총 221개
-
취업을 희망하거나 관심있는 기업의 채용 설명회 및 취업박람회 참가 보고서2025.01.031. 하나투어 기업 정보 하나투어는 여행에 대한 꿈을 갖고 있는 사람들을 위한 여행사입니다. 이 회사는 여행을 시작하려는 사람부터 여행을 마칠 때까지 함께 도와주며, 'Shape Everyday Dreams'라는 슬로건으로 여행의 꿈을 현실로 만들어줍니다. 또한 고객 서비스를 중요하게 여기며 'Heart to Heart'라는 말로 고객과의 마음을 잘 이어주려고 합니다. 2. 하나투어 채용 전형 및 인재상 하나투어는 직원 모두가 여행에 대해 잘 아는 전문가로 생각하며, 새로운 생각을 갖고 어려운 일에도 도전하는 마음을 중요하게 여깁니...2025.01.03
-
현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할2025.01.101. 직무 역량의 강화 LG전자의 인적자원관리 전문가는 분야별 사내외 전문가를 활용해 직무교육과정을 개발해 가동하는 직무 컬리지는 전 구성원의 진급과 같은 인사제도와의 연계를 통해 체계적이고 계획적으로 구성원의 필요역량을 향상시킬 수 있고 시간대별 원격교육과 강사와 학습자간의 쌍방향 토론이 가능함으로써 더욱 다양한 피드백과 평가활동에 참여하는 새로운 교육방식으로 결과적으로 기업의 성장과 발전의 도모를 도울 수 있다. 2. 직무인지와 직무분석 인적자원관리 전문가라면 조직구성원으로 하여금 직무를 인지할 수 있도록 직무에 대한 정보를 제...2025.01.10
-
사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도2025.01.201. 사회복지실천의 중요성 사회복지실천은 개인, 집단, 지역사회가 각자 사회적 기능을 증진, 복구할 수 있도록 하고 이에 맞는 사회적 조건을 스스로 만들어 가도록 돕는 전문적인 활동입니다. 사회복지실천의 중요성은 개인, 집단, 지역사회의 손상된 능력 회복, 개인적/사회적 자원 제공, 사회적 역기능 예방 등 다양한 기능을 수행할 수 있기 때문입니다. 2. 사회복지사의 기본자세 및 태도 사회복지사는 첫째, 냉철한 머리를 가지고 객관적이고 합리적인 판단을 할 수 있어야 합니다. 둘째, 뜨거운 가슴으로 클라이언트를 돕는 열정과 확신을 가지...2025.01.20
-
스트레스가 삶에 미치는 영향과 대처방안2025.05.061. 스트레스의 개념 및 원인 스트레스는 현대 사회에서 누구나 경험하는 일상적인 현상 중 하나이다. 스트레스는 개인의 라이프스타일, 인간관계, 업무적 요인 등 다양한 원인으로 인해 발생할 수 있다. 스트레스의 원인을 이해하고 스트레스에 대한 대처 방안을 알아보는 것은 개인의 건강과 행복에 매우 중요한 역할을 한다. 2. 직접적인 스트레스 사례 및 해결방안 직접적인 스트레스 사례는 대학교에서 수업을 듣는 도중 발생한 것이다. 사회복지사 필수전공 수업에서 학점을 따기 위해 성적평가를 받게 되는데, 시험 전까지 준비를 하다 보니 스트레스...2025.05.06
-
스트레스에 대한 개념과 바람직한 스트레스 관리에 대한 이해2025.01.031. 스트레스의 개념과 종류 스트레스(stress)란 정신적·신체적 자극으로 인한 변화를 일으키는 정신적 긴장감을 뜻한다. 스트레스의 종류는 크게 유쾌스트레스(eustress)와 불쾌스트레스(distress)로 나눌 수 있다. 유쾌스트레스는 긍정적인 심리적 반응이 일어나는 스트레스이고, 불쾌스트레스는 부정적으로 반응하는 스트레스이다. 2. 스트레스 관리 방법 스트레스 관리를 위해서는 운동, 규칙적인 식습관, 충분한 수면, 명상, 여가와 휴식, 긍정적인 마인드 등의 방법을 활용할 수 있다. 이를 통해 스트레스를 효과적으로 해소하고 관...2025.01.03
