총 59개
-
사회복지정책의 급여형태에 관하여 설명하시오2025.01.121. 현물급여와 현금급여 사회복지정책 급여의 기본적 형태는 현물급여와 현금급여로 나눌 수 있다. 현물급여는 정책이 가지고 있는 목표를 위한 서비스들이 정부의 통제 하에 직접 배분될 수 있기 때문에 정책이 특별히 관심을 두는 사회문제에 대해 자원을 집중시킬 수 있다. 반면 현금급여는 서비스 수급자들에게 최대의 선택을 보장함으로써 효용을 극대화시킬 수 있는 급여 형태이다. 2. 기회 기회는 재화의 형태 가운데 가장 추상이지만, 대부분의 사회복지정책은 분배와 함께 기회의 창출과 관련되어 있다. 기회는 노동시장에서 불합리한 경쟁요소를 제거...2025.01.12
-
사회복지정책의 급여형태에 관하여 설명하시오2025.04.281. 사회복지정책의 개념과 목적 사회복지정책은 사회문제의 해결 혹은 사회적 욕구 충족과 같은 주요한 기능들을 수행하고 있는 사회복지제도이다. 현재 사회복지를 달성하기 위한 행동들인(프로그램, 서비스, 제도)의 원칙, 지침, 일정한 계획과 조직화된 노력으로 볼 수 있다. 사회복지정책은 국민의 복지증진을 위해서 복지국가가 사용하는 수단으로 볼 수 있으며, 인간다운 생활을 통해 인간의 존엄성은 유지 및 확보되는 것이 사회복지정책의 최고의 목적이 된다. 2. 사회복지정책의 급여형태 사회복지정책을 통해 제공되는 급여로는 현금, 현물, 서비스...2025.04.28
-
사회복지정책론 사회복지정책의 급여형태에 관하여 설명하시오2025.01.181. 현금급여 현금급여는 수혜자에게 직접 현금을 제공하는 형태로, 이들은 주어진 금액을 자신의 필요에 맞게 자유롭게 사용할 수 있는 장점을 지니고 있습니다. 그러나 현금급여에는 남용의 가능성이 존재하며, 정책의 본래 취지를 달성하지 못하게 만들 수 있습니다. 2. 현물급여 현물급여는 현금을 대신하여 물품이나 서비스를 제공하는 형태로, 특정 필요를 직접적으로 충족시킬 수 있다는 장점이 있습니다. 그러나 수혜자의 개인적 필요와 선호를 반영하지 못할 수 있다는 단점이 있습니다. 3. 바우처급여 바우처급여는 특정 목적을 위해 사용될 수 있...2025.01.18
-
사회복지정책의 급여형태에 대한 고찰2025.01.021. 현물급여 현물급여는 수혜자에게 필요한 물품을 직접 제공하는 서비스로, 의식주 해결을 위한 물품 지원이 주를 이룬다. 하지만 최근에는 단순한 물품 지원을 넘어 교육, 노동 기회 제공 등 정신적 복지 서비스도 포함되고 있다. 현물급여는 수혜자에게 직접적이고 실질적인 도움을 주는 가장 보편적인 복지 서비스라고 할 수 있다. 2. 현금급여 현금급여는 기초생활수급자 등 최소한의 생활을 위해 필요한 금액을 직접 지급하는 서비스이다. 현금급여는 수혜자에게 선택권을 주어 자율성을 높이고 수치심을 낮출 수 있다는 장점이 있다. 하지만 현금급여...2025.01.02
-
사회복지정책론 과제물2025.01.271. 사회복지정책의 급여 형태 현대 사회복지정책에서 활용되는 대표적인 6가지 급여 형태인 현금급여, 현물급여, 바우처, 기회, 서비스, 권력에 대해 각각의 정의와 장단점을 설명하였다. 향후 우리나라 사회복지정책 확대 과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여 형태는 이들 6가지 급여 형태를 목표에 따라 혼합하여 맞춤형으로 지급하는 것이 중요하다고 제시하였다. 1. 사회복지정책의 급여 형태 사회복지정책의 급여 형태는 매우 중요한 문제입니다. 현금급여와 현물급여는 각각 장단점이 있으며, 정책 목적과 대상에 따라 적절한 급여 형태를 선...2025.01.27
-
