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한국인의 가치관과 문화적 문법2025.01.031. 문화적 문법 문화적 문법은 사회 구성원들의 공통적인 사고방식, 습관, 의식의 구조를 말한다. 한국인들은 유교적 가치관의 영향을 받아 인본주의와 권위주의적 특성을 가지고 있다. 또한 빠른 산업화 과정에서 속도지상주의가 발달했다. 이러한 문화적 문법은 한국 사회에서 일어나는 사건과 사고에 영향을 미치고 있다. 2. 인본주의 한국인의 가치관에서 중요한 부분을 차지하는 인본주의는 사람을 중시하는 사상이다. 그러나 이것이 권위주의로 변질되면서 문제를 야기하고 있다. 권위주의는 조선시대 유교 사상과 일제 식민지 지배, 군사 정권 등의 영...2025.01.03
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이슈분석_잼버리 파행을 통해 본 한국사회의 민낯 및 향후 개선방안에 대한 고찰2025.05.141. 한국사회의 혐오 문화 잼버리 대회의 열악한 시설·위생 상태로 인한 파행은 한국사회의 문제와 민낯을 그대로 보여주는 계기가 되었다. 우선 개영 직후부터 잼버리 파행이 논란이 되자 개최지인 전라북도에 대한 지역 혐오 발언이 극우 성향 유튜브 채널들을 중심으로 확산되었다. 극우(極右) 성향 유튜브 채널들은 전라도 잼버리 참사, 잼버리 전라도가 먹고사는 방식 등 자극적인 제목을 단 영상을 지속적으로 개시했다. 각종 온라인 커뮤니티에선 호남과 호남 주민에 대한 비하와 혐오 댓글이 지속적으로 올라왔다. 이에 대한 개선방안으로 국민 모두가...2025.05.14
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권력과 권위의 차이2025.01.141. 권력 권력은 타인의 행동에 자신의 의지를 부여하는 능력이며, 한 사람 또는 다수의 사람이 공적인 행위에 참여하고 있는 타인의 의지에 반하여 그 행위에 있어서 자신의 의지를 실현시킬 수 있는 능력을 말한다. 권력관계는 눈에 보이는 것과 눈에 보이지 않는 두 가지 측면이 모두 고려되어야 한다. 2. 권위 권위는 추종하는 사람들이 그것을 우선적으로 받아들이기 때문에 그들의 행동을 규제할 수 있는 수단이다. 권위는 그 안에 속한 사람들이 그들의 삶 속에서 권위자의 말과 행동을 이해하고 따르려고 하기 때문에 발생한다. 권위의 핵심적 특...2025.01.14
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리더십을 본인의 관점으로 재정의하고, 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 리더십 개발에 대한 의견을 제시하시오.2025.05.031. 리더십 정의 리더십은 조직을 이끄는 리더로서 가져야 할 자질을 말한다. 리더십에 대한 일반적 정의는 집단과 구성원들이 목표를 달성하도록 촉진하기 위해 구성원들에게 동기를 부여하고 영향을 주는 교환적 과정이라고 볼 수 있다. 나는 리더십에 대해 구성원들을 지지하고 서포트하는 과정이라고 생각한다. 리더는 과업의 목표달성과 함께 구성원들이 최대의 역량을 발휘할 수 있도록 도와주어야 한다. 2. 서번트 리더십 서번트 리더십은 조직의 목표를 공유하는 동시에 구성원들이 성장할 수 있도록 도와주며 리더와 신뢰관계 안에서 목표를 달성할 수 ...2025.05.03
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정치학_체제분석_권위주의2025.01.121. 권위주의 체제의 정의 권위주의 체제는 민주주의와 전체주의 사이의 중간 형태로, 책임 소재가 불분명한 다원주의를 유지하며 잘 고안된 지도적 이데올로기가 없고 지도자가 형식적으로는 무제한이지만 실제로는 예측 가능한 범위 내에서만 권력을 행사하는 시스템을 말한다. 2. 권위주의 체제의 특징 권위주의 체제의 특징으로는 정치기관의 사회 침투, 제한적인 정치적 다원주의, 약한 공식 이데올로기, 특별한 경우를 제외하고 광범위하고 빈번한 정치적 동원을 자제하는 것, 정부 안정을 위해 합의보다는 묵종 혹은 무관심을 선호하는 것, 제도화의 어려...2025.01.12
