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지식근로자와 고성과 작업 시스템2025.05.141. 지식근로자 지식근로자는 기업의 핵심적인 인적자원으로, 자신의 역량을 바탕으로 조직에서 핵심적인 기능을 수행할 수 있는 희소성 있는 인재를 의미합니다. 이러한 지식근로자는 모방하기 어렵고 대체하기 힘든 특성을 가지고 있어 기업에게 중요한 가치를 지닙니다. 2. 고성과 작업시스템 고성과 작업시스템은 기술, 구조, 인적자원, 업무 프로세스가 조화를 이루어 높은 성과를 창출할 수 있는 작업시스템을 의미합니다. 이를 위해서는 인적자원관리가 중요한데, 유연한 고용, 우수한 직원 채용, 임파워먼트와 팀워크 증진, 교육 프로그램 제공, 성과...2025.05.14
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통합간호실습 다문화 가족 장루간호 대상자 사전지식(지식부족 간호과정)2025.05.031. 다문화 가족 다문화 가족은 국제 결혼 가족, 혼혈아 등 차별적이고 부정적인 이미지를 갖는 용어 대신 2003년 건강시민연대가 제안한 개념으로, 결혼 이민자 또는 귀화 허가를 받은 자와 대한민국 국적자로 이루어진 가족을 의미한다. 국제 결혼 가족, 외국인 근로자 가족, 새터민 가족 등으로 나눌 수 있다. 2. 장루 관리 장루 관리에는 장루 주머니와 부착물 교체법, 가스 및 냄새 유발 식품 관리, 설사와 변비 유발 식품 관리, 운동 및 목욕, 직장 및 사회활동 등이 포함된다. 장루 교환 순서는 손 씻기, 장루 주변 피부 청결, 피...2025.05.03
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이해의 틀과 지식의 틀에 대한 논의2025.04.261. 이해의 틀 이해의 틀이란 사물을 이해하기 위해 필요한 관점을 말한다. 대표적으로 보편적 관점과 특수의 관점으로 나눠 볼 수 있다. 보편성과 특수성은 서로 밀접한 관련을 가지며, 특수한 개별 사례들을 귀납법을 통해 일반화시키면 보편적인 진술이 된다. 또한 보편과 특수의 관계는 삶 전반에서 나타나며, 문화를 바라보는 측면에서도 보편주의와 상대주의가 대립된다. 2. 인식론 인식론은 모두 보편적인 진리에 대해 알기 위해 특수한 개별적 사실들에 대해 연구하는 것이다. 인식론은 합리론과 경험론으로 구성되어 있는데, 합리론은 연역적 방법을...2025.04.26
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지식정보사회에서 대학이 필요한 이유2025.05.121. 대학의 주요 목적 대학의 주요 목적은 단순히 학문만이 아니라 인간관계 능력, 협동력, 리더십 등 다양한 역량을 발휘할 수 있는 기회를 제공하는 것이다. 지식공유 시대에 대학이 없어진다면 이러한 기회를 가지지 못할 것이다. 2. 전공 분야 실습 경험 대학에서는 전공 분야에 대한 직접적인 실습 경험을 쌓을 수 있어, 사회 진출 시 부담감과 실수를 줄일 수 있다. 디지털 강의만으로는 이러한 실습 경험을 얻기 어렵다. 3. 다양한 체험 및 교류 대학에서는 실습, 동아리, 해외연수, 자원봉사 등 다양한 체험 프로그램을 통해 자신감, 성...2025.05.12
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지식근로자와 고성과 작업 시스템2025.01.201. 지식근로자 지식근로자는 정보에 대한 해석과 활용을 통해 부가가치를 창출할 수 있는 근로자로, 자신의 지적 재산과 기업가 정신, 평생학습 정신, 창의성 등을 갖추고 있는 특징을 가지고 있다. 지식근로자는 1990년대 말부터 중요성이 강조되면서 기업 중심의 인재육성 프로그램이 활발히 진행되고 있다. 2. 고성과 작업 시스템 고성과 작업 시스템은 직원의 스킬과 지식 개발, 동기부여와 자율성을 높임으로써 조직구성원의 경쟁우위 원천이 될 수 있게 하는 인적자원관리 관행을 의미한다. 이는 구성원에 대한 지속적 투자와 참여를 촉진해 높은 ...2025.01.20