길버트와 스펙트(테렐)의 사회복지정책 분석틀에서 산출분석의 내용에 대한 토론2025.05.101. 할당 할당이란 혜택의 대상을 선택하는 문제이다. 복지 정책에서 수혜자가 누가 될 것인지에 대한 논의가 필요하며, 수급 자격을 결정하는 기준으로는 결혼여부, 취업 여부, 거주지, 가족구성원의 수, 지능 지수, 건강, 연령, 교육 정도, 군 복무기간, 인종, 성별, 종교, 소득 등이 있다. 가장 중요한 개념은 보편주의와 선별주의로, 보편주의는 전 국민을 대상으로 하고 선별주의는 특정 집단만을 대상으로 한다. 2. 급여 급여의 종류는 현물 급여와 현금 급여로 구분된다. 현물 급여는 필요한 재화와 서비스를 직접 제공하고, 현금 급여는...2025.05.10
-
사회적 급여의 형태와 우리나라의 바우처 프로그램2025.01.241. 사회적 급여의 형태 사회적 급여의 형태에는 현금급여, 재화, 기회, 서비스, 상환권(바우처), 권력 등이 있다. 각각의 형태는 장단점이 있으며, 수급자의 선택권과 행정 비용 등을 고려하여 적절한 형태를 선택해야 한다. 2. 우리나라의 바우처 프로그램 우리나라에서 시행 중인 바우처 프로그램에는 서울행복여행 바우처, 출생축하용품 바우처, 에너지 바우처, 임신·출산진료비지원, 여성청소년 생리대바우처지원사업, 첫만남이용권 지원 사업, 중소벤처기업부 일반바우처 사업 등이 있다. 이러한 바우처 프로그램은 수혜자의 선택권을 보장하면서도 관...2025.01.24
-
사회복지 정책의 급여대상 선정 원칙: 선택주의와 보편주의2025.04.291. 사회복지 정책의 급여대상 선정 원칙 사회복지 정책에서 급여대상을 선정하는 데에는 선택주의와 보편주의 두 가지 원칙이 있다. 선택주의는 자원을 획득할 수 없는 자를 선별하여 기본적인 능력을 제공하는 것이며, 보편주의는 전 국민을 사회복지 정책의 대상자로 삼아 모든 국민에게 사회복지 서비스를 제공하는 것이다. 우리나라의 기초생활보장제도는 선택주의 이론에 근거하여 소득과 필요한 조사를 통해 자격에 해당하는 사람들에게 선별적으로 사회복지서비스를 제공하고 있다. 2. 사회복지 급여의 유형 사회복지 급여에는 현금, 현물, 증서, 기회, ...2025.04.29
-
사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태와 향후 우선적 고려사항2025.01.241. 사회복지정책의 6가지 급여형태 사회복지정책을 대표하는 6가지 급여형태는 현금, 현물, 바우처, 기회, 서비스, 권력이 있으며 이 중 현금과 현물이 가장 대표적으로 사용되고 있다. 각 급여형태의 특징과 장단점을 살펴보고 향후 우리나라 사회복지정책 확대 과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태에 대한 의견을 제시하였다. 2. 현금급여의 장점 현금급여는 자신의 효용성을 극대화할 수 있고 자기결정에 따라 사용할 수 있으며, 인간의 존엄성을 유지하는데 훨씬 우월할 수 있다. 또한 관리적 측면에서도 현금지급 후 관리가 필요치 않음...2025.01.24
-
사회복지정책의 주요 급여형태와 향후 발전방향2025.01.111. 현금급여 현금급여는 수급자가 직접 시장에서 필요한 재화와 서비스를 구매할 수 있어 소비자 선택권이 가장 넓고 시장 왜곡이 적은 장점이 있지만, 수급자가 목적 외로 사용할 수 있다는 단점이 있다. 2. 현물급여 현물급여는 수급자에게 필요한 재화와 서비스를 직접 제공하여 목적에 맞게 사용할 수 있도록 하는 장점이 있지만, 수급자의 선택권이 제한되고 전달 과정에서 비용이 많이 발생할 수 있다는 단점이 있다. 3. 바우처 바우처는 현금급여와 현물급여의 장점을 모두 가지고 있는 절충적 형태로, 수급자의 선택권을 보장하면서도 목적에 맞는...2025.01.11
1 / 6
