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우리나라 사회복지정책의 사회복지에서의 급여유형과 노인복지에서의 급여유형을 알아본다2025.05.031. 사회복지 급여의 세가지 유형 사회복지정책에는 현금급여, 현물급여, 바우처(증서급여)의 세 가지 유형이 있다. 현금급여는 수급자에게 현금을 지급하여 시장에서 필요한 물건이나 서비스를 구입할 수 있도록 하는 방식이며, 현물급여는 필요한 물품이나 서비스를 직접 제공하는 방식이다. 바우처는 정부가 일정 자격기준을 충족한 개인에게 서비스 구매권을 제공하여 재화나 서비스를 자유롭게 선택할 수 있도록 하는 제도이다. 2. 노인장기요양보험 노인장기요양보험은 고령이나 노인성 질병 등으로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등에게 신체활동 ...2025.05.03
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사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계2025.04.261. 노인장기요양보험 제도의 할당 노인장기요양보험 제도의 가입자는 국민건강보험제도의 가입자이며, 65세 이상 노인 또는 65세 미만이더라도 노인성 질병을 앓는 사람이 신청할 수 있다. 전국의 공단 지사에 장기요양급여를 신청하면 국민건강보험공단의 등급판정 위원회가 장기요양의 인정 여부와 등급을 결정한다. 따라서 노인장기요양보험 제도는 선별주의를 채택하고 있으며, 모든 노인이 요양급여를 받을 수 있는 것은 아니다. 2. 노인장기요양보험 제도의 급여 노인장기요양보험 제도의 급여에는 재가급여와 시설급여가 있다. 재가급여는 노인들이 자신의 ...2025.04.26
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한국 의료 보험 제도2025.05.121. 국민 건강 보험 국민 건강 보험은 질병 등으로 인해 발생한 고액 진료비의 부담을 줄이기 위해 국민들이 평소에 보험료를 내고 필요시 보험급여를 제공받음으로써 필요한 의료서비스를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도입니다. 1977년 직장의료보험제도가 처음 시행되었고, 1989년에는 전국민의료보험시대가 열렸습니다. 국민건강보험의 주요 기능은 의료보장, 사회연대, 소득재분배입니다. 직장 가입자와 지역 가입자로 구성되며, 보험료 납부와 보험급여 제공이 이루어집니다. 2. 의료 급여 제도 의료 급여 제도는 생활유지 능력이 없거나 일정 수준...2025.05.12
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노인장기요양보험제도의 재가급여(방문요양) 서비스 분석2025.01.201. 재가급여 방문요양의 장점 노인장기요양보험 제도의 관리 운영 기관은 국민건강보험공단에서 일원하고 있으며, 노인성 질병이나 고령으로 인해 일상생활이 힘든 노인에게 가사 활동 지원, 신체활동의 도움 등의 장기 요양 급여를 제공하는 사회보험 제도이다. 재가급여에 해당하는 방문요양은 요양보호사가 가정방문을 통해 일상생활이 힘든 노인에게 신체활동 및 가사 황동, 개인 활동과 정서적인 도움 등의 다양한 서비스를 제공하는 정책이다. 다른 돌봄 서비스와는 다르게 전문 인력이 개인을 전적으로 돌보는 특징이 있기 때문에 여러 가지 장점이 존재한다...2025.01.20
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노인간호학실습_노인요양서비스와 장기요양보험제도2025.04.301. 노인장기요양보험제도 노인장기요양보험법은 2007년 4월 공포되어 고령이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등에게 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 장기요양급여를 제공하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하여 가족의 부담을 덜어줌으로써 국민의 삶의 질을 향상하도록 함을 목적으로 시행하는 사회보험제도이다. 구체적인 목적은 노인의 삶의 질 향상, 가족의 경제적 비용부담 경감, 여성 등 비공식적 수발자의 경제활동 증가와 사회서비스 일자리 확대, 고령친화사업의 활성화, 노인의료비 사용 효율화 등이다. ...2025.04.30
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노인간호학 노인장기요양보험2025.05.061. 노인장기요양보험 노인장기요양보험은 고령이나 노인성 질병 등으로 인하여 6개월 이상 동안 혼자서 일상생활을 수행하기 어려운 노인 등에게 신체활동 또는 가사지원 등의 장기요양급여를 사회적 연대원리에 의해 제공하는 사회보험제도입니다. 노인장기요양보험은 2008년 7월 1일부터 시행되었으며, 65세 이상의 노인 또는 65세 미만으로서 치매, 뇌혈관질환 등의 노인성 질병을 가진 자가 6개월 이상 동안 혼자서 일상생활을 수행하기 어려운 경우에 신청할 수 있습니다. 장기요양등급은 1-5등급으로 구분되며, 등급판정은 국민건강보험공단의 조사요...2025.05.06
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2024년 재가급여 평가매뉴얼 준비자료( 평가 예상 질문 및 답변 등) - 실제 평가 경험 후 작성2025.01.161. 재가급여 평가 매뉴얼 2024년 이후 재가급여 평가 매뉴얼(주야간보호센터 기준)시작하기 전 2024년 재가급여 평가 매뉴얼에 있는 면담 및 현장 확인 등의 항목 위주로 작성한 예상 질문과 답변 내용입니다. 2. 근로계약서 신규 입사했을 때 원장님과 함께 근로계약서를 작성했습니다. 그리고 매년초에도 원장님과 함께 근로계약서를 작성합니다. 근로계약서에는 급여(월급 혹은 연봉)에 관한 사항, 직원 복지와 병가, 그리고 연차 등 휴가에 대한 사항, 근무 시간에 대한 사항, 복무규정 등에 대해 설명을 듣고 내용을 확인했습니다. 3. 운...2025.01.16
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