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기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형을 설명하고, 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명2025.04.271. 기업의 사회적 책임(CSR)의 의미 기업의 사회적 책임이라는 용어는 1929년 대공황이 발생했을 때 미국에서 처음 사용되었다. 기업의 영향력 증가로 인해서 기업과 사회 간 갈등이 일어나게 되면서 1960년대부터 기업의 사회적 책임에 대한 관심이 높아졌다. 기업의 사회적 책임활동은 오늘날 기업이 갖추어야 하는 중요한 가치로 여겨지고 있으며, 윤리경영, 환경보호, 인권보호, 사회공헌과 같은 행동을 이해관계자와 지역사회에 나누고 사회 전체에 이익이 될 수 있게 하는 책임을 말한다. 2. 기업의 사회적 책임의 유형 기업의 사회적 책임...2025.04.27
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기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통한 기업 이미지 증진2025.01.191. 기업의 사회적 책임(CSR) 최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 즉, 기업의 CSR 활동이 기업에게 있어 중요한 마케팅 전략인 것이다. 따라서 학습자는 특정한 기업의 CSR 활동 성공사례를 제시하고 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명해 보길 바란다. 2. 교보생명의 CSR 활동 교보생명이 보험업계 정신에 따라 기업시민으로서 지역사회와 함께 발전해 나가고 있다. 따라서 일회성 활동이 아닌 ...2025.01.19
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서비스 소비자의 기억인출에 관여하는 요인들은 세가지 특성으로 구분할 수 있다2025.05.071. 마케팅 자극요인으로 인한 충동구매 소셜커머스는 SNS 인기에 힘입어 e커머스 플랫폼 중 하나로 떠오르고 있다. 소셜커머스의 특징 중 하나는 사람들이 다양한 방법으로 SNS에서 비즈니스를 할 수 있다는 점이다. SNS를 이용하는 사람은 상품 정보를 지인과 공유하고 SNS에 구축된 커뮤니티를 통해 구매하고 싶은 제품 정보를 얻는다. 소셜커머스에서 소비자에게 인센티브를 제공해 소비자 스스로 다른 사람과 제품 정보를 공유할 수 있도록 하고 SNS는 곧 소셜미디어를 통해 소비자끼리 자유롭게 정보를 공유할 수 있기 때문에 소비자가 자발적...2025.05.07
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기업의 이익 실현과 사회적 책임2025.05.081. 기업의 이익 실현의 중요성 기업의 이익 실현은 기업의 생존과 성장을 위해 매우 중요합니다. 이익은 기업이 비즈니스를 지속적으로 운영하고 발전시키는 데 필수적인 자원을 제공합니다. 이익을 추구하는 것은 기업이 경쟁력을 유지하고 혁신을 이루며 지속적인 성장을 이끄는 핵심 동력입니다. 이익을 통해 기업은 투자 확대, 연구 개발, 이해관계자들에게 혜택 제공, 사회적 가치 창출 등의 이점을 얻을 수 있습니다. 2. 기업의 사회적 책임과 CSR 기업의 사회적 책임은 단순한 이윤 추구를 넘어 지속가능한 발전과 사회적 가치 창출을 목표로 해...2025.05.08
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John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념과 국제경영에 있어서의 중요성2025.05.031. 지속가능경영 지속가능경영이란 지속 가능한 개발을 추구하는 경영을 의미하며, 기업이 재무 신뢰성과 환경적 건전성 그리고 사회적 책임성 아래 개별 기업의 지속 가능한 경영뿐만 아니라 인류와 환경도 동시에 지속할 수 있도록 하는 경영을 뜻한다. 2. 트리플바텀라인(T.B.L)의 3가지 요소 1994년 존 엘킹턴은 지속가능경영의 세 가지 기본선(T.B.L)을 제시하였으며, 기업이 지속가능경영을 달성하고자 한다면 경제적 수익성, 환경적 건전성, 사회적 책임성이라는 세 영역에서 상향 평준화된 성과를 내야 한다고 주장했다. 3. 사회적 책...2025.05.03