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대학생의 건강 지식에 따른 음료 구매 행동에 관한 연구2025.04.251. 대학생의 음료 소비 행동 대학생들의 음료 소비 행동을 분석하였다. 음료 소비율, 건강 인식 수준과 음료 소비 태도, 건강 지식이 음료 구매 행동에 미치는 영향 등을 살펴보았다. 대학생들은 대체로 음료가 건강에 영향을 준다는 것을 인식하고 있지만, 실제 구매 시 이를 고려하는 정도는 낮은 편이었다. 다만 건강 지식을 '정확하게 알고 있다'고 응답한 학생들의 경우 구매 시 건강 영향을 더 많이 고려하는 것으로 나타났다. 2. 음료 구매 행동과 건강 지식 음료 구매 행동에 건강 지식이 미치는 영향을 분석하였다. 평소 건강 지식을 가...2025.04.25
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지식근로자와 고성과 작업 시스템2025.04.301. 지식근로자 지식근로자는 정보에 대한 해석과 활용을 통해 부가가치를 창출할 수 있는 근로자로, 자신의 지적 재산과 기업가 정신, 평생학습 정신, 창의성 등을 갖추고 있는 특징이 있다. 지식근로자는 단순 화이트 컬러 직종뿐만 아니라 과거 단순 기능 업무로 여겨졌던 직종에서도 고도의 기술력을 보유한 이들까지 포함된다. 지식근로자의 특징은 시간 관리 능력, 결과 지향적 사고, 강점 기반 성과 창출 등이 있다. 2. 고성과 작업 시스템 고성과 작업 시스템은 기술, 조직 구조, 인력, 프로세스가 균형을 이루어 경쟁 환경에서 우위적 요소를...2025.04.30
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훈련과 교육을 통한 지식 및 기능 습득2025.05.161. 교육의 정의와 목적 교육은 인간 행동의 계획적인 변화를 목적으로 하는 계속적인 과정이며, 훈련은 그 목표 달성을 위해 의도적으로 일정한 조건 아래 행해지는 학습과정이다. 교육과 훈련에는 다양한 방법이 있으며, 이를 통해 지식, 기술, 태도 및 가치관 등의 개인 능력을 향상시킬 수 있다. 2. 교육 및 훈련 방법 교육 및 훈련 방법에는 학교 수업, 가정 대화, 학원 학습지도, 인터넷 정보 검색, 독서, 신문 읽기, 체험학습, 봉사활동, 자기주도적 학습, 외국어 공부, 취미생활 등이 있다. 이 중 역할극은 학생들의 흥미와 동기를 ...2025.05.16
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지식근로자와 고성과 작업 시스템2025.05.111. 지식근로자 지식근로자는 정보를 나름대로 해석하고 이를 활용해 부가가치를 창출해 낼 수 있는 노동자를 말하며 기본적으로 자신의 부가가치를 높이기 위해 끊임없이 지식을 쌓고 개선하며 개발하고 혁신하는 인간으로 전문적 스킬들을 적용할 수 있는 능력과 함께 높은 수준의 교육과 전문가로서의 스킬들을 갖춘 사람들이라는 특징이 있다. 2. 고성과 작업 시스템 고성과 작업 시스템이란 조직이 지속적으로 경쟁우위를 얻기 위한 원천으로 조직 내 인적자원에 주목해 인적자원관리 정책·제도를 통해 조직원의 인적자본 및 사회적 자본 향상을 통해 개인 및...2025.05.11
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[a+취득자료] 과학자 지식과 정보의 습득방법에 대해 서술하시오2025.05.151. 사회복지학 사회복지학은 실천적이고 전문적인 학문으로, 인간과 사회적 욕구의 본질과 욕구충족을 위해 필요한 지식들이 체계를 이루고 있다. 사회복지학의 지식체계는 과학적인 방법들에 많은 부분 의존하며, 조사연구를 통해 지식을 산출하고 있다. 사회복지는 개인, 가족, 집단, 지역사회, 국가에서 발생하는 다양한 문제들을 다루며, 사회복지의 지식은 기존 지식에서 차용하고 실천 과정에서 만들어진 것으로 볼 수 있다. 2. 사회복지조사 사회복지조사론에서는 체계적이고 과학적인 지식과 정보를 습득하는 방법에 대해 생각하는 것이 필요하다. 과학...2025.05.15
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