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간호이론개발-이론유도2025.05.091. 이론유도 이론유도는 한 분야에서 새로운 이론개발을 추가하는 수단이다. 이론유도를 사용해서 이론가들은 어떤 분야에서의 설명이나 예측을 위해 유추를 사용하여 새로운 분야의 현상에 대한 설명과 예측을 얻게 된다. 이론유도의 다섯 단계는 ① 관심 주제에 완전히 익숙해진다. ② 유용한 유추의 발견을 용이하게 하고 풍부한 상상력을 얻기 위해 다른 분야의 문헌을 폭넓게 읽는다. ③ 유도에 이용할 모 이론을 선택한다. ④ 모 이론에서 이용할 수 있는 내용이나 구조를 이용할 수 있을지 확인한다. ⑤ 새로운 개념과 문장을 관심 현상의 수정하거나...2025.05.09
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(국가고시대비) 간호관리학 내용정리2025.01.271. 생명윤리의 원칙과 규칙 생명윤리의 원칙에는 자율성의 원칙, 무해성의 원칙, 선행의 원칙, 정의의 원칙이 있다. 윤리 규칙에는 정직의 규칙, 신의의 규칙, 성실의 규칙이 있다. 이러한 원칙과 규칙은 간호사가 환자에게 간호를 제공할 때 지켜야 할 중요한 기준이 된다. 2. 환자의 권리 환자는 자신의 병명, 병상, 진료계획, 치료와 수술, 약물 등에 대해 알 권리와 자기결정권, 개인신상 보호권, 배울 권리, 진료받을 권리 등 다양한 권리를 가지고 있다. 간호사는 이러한 환자의 권리를 존중하고 보장해야 한다. 3. 간호사의 법적 의무...2025.01.27
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[간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리2025.04.291. 인적자원 관리 인적자원 관리의 이해, 확보관리, 개발관리, 보상·유지관리에 대한 내용을 다루고 있다. 인적자원 관리의 주요 개념과 방법론을 설명하고 있다. 2. 간호인력 확보 환자분류체계, 간호인력 산정 방법, 모집 방법 등 간호인력 확보와 관련된 내용을 다루고 있다. 3. 간호인력 개발 신입간호사 대상 예비교육, 직무수행평가 방법, 직무수행평가의 오류 등 간호인력 개발과 관련된 내용을 다루고 있다. 4. 간호인력 보상 및 유지 금전적 보상, 비금전적 보상, 기본급 결정 방법, 유지관리 방법 등 간호인력 보상 및 유지와 관련된...2025.04.29
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간호관리학 실습 case study_ 간호전달체계와 관련된 부적절한 질적 간호(진단, 과정1개, 자세함 A+)2025.01.131. 간호전달체계 간호전달체계와 관련된 부적절한 질적 간호 사례를 분석하고, 이를 개선하기 위한 간호과정을 수립하였다. 주요 내용으로는 통일된 전달체계 확립, 간호사 인사고과 및 환자 만족도 향상, 의사소통 개선 등이 포함되었다. 1. 간호전달체계 간호전달체계는 환자 중심의 간호 서비스를 제공하기 위한 중요한 요소입니다. 효과적인 간호전달체계를 통해 간호사와 환자 간의 원활한 의사소통, 간호 서비스의 질적 향상, 그리고 의료 자원의 효율적 활용이 가능해집니다. 특히 최근 들어 간호전달체계의 중요성이 더욱 부각되고 있는데, 이는 고령...2025.01.13
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환자와 간호사의 관계2025.01.201. 환자 정의 환자란 아픈 증상이 있어서 의료 서비스를 받아야 하는 사람을 가리킨다. 이러한 환자의 경우 대부분 신체적으로 아프다거나 외상을 입은 상태이며 의사나 간호사 등으로부터 치료를 필요로 하는 경우에 있다. 구체적으로 환자는 크게 외래환자와 입원환자의 2가지 유형이 있다. 2. 간호사 또는 의료인 정의 간호사는 건강이나 건강하지 않음을 막론하고 지식이나 회복 의지 등에 대한 도움을 필요로 하는 사람에게 건강회복과 정상생활로의 복귀를 할 수 있도록 도와주고 환자가 평화롭게 죽음을 맞이할 수 있도록 하면서 가능한 빨리 독립할 ...2025.01.20
