총 282개
-
성역할 고정관념이 가족생활에 미치는 영향2025.05.051. 성역할 고정관념 성역할 고정관념은 현대 한국 사회를 포함한 전 세계 많은 사회에 깊이 뿌리내리고 있다. 이러한 고정관념은 종종 전통적인 문화적 가치, 역사적 관행, 사회적 기대에 뿌리를 두고 있으며, 시간이 지남에 따라 지속적으로 발전하고 있다. 성역할 고정관념은 개인의 기회를 제한하고 성별된 기대에 따르라는 압력을 만들기 때문에 해로울 수 있다. 성역할 고정관념을 타파하려면 성에 대한 사회적 규범과 기대에 도전하고 재정립해야 한다. 2. 가족생활에 적용되는 성역할 고정관념 성역할 고정관념은 현대 한국 사회에서 가족생활을 형성...2025.05.05
-
가족복지론) 빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안(A+)2025.05.061. 빈곤의 여성화 빈곤의 여성화(또는 여성적 빈곤, Feminization of Poverty)란, 빈곤층에 속하는 사람들 중에서 여성들의 비중이 높아지는 현상을 의미한다. 즉, 여성들이 빈곤에 노출될 가능성이 더 높아진다는 것을 나타낸다. 이러한 현상은 여러 가지 이유로 발생할 수 있는데, 여성들이 대개 남성보다 저임금 노동에 종사하고, 노동 시장에서 차별을 받기도 하며, 가사노동 등의 비급여 노동에 종사하는 여성들도 많아서 경제활동 참여율이 낮아질 수 있기 때문이다. 또한 가족 내에서도 경제적으로 취약한 위치에 있으며, 노령화...2025.05.06
-
조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시2025.05.121. 동기부여의 필요성 현대사회에서 조직은 서로 다른 욕구 및 목표를 가진 사람들이 모여 하나의 공통된 목표를 달성하기 위해 노력한다. 이러한 점에서 조직의 목표는 일반적으로 조직 구성원의 목표와 일치하지 아니하며, 조직은 조직 구성원이 조직의 목표를 위해 협력 및 노력하도록 충분한 보상 등을 제공하게 된다. 이는 조직 뿐 아니라 경영자의 역할이기도 하다. 만약 이러한 동기부여가 충분히 이루어지지 못한다면, 조직의 목표를 달성하기 어려울 뿐 아니라 조직의 유지 및 발전에도 부정적 영향을 미치게 된다. 2. 동기부여의 공정성이론 공정...2025.05.12
-
맞벌이 가족의 발생 원인과 문제점, 복지대책2025.05.121. 맞벌이 가정의 유형 맞벌이 가정은 생계형, 자아실현형, 여가형 등으로 분류된다. 과거에는 남편의 성공을 위해 아내가 경제활동을 담당했지만, 최근에는 여성의 경제활동 증가와 생활수준 향상, 지출욕구 증가 등으로 인해 맞벌이 가정이 늘어나고 있다. 2. 맞벌이 가정의 영향 맞벌이 가정은 가계소득 및 지출 증가, 부부관계 변화, 자녀 양육 문제 등 다양한 영향을 미치고 있다. 특히 미취학 자녀 양육의 어려움이 큰 문제로 대두되고 있다. 3. 맞벌이 가정의 복지대책 맞벌이 가정의 경제활동을 유지하기 위해서는 남녀 모두 자유롭게 육아휴...2025.05.12
-
가족계층의 개념과 계층별 가족생활의 특성2025.05.161. 가족계층의 개념 가족계층이란 경제적 수준, 교육수준, 직업상의 지위 등 여러 요인에 의해 결정된 집단 간의 차이를 의미한다. 크게 저소득층, 중산층, 고소득층으로 구분된다. 2. 계층별 가족생활의 특성 중산층 이상은 경제적 안정감으로 만족스러운 생활을 하지만, 저소득층은 상대적 박탈감을 느낀다. 모든 계층에서 여성의 가사노동 시간이 더 많고, 교육수준이 높을수록 이혼 경험이 적다. 고소득층일수록 자식세대와의 동거 의향이 높다. 3. 가족 유형의 변화 전통적인 대가족 외에 다양한 가족 유형이 증가하고 있지만, 일반인들의 인식은 ...2025.05.16
-