-
현대인의 스트레스 원인과 대처방안2025.01.201. 스트레스의 개념 스트레스는 라틴어 'stringer'에서 유래한 말로 '팽팽히 죄다'라는 뜻을 가지고 있다. 초기에는 물리학과 공학 분야에서 사용되었지만, 캐나다 내분비학자 셀리가 의학적 용어로 사용하기 시작했다. 셀리에 따르면 스트레스 요인과 상관없이 신체반응은 유사하며, 스트레스 요인이 장기간 지속하면 질병이 발현할 수 있다. 긍정적인 정적 스트레스(eustress)와 부정적인 부적 스트레스(distress)가 있다. 2. 스트레스의 원인 스트레스의 원인은 심리·사회적 원인, 생물·생태학적 원인, 성격적 원인으로 나눌 수 ...2025.01.20
-
생활지도 프로그램, 교구, 시스템의 활용 방안2025.01.201. 생활지도 프로그램 생활지도 프로그램에는 벌칙자율선택프로그램(PNC), 학교폭력 관계회복 프로그램, 학교 적응력 집단 상담 프로그램 등이 있다. 이를 통해 학생들의 자율성과 책임감을 기르고, 학교폭력 피해 및 가해 학생의 관계 회복을 돕며, 학교 부적응 학생의 긍정적 인식 형성을 지원할 수 있다. 2. 생활지도 교구 공감 대화 카드, 감정플러스 니즈 카드, 자기이해 진로 카드(Who am I?) 등의 교구를 활용하면 학생들이 자신의 감정을 이해하고 표현하며, 자신의 성격 유형과 적성, 진로 가치관을 파악할 수 있다. 3. 생활지...2025.01.20
-
건강한 성격의 특징과 건강한 성격을 가진 인물2025.01.031. 건강한 성격의 정의 건강한 성격은 긍정적인 태도, 자기인식과 자기수용, 감정 조절 능력, 책임감과 자기관리, 타인과의 관계 형성, 문제 해결과 유연성 등의 특징을 가지고 있다. 이러한 특징들은 서로 연관되어 있으며, 함께 발전함으로써 건강한 성격을 형성하는 데 도움을 준다. 2. 건강한 성격을 가진 인물의 특징 건강한 성격을 가진 인물은 자기 통제력, 긍정적인 태도, 대인관계 능력, 적응력, 성실성 등의 특징을 가지고 있다. 이러한 특징들은 개인의 성장과 행복을 위해 중요하며, 필요한 경우 전문가의 도움을 받는 것도 좋은 방법...2025.01.03
-
기업경영과 비즈니스 전략 토론2025.05.101. 기업 경영자의 역량 어도비시스템즈의 사례를 통해 알 수 있는 기업 경영자로서의 역량은 크게 2가지입니다. 첫번째는 빠르게 변화하는 시장을 파악하고, 미래의 트렌드를 읽는 통찰력이며, 두번째는 통창력을 기반으로 변화하는 시장에 적용하는 의사결정 능력입니다. 이와 유사한 기업의 사례로는 아마존(Amazon)이 있습니다. 아마존의 CEO인 제프 베조스는 통찰력과 실행시키는 의사결정 능력으로 장기적을 비전을 가지고 기업을 이끌어나가는 리더십을 발휘하고 있으며, 아마존을 세계적인 기업으로 성장시키고 있습니다. 2. AI 도입 실패 기업...2025.05.10
-
사회복지실천에서의 관계의 특징과 사회복지사의 헌신에 대한 고찰2025.05.131. 전문적 관계의 특성 사회복지실천에 있어서 전문적 관계는 사회복지사와 클라이언트가 맺게 되는 관계를 의미합니다. 이 관계에서는 클라이언트가 사회복지사에게 도움을 요청하고, 사회복지사는 전문성과 책임감을 바탕으로 도움을 제공해야 합니다. 전문적 관계의 요소에는 의도가 설정된 목적성, 시간 제한성, 클라이언트에 대한 헌신, 권위성, 통제적 관계 등이 포함됩니다. 2. 사회복지사의 클라이언트에 대한 헌신 사회복지사와 클라이언트의 관계에서 사회복지사의 헌신은 매우 중요한 요소입니다. 사회복지사는 클라이언트의 문제 해결을 위해 자신을 헌...2025.05.13
10 / 23