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보건의료체계 속의 간호의 역할2025.01.161. 의료기관 선정 및 개념 보건소, 동부보건지소, 방문보건, 정신건강증진센터, 알코올 중독관리지원센터 등 다양한 의료기관을 선정하여 조사하였습니다. 각 기관의 개념과 업무 내용을 살펴보면, 보건소는 지역의 공중보건 향상 및 증진을 도모하는 기관이며, 방문보건은 취약계층의 건강 격차 해소를 위한 가정방문 서비스를 제공합니다. 정신건강증진센터는 정신적 어려움이 있는 사람들의 지역사회 복귀를 돕고, 알코올 중독관리지원센터는 중독 관련 포괄적인 서비스를 제공합니다. 보건지소는 보건소에 부속된 기관으로 지역의 보건을 담당하고 있습니다. 2...2025.01.16
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간호관리자 리더십 분석2025.04.281. 리더십 유형 분석 다양한 리더십 유형의 이론과 이상적인 관리자의 리더십 유형에 대해 분석하였습니다. 특성이론, 행동이론, 상황이론, 현대적 리더십 이론 등 다양한 리더십 이론을 살펴보고, 상황대응 리더십 이론을 가장 이상적인 리더십 유형으로 제시하였습니다. 또한 실제 간호관리자의 리더십 유형을 관찰하고 분석하여 지시적 리더, 참여적 리더, 위임적 리더, 설득적 리더 등 다양한 유형을 확인하였습니다. 2. 간호관리자 리더십 유형 분석 실제 간호관리자의 리더십 유형을 관찰하고 분석하였습니다. 수간호사님의 경우 지시적 리더와 참여적...2025.04.28
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간호관리학실습 - 간호단위의 관리 및 안전관리, 간호관리자의 역할2025.01.201. 간호전달체계 간호사가 간호대상자에게 효과적으로 간호를 제공하기 위하여 업무분담을 통하여 간호업무를 전달하고 업무수행을 하는 모델을 의미합니다. 간호전달체계는 조직의 목표와 간호부의 철학, 목적, 자원, 경제적 • 환경적 측면을 고려하여 병원과 간호부 조직의 상황에 맞는 방법을 선택하여 실행합니다. 간호전달체계 방법으로는 사례방법, 기능적 분담방법, 팀간호방법, 일차간호방법, 모듈방법 및 사례관리 등이 있습니다. 2. 간호순회 간호순회는 입원 환자의 기본적인 간호요구를 파악하기 위해 수행되며 안전을 향상시키고 환자의 근본적인 돌...2025.01.20
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전문분야간(간호사-의사) 협력 관련 논문을 통한 문헌고찰 보고서(간호학과)2025.05.161. 간호사-의사 협력 의료분야에서 간호사와 의사의 협력은 매우 중요하다. 간호사는 의료분야에서 간호 전문지식을 가지고 업무를 수행하는 전문직이며, 의료분야는 빠르게 발전하는 의료기술과 의학으로 인해 매우 복잡해졌다. 이에 따라 업무의 분업과 전문성이 필요해졌고, 분업된 전문영역 간의 효과적인 협력을 통해 공동의 목표(환자 치료, 건강증진, 질병예방 등)를 달성하고자 한다. 간호사는 동시다발적으로 많은 업무를 처리할 때 협력관계에 있는 타 전문직과의 협력이 필수적이다. 2. 간호사-의사 협력이 간호업무성과와 조직몰입에 미치는 영향 ...2025.05.16
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병동 내 협력 및 업무조정2025.01.031. 간호관리자의 역할 간호단위 수간호사는 간호부장의 지위 아래 행정 관리자, 교육자, 감독자 등의 역할을 담당한다. 간호계획서를 작성하고 간호 방법을 지시하며 간호사들을 지도한다. 환자의 간호, 직원과 좋은 대인관계, 효과적인 간호업무를 위하여 감독하고, 평가한다. 2. 일반간호사의 역할 환자 안전과 직접 연관이 있고 의학적 지식 요구도가 높은 전문영역의 간호 행위를 수행한다. 간호직원 및 간호 보조 인력 업무를 교육한다. 3. 간호 보조 인력의 역할 간호조무사는 간호사의 지도·감독하에 간호를 보조하며, 공익요원(사회복무요원)은 ...2025.01.03
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