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우리나라 종교의 예언자적 기능에 대하여 고찰하시오2025.01.271. 우리나라 종교의 예언자적 기능 우리나라 종교는 오랜 역사와 전통을 바탕으로 사회 전반에 깊이 뿌리내리고 있으며, 개인의 정신적 안정과 공동체의 화합을 도모하는 중요한 역할을 수행하고 있다. 특히, 종교는 단순히 신앙의 영역을 넘어 사회적, 문화적 영향력을 발휘하며, 예언자적 기능을 통해 사회적 변화를 선도하고 도덕적 지침을 제공하는 데 중요한 역할을 하고 있다. 2. 예언자적 기능 수행의 문제점 우리나라 종교의 예언자적 기능 수행에는 여러 가지 문제점이 존재하며, 이는 종교가 사회에 긍정적인 영향을 미치는 데 있어서 큰 장애물...2025.01.27
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한국의 민주주의 문제점2025.01.231. 한국 민주주의의 역사 한국의 민주주의는 해방 이후 제1공화국부터 제5공화국까지 다양한 변화를 겪었다. 초기에는 외부로부터 도입된 민주주의 제도가 뿌리내리지 못했고, 이후 군사정권의 등장과 권위주의 체제가 지속되었다. 1987년 6월 민주화 운동 이후 비로소 민주주의가 제도화되기 시작했지만, 여전히 권위주의적 잔재와 지역감정, 정치인들의 부패 등 다양한 문제점이 존재한다. 2. 한국 민주주의의 특성 한국 현대 정치의 특징은 지배집단과 민중, 자본과 노동, 도시와 농촌 등 극심한 단절로 인한 정치사회의 통합 부재이다. 이는 급격한...2025.01.23
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조선대 추리소설의 인문학적 탐구2025.01.231. 이데올로기 소설 속에서 나는 가장 먼저 초대된 사람들의 이기주의적 면모를 찾을 수 있었다. 저마다 각자의 이유로 모인 사람들은 축음기에서 자신들의 범죄가 나열되었을 때, 그들의 죄를 변명을 하기에 바빴다. 자신의 죄를 뉘우치기보다는 변명하고 스스로 합리화하며 거짓으로 나머지 사람들에게 '자신은 절대 그런 사람이 아니다.'라는 것을 인식시키기에 바빴던 것이다. 그리고 소설이 진행되는 데에 있어 등장인물들은 굉장히 이기적인 면모를 보이며 서로를 의심하고 서로에게 위협을 가하며 상대를 죽이기까지 한다. 이 모습을 보았을 때, 나는 ...2025.01.23
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관료제의 강점과 문제점 분석 및 실례 제시2025.01.191. 관료제의 강점 관료제는 명확한 규칙과 절차에 따라 운영되어 업무의 효율성을 극대화할 수 있습니다. 또한 전문성을 중시하여 각 분야의 전문가들이 배치되어 고도의 전문성을 요구하는 업무를 수행하는 데 큰 장점이 있습니다. 관료제는 정해진 규칙과 절차에 따라 운영되어 조직의 안정성을 유지할 수 있으며, 모든 직원에게 동일하게 적용되는 명확한 규칙과 절차로 인해 공정성을 보장할 수 있습니다. 2. 관료제의 문제점 관료제의 문제점으로는 지나치게 엄격한 규칙과 절차로 인한 비효율성, 직원들의 창의성 저해, 상위 관리자의 권위주의, 복잡한...2025.01.19
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노력과 투쟁, 타협을 통한 효과적인 민주화 전환2025.01.111. 민주화 전환 한국은 권위주의 정권 하에서 민주주의가 제대로 형성되지 않았으나, 1987년 민주화 전환을 겪으면서 민주주의 체제가 성립되었다. 이 과정에서 구조적 접근법, 엘리트 전략적 선택 접근법, 사회운동론적 접근법 등 다양한 이론이 적용되었으며, 이들을 결합하여 민주화 전환을 분석할 필요가 있다. 민주화 전환의 주요 요인으로는 군부의 정치적 중립, 시민사회의 광범위한 민주화 운동, 미국의 민주화 압력 등이 있었다. 또한 교육 수준 향상, 광주항쟁의 영향, 시민사회의 질적 변화와 성장 등이 민주화 전환에 기여했다. 2. 구조...2025.01.11
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