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특정 기업의 CSR 전략 분석2025.05.031. 기업의 사회적 책임(CSR) 기업의 사회적 책임(CSR)에 대한 기업의 인식은 기업 및 사회적 관계에 따른 인식 변화로 인해 일정한 변화를 형성한다. 기업·사회적 관계가 기업의 영향력 증가에 따른 사회적 책임의 증가로 파악될 때 기업은 내부적으로 사회적 책임을 최소 수준부터 최대 수준까지 생각할 수 있다. 여기에는 경제적 책임, 이익 극대화, 법적 책임, 법적 및 규제 준수, 윤리적 책임, 윤리적 기준 준수, 자선적 책임 및 지역사회 기여가 포함된다. 2. 유한킴벌리의 CSR 활동 유한킴벌리의 경우 기업의 사회적 책임에 준하는...2025.05.03
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기업의 사회적 책임에 대한 정의와 이행 필요성2025.05.041. 기업의 사회적 책임 기업의 사회적 책임은 이윤 추구 외에도 환경 경영, 봉사 활동, 기부 활동, 근로자를 포함한 사회 전체의 이익을 추구하는 활동 등을 실현해야 한다는 의미입니다. 오늘날 기업의 사회적 책임은 국제 표준 업무로 가시화되고 있어 이를 준수하고 다양한 활동을 수행해야 합니다. 2. 사회적 책임경영의 국제 표준 ISO 26000이라는 사회적 책임경영의 국제 표준을 통해 환경 문제를 비롯한 다양한 기업의 사회적 책임 규제가 강화되고 있습니다. 사회적 책임을 준수하는 기업은 국가의 평가를 받고 있습니다. 3. 기업의 사...2025.05.04
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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리2025.05.061. 21세기 환경변화와 인적자원관리의 관계 21세기는 지구 환경변화가 가장 빠르게 진행되는 시기이며 기업이 이에 대처하지 않으면 경제적, 사회적, 환경적인 위험에 직면하게 된다. 이런 환경 변화는 기업이 보유한 자원과 활용 방식, 그리고 인적자원관리 방식에도 영향을 미치고 있다. 기업의 환경경영은 인적자원관리와 밀접하게 연관되어 있으며, 탄소배출 저감과 자원절약은 기업이 지속가능한 경영을 위해 필요한 요소이다. 새로운 기술과 창의성을 활용한 인적자원관리는 기업의 환경문제 대응 능력을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 2. 환경변...2025.05.06
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현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 방안2025.05.091. 지속가능경영 지속가능경영이란 지속가능한 개발 개념을 기업 경영에 적용함으로써 기업이 성장함과 동시에 사회 문제와 환경을 균형 있게 조화시키고 지속성을 갖는 것을 의미합니다. 수익, 매출 등 재무적 성과뿐만 아니라 사회·윤리·환경 문제 등 비재무적 성과까지 고려하여 지속적으로 기업 가치를 높이는 경영활동입니다. 2. 모집의 의의 채용이란 질 높은 지원자를 유치하는 과정에서 조직이 조직목표를 달성하기 위해 필요한 동기와 능력을 갖춘 지원자 선발과정을 말합니다. 기업이 원하는 인재를 선발하기 위해서는 지원자가 직업 및 직무자격, 근...2025.05.09
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최근 경영정보시스템은 4차 산업혁명을 기반으로 빠르게 확장 및 변화를 하고 있다.2025.05.091. 경영정보시스템 경영정보시스템은 기업이라는 시스템의 관점에서 경영시스템의 목표인 이익 창출을 위해서 다른 하위 시스템을 효율적으로 작용하도록 지원하는 시스템이다. 즉 자료를 저장하면서 정보를 생성함으로써 기업 내에서 필요한 지식을 생성하면서 축적하여 이를 활용하도록 하는 통합적 컴퓨터 정보시스템이며, 눈에는 보이지 않는 지식이지만 이러한 지식의 원천지를 형성하는 자료와 정보를 제공하는 기능을 담당하는 것이 경영정보시스템인 셈이다. 2. 오뚜기의 경영정보시스템 활용 오늘날 오뚜기는 지속가능경영을 통해서 사회적 가치를 실현하고 있다...2025.05.09
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