 사회적 관계 형성에 관심이 있고, 학습 지향적 학습자는 지적 호기심 충족을 위해 학습에 참여한다. 2. 자신의 학습 참여 동기 유형 분석 본인은 '목적 지향적 학습자' 유형에 해당한다. 현재 교육컨설팅 분야에서 청년층 구직자들을 대상으...2025.01.21
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서울시의 청년수당 프로그램에 대한 논란과 개선방안2025.04.291. 청년실업의 사회문제 현재 대학교에 재학 중인 학생, 특히 4학년에 재학을 하여 졸업 이후에 자기의 평생의 일자리를 찾으려 하는 학생이라 하면 현 사회에서의 청년실업의 문제가 얼마나 심각한가에 대해서 몸으로 실감을 할 수가 있을 것이다. 최근에 우리의 경제가 저성장의 국면으로 점차 접어들게 되면서 선진국의 형 장기 고실업이 고착화가 되어질 가능성을 걱정을 하지 않을 수가 없는 상황으로 이르게 되었다. 2. 서울시 청년수당의 목적과 목표 서울시의 청년수당은 2015년에 서울시가 발표를 한 청년의 정책으로 청년의 자율적 구직과 사회...2025.04.29
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청년수당 지급에 대한 찬성, 반대 의사와 그 이유2025.05.031. 청년수당 지급 청년수당 지급에 대해 반대하는 이유는 현금 지급 시 많은 청년들이 취업에 도움이 되는 재화나 서비스를 소비하는 것이 아니라 사치품이나 취업과 관련이 없는 재화 서비스를 사용할 수 있기 때문이다. 이는 세금의 낭비로 이어질 수 있다. 대신 직업훈련이나 무료 수업 등 취업에 도움이 되는 기회를 제공하는 것이 더 효과적일 것이다. 다만 정말 간절하게 필요한 청년들에게는 지원금 선정 기준을 까다롭게 하거나 기간을 정하여 지원해주는 것이 필요할 것 같다. 1. 청년수당 지급 청년수당 지급은 청년들의 경제적 자립과 삶의 질...2025.05.03
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윤리경영 기업조사 현대카드2025.01.121. 기업윤리 현대카드는 윤리경영을 강조하며, '3대 무관용 정책'을 실천하고 있다. 이는 고객정보 보안, 담합금지, 협력업체 거래 투명성의 3가지 항목 중 하나라도 어기면 지위고하를 막론하고 관용을 절대 허용하지 않는 원칙이다. 또한 3중의 임직원 감사시스템을 운영하고 있으며, 직원들에게 자신을 개발할 기회를 제공하는 등 다양한 윤리경영 활동을 펼치고 있다. 2. 윤리 경영기업 현대카드는 2014년 한국윤리경영학회에서 대상을 수상한 기업으로, 윤리경영을 기업의 지속성장을 위해 필수적인 항목으로 강조하고 있다. 이를 위해 윤리강령을...2025.01.12
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청년 실업의 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안에 대한 제언2025.01.201. 청년 실업의 원인 청년실업은 노동의 총수요 감소, 청년인구의 규모, 청년층 임금 수준, 노동 수요와 공급의 불일치 등 다양한 요인에 의해 영향을 받는다. 노동수요 감소, 청년층 인구 증가, 청년층 임금 수준 상대적 상승, 학교교육과 기업 요구 기술 간 격차 등이 주요 원인으로 지적된다. 2. 청년 실업의 문제점 청년실업은 개인적으로 좌절감과 사회에 대한 불신을 초래하며, 사회적으로는 노년층 부양 문제, 범죄 증가, 사회 불안 등의 문제를 야기한다. 또한 청년층 취업자 수 감소와 중장년층 취업자 수 증가로 인한 고용구조 악화 현...2025.01.20
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우수 인적자원 확보를 위한 기업의 노력2025.05.111. AI 기반 채용 시스템 기업들은 AI 기술을 활용한 채용 시스템 도입을 통해 지원자 평가의 정확도와 객관성을 높이고 있다. 이를 통해 직무 적합도 판단이 용이해지고 공정성이 제고되어 신뢰감이 형성되고 있다. 하지만 아직 구축 비용 부담, 구직자의 익숙하지 않은 환경, 데이터 확보의 어려움 등의 한계점이 존재한다. 2. 스펙 중심 채용 관행 개선 최근 기업들은 학력, 학점, 어학성적 등의 스펙보다는 지원자의 인성과 잠재력을 중시하는 추세이다. 일부 기업들은 직무적합성 평가, 핵심역량 면접 등 새로운 채용 방식을 도입하고 있다. ...2025.05.11
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