기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안2025.01.041. 기혼여성의 일, 가정 양립 문제점 기혼여성들은 직장생활과 가정생활을 동시에 해야 하는 어려움을 겪고 있습니다. 이로 인해 경력 단절, 임금 격차, 정신적 스트레스, 과도한 가사 부담 등의 문제가 발생하고 있습니다. 또한 사회적 편견과 성별 역할에 대한 고정관념, 일-가정 양립을 지원하는 정책 및 제도의 부족 등이 문제점으로 지적되고 있습니다. 2. 기혼여성의 일, 가정 양립 개선방안 이러한 문제를 해결하기 위해서는 다음과 같은 개선방안이 필요합니다. 첫째, 육아휴직 및 유연한 근무 조건 제공, 둘째, 고품질의 보육 시설 확대,...2025.01.04
-
코로나19 이후 20대 여성 자살률 급증에 대한 현안과 대안2025.05.021. 코로나19가 불러온 여성 고용 불안과 우울 코로나19 확산으로 인해 영세 상공인, 저소득층, 일용직 등의 사회경제적 약자에 치명적인 영향이 가해졌다. 특히 청년과 여성이 코로나로 인한 경제적 위기에 취약한 것으로 나타났다. 여성의 노동환경이 남성보다 열악한 편이며 고용위기가 서비스업, 영세사업장에 집중되어 비정규직일 확률이 높고, 출산 및 육아로 경력단절을 경험한 영향인 것으로 해석되었다. 코로나19로 인해 일상과 고용에 제한이 걸리고, 그로 인해 다양한 정신과적, 심리적 고통을 겪는 사람들이 증가하고 있으며, 여성이 남성보다...2025.05.02
-
직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 '여'를 붙여 사용하고 있다2025.05.131. 생활 속 남녀불평등의 예시 일상생활에서의 남녀불평등은 직접적인 적대적 성격을 가지고 있는 것이 아니기 때문에 남성은 물론 불평등의 당사자인 여성 역시도 인식과 문제를 제기하는 것이 쉽지 않다. 전업주부가 속한 가정의 경우 남성이 경제활동을 하기 때문에 여성이 가사와 육아를 모두 전담하는 방식으로 역할이 분업화되는 경우가 많다. 맞벌이여성이 속한 가정의 경우 생활 속 불평등의 구조는 더 명확하게 드러나는데, 여성은 남편의 직장 활동 시간, 가족의 특성에 따라 자신의 경제활동을 조정하는 경우가 많다. 2. 생활 속 남녀불평등에 대...2025.05.13
-
여성노동자의 현실과 정책과제2025.05.131. 여성노동시장의 현황 우리나라 여성노동시장의 현황을 잘 보여주는 주요 키워드에는 경력단절, 비정규직, 임금격차 등이 있다. 여성의 경제활동참가율은 남성에 비해 낮고, 결혼, 출산 · 육아기에 급격히 낮아지는 M자형 경제활동 참여구조를 보인다. 여성노동자의 정규직 비율이 감소하면서 계약직과 파트타임의 비율이 큰 폭으로 증가하였다. 성별 직업분리와 임금격차도 심각한 수준이다. 2. 노동시장에서의 성 불평등 노동시장에서의 성 불평등을 설명하는 이론에는 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론 등이 있다. 인적자본이론은 여성의 낮은...2025.05.13
-
현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지 국가의 가족복지정책 비교 및 우리나라 가족복지 발전 방향 제시2025.05.071. 가족복지정책의 형성 배경과 개념 가정생활 복지를 실천하기 위한 거시적/제도적 국가의 정책인 가족복지정책은 가족생활을 영위하기 위한 욕구와 문제를 충족하고 해결하며 고용 안정 및 생계보장 등과 관련된 국가 정책등을 통하여 생활의 안정과 질적 향상을 도와 다양한 욕구들을 충족함으로 행복한 가정생활을 유지할 수 있는 행동이며 넓은 의미로는 가족에게 영향을 주는 모든 가족 정책이 곧 가족복지정책이라고 정의한다. 2. 우리나라에서 시행중인 가족복지정책 우리나라에서 시행중인 가족복지정책은 노동권 보장 정책, 부모권 보장정책, 소득보장 정...2025.05.07
10 / 29
