4차산업혁명의 시대의 사회적 성격

문서 내 토픽

1. 거울 자아

거울 자아는 4차 산업혁명의 글로벌 환경은 문화적, 지리적 장벽의 관련성이 줄어들면서 타인과의 관계 속에서 태도가 중요해 졌다. 다양한 문화를 이해라고 존중 하며 네트워크에 참여 하려면 다른 사람들이 나를 어떻게 인식하는지에 대해 나 자신이 긍정적인 믿음을 가지고 있을 때, 우리가 가진 믿음과 일치하는 사회적 상황에 더욱 적극적으로 임하게 되기 때문이다.
2. 융합적 사고

융합적 사고는 4차 산업혁명은 서로다른분야의 기술과 지식이 융합하여 혁신을 만드는데 있다. 하여 서로 다른 분야를 융합하고 응용하는 융합적 사고는 매우 중요하다. 역량을 키움으로써 급변하는 4차 산업혁명의 문제와 기회 전반에 걸쳐 좌절하지 않고 환경에 적응 할수 있는 융합적 사고방식이 필요하기 때문이다.
3. 권위주의

권위주의는 연대의식과 공동체 의식을 만들어 왔지만, 4차 산업혁명은 자유주의로의 전환을 요구하고 있다. 개인의 도덕적 사고 능력을 발달시킴으로써 보편적인 정의 원리에 근거하여 도덕적 문제 상황을 해결하도록 도와준다.개인은 평등한 가치와 권리를 지닌 존재라는 점에 근거하여 인간 존엄성의 가치를 제시해주고 자신의 선택과 판단에 따라 행동하는 도덕적 자율성이 4사 산업혁명 환경에서 혁신을 이끌 것이다.
4. 능력주의

능력주의는 계층의 양극화, 학력, 기회의 불평등으로 현대사회에 많은 부작요을 낳고 있다. 4차사회산 업 혁명에서 기술의 진보와 자동화에 의해 대체되거나 부정적 영향을 받는 노동인력을 파악하여 적응을 지원하는 방안이 강구되어야 하는 게 필수적이다. 평등주의를 포용하여 경력 전환 컨설팅, 교육훈련 상담, 구인 · 구직 연계 프로그램을 보강하고, 미래기술 분야에의 전직 과정 참여를 조건으로 교육훈련 경비 지원을 확대해야 하고, 인재 수요 기업에서의 인턴 · 실습 기회 제공과 훈련수당 지원 확대가 필요하다고 생각한다.

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1. 거울 자아

거울 자아는 자신의 모습을 반영하는 거울을 통해 자신을 인식하고 이해하는 과정을 의미합니다. 이는 자아 정체성 형성에 중요한 역할을 합니다. 거울 자아를 통해 우리는 자신의 외모, 행동, 감정 등을 객관적으로 관찰하고 평가할 수 있습니다. 이를 통해 자신에 대한 이해와 자아 존중감을 높일 수 있습니다. 또한 거울 자아는 타인과의 상호작용에서 자신의 모습을 인식하고 조절하는 데 도움을 줍니다. 하지만 거울 자아에 지나치게 집착하거나 부정적인 자아상을 형성할 경우 정신 건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 균형 잡힌 거울 자아 인식이 중요하며, 이를 통해 자신을 긍정적으로 이해하고 발전시켜 나가는 것이 필요합니다.
2. 융합적 사고

융합적 사고는 다양한 분야의 지식과 기술을 통합하여 새로운 아이디어와 해결책을 도출하는 사고 방식입니다. 이는 복잡한 문제를 해결하고 혁신을 이루는 데 매우 중요한 역할을 합니다. 융합적 사고를 통해 우리는 기존의 틀을 벗어나 다양한 관점과 접근법을 고려할 수 있습니다. 이를 통해 창의적이고 혁신적인 해결책을 찾아낼 수 있습니다. 또한 융합적 사고는 학문 간 경계를 허물고 협력을 촉진하여 새로운 지식과 기술의 발전을 이끌어 낼 수 있습니다. 하지만 융합적 사고를 실천하기 위해서는 개방적이고 유연한 마인드와 다양한 분야에 대한 이해가 필요합니다. 따라서 교육과 사회 전반에서 융합적 사고를 장려하고 실천할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요합니다.
3. 권위주의

권위주의는 개인의 자유와 권리를 억압하고 정부의 절대적인 권력을 강조하는 정치 체제입니다. 이는 민주주의의 핵심 가치인 자유, 평등, 참여를 훼손하고 개인의 기본적 인권을 침해할 수 있습니다. 권위주의 체제에서는 정부가 국민을 통제하고 억압하며, 비판적 목소리를 억누르려 합니다. 이는 사회의 발전과 혁신을 저해하고 국민의 삶의 질을 악화시킬 수 있습니다. 따라서 권위주의는 민주주의 사회에서 극복되어야 할 과제입니다. 이를 위해서는 시민 사회의 역량 강화, 정부의 투명성 제고, 견제와 균형의 권력 구조 확립 등이 필요합니다. 또한 교육을 통해 민주시민 의식을 함양하고 개인의 자유와 권리를 보장하는 사회 문화를 만들어 나가야 합니다.
4. 능력주의

능력주의는 개인의 능력과 실력을 기준으로 사회적 지위와 보상을 결정하는 원칙입니다. 이는 공정성과 형평성을 추구하며 사회 구성원 간 경쟁을 통해 발전을 도모하는 것을 목표로 합니다. 능력주의는 개인의 노력과 성과를 인정하고 보상함으로써 사회 구성원들의 동기 부여와 생산성 향상에 기여할 수 있습니다. 또한 능력주의는 사회 계층 간 이동성을 높여 계층 간 갈등을 완화할 수 있습니다. 그러나 능력주의가 지나치게 강조될 경우 기회의 불평등, 차별, 소외 등의 문제가 발생할 수 있습니다. 따라서 능력주의와 더불어 공정성, 형평성, 다양성 등의 가치가 균형을 이루어야 합니다. 이를 위해 교육의 기회 균등, 공정한 채용과 승진 기준, 사회적 약자에 대한 배려 등이 필요합니다.

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