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간호관리학 실습 케이스, 역할적 의사소통, 환자분류체계, 리더십이론의 특징과 관찰사례2025.05.051. 사례 방법 독간호라고도 하며 간호 전달 체계 중 가장 오래된 방법으로 한 명의 간호사가 한 명의 간호 대상자를 24시간 집에서 간호를 제공한다. 장점으로는 개별적 환자 간호와 총제적 간호 제공 가능, 환자 간호사 간의 좋은 관계 형성, 환자의 만족도가 높음, 책임과 의무의 소재가 명확하다. 단점으로는 간호대상자 측면에서는 많은 비용이 소요되고, 간호제공자 측면에는 다른 동료와의 관계를 지속적으로 맺기 어렵다. 2. 총체적 간호 방법 사례 방법의 변형된 방법으로 하루 24시간 간호대상자를 책임지던 초기의 형태가 3교대, 8시간의...2025.05.05
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간호관리학실습 - 간호단위의 관리 및 안전관리, 간호관리자의 역할2025.01.201. 간호전달체계 간호사가 간호대상자에게 효과적으로 간호를 제공하기 위하여 업무분담을 통하여 간호업무를 전달하고 업무수행을 하는 모델을 의미합니다. 간호전달체계는 조직의 목표와 간호부의 철학, 목적, 자원, 경제적 • 환경적 측면을 고려하여 병원과 간호부 조직의 상황에 맞는 방법을 선택하여 실행합니다. 간호전달체계 방법으로는 사례방법, 기능적 분담방법, 팀간호방법, 일차간호방법, 모듈방법 및 사례관리 등이 있습니다. 2. 간호순회 간호순회는 입원 환자의 기본적인 간호요구를 파악하기 위해 수행되며 안전을 향상시키고 환자의 근본적인 돌...2025.01.20
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A+ 간호관리학 실습 사전학습2025.05.041. 간호관리과정 간호관리과정은 조직의 의도된 목표를 달성하는 과정으로서, 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 과정을 거치며 이는 다시 기획으로 피드백되어 반복적으로 순환하는 일련의 과정이다. 기획은 조직이 당면하고 있는 상황을 분석하여 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고 그 목표를 효율적으로 달성하기 위한 구체적인 행동방안이나 방법들을 미리 결정하고 계획하는 과정이다. 조직은 기획단계에서 계획된 업무를 수행하기 위해 조직이 동원할 수 있는 인적·물적 자원과 그 역할을 엮어주는 기능을 말한다. 인사는 조직목표를 효율적으로 달성하기 위...2025.05.04
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간호전달체계(팀간호법, 모듈간호방법, 일차간호방법 정리)2025.05.101. 팀 간호법 팀 간호법은 팀 리더와 팀원들로 구성되며, 팀 리더는 기술과 경험이 많아야 하며 팀원들의 능력, 숙련도, 경험, 역할, 면허 유무에 따라 업무를 합리적으로 할당할 수 있어야 한다. 팀 리더는 환자의 상태와 요구를 알아야 하며 개별적 간호를 계획할 책임이 있다. 팀 간호법의 장점은 환자 만족도 향상, 의사결정의 신속성, 팀원 간 의사소통 원활, 비용 효과성이 높다. 단점은 리더십 부족 시 문제가 발생할 수 있다. 2. 모듈 간호법 모듈 간호법은 팀 간호법의 변형으로, 지리적 단위로 환자를 할당하여 간호 인력을 침상 곁...2025.05.10
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간호관리 상황에 따른 문제해결과정2025.05.141. 교육 및 의사소통 부족으로 인한 갈등 간호사들이 일차 간호방법을 시행하려고 했으나 시행할 수 없었다고 말한 원인을 분석하여 발생한 간호사들의 불만을 해결하고 간호전달체계 중 간호사들과의 토의 및 면담을 통하여 간호전달체계를 결정해야 한다. 2. 병동특성과 관련된 간호인력 부족 병동 특성과 관련된 간호인력 부족 문제를 해결하여 일차 간호방법을 효과적으로 시행할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 3. 관리자의 역량 부족 관리자인 간호과장의 역량 부족으로 인해 발생한 문제를 해결하고 간호사들과의 원활한 의사소통을 통해 일차 간호방법을...2025.05.14
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간호관리학실습 사전학습2025.01.031. 기획의 계층화 기획의 계층화에는 사명, 비전, 철학, 목적, 목표, 정책, 절차, 규칙 등이 포함됩니다. 사명은 조직의 존재 의의와 정체성을 규정하고, 비전은 조직의 바람직한 미래상을 제시합니다. 철학은 조직의 가치와 신념체계를 나타내며, 목적은 조직의 사회적 존재 이유를 명시합니다. 목표는 조직의 비전, 목적, 철학을 실천하기 위한 구체적이고 측정 가능한 지침이 되며, 정책, 절차, 규칙은 목표 달성을 위한 행동의 지침이 됩니다. 2. 간호전달체계의 장단점 간호전달체계에는 사례방법, 총체적 간호법, 기능적 분담방법, 팀간호방...2025.01.03
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정신간호학 실습 과제: 치료적 환경 및 치료진 역할2025.01.031. 폐쇄병동 폐쇄병동은 환자의 병동 출입에 제한을 두는 병동으로, 병실의 출입을 제한하는 것이 아니라 병동의 출입을 관리한다. 이는 환자 보호와 효과적인 치료를 위해 운영된다. 폐쇄병동 입원의 주요 기준은 인지기능 결손과 현실검증력 손상으로, 이로 인해 실종 등의 문제가 발생할 수 있기 때문이다. 또한 정신분열증, 조울증 환자, 자살 위험성이 높은 정신질환자들이 주로 입원한다. 간호 전달 체계로는 기능적 간호 방법을 사용하기도 한다. 1. 폐쇄병동 폐쇄병동은 정신 질환자들의 치료와 관리를 위해 필요한 시설이지만, 동시에 많은 윤리...2025.01.03
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간호 질 향상 관련 논문 요약2025.01.291. 안전한 간호와 바람직한 환자 결과를 위한 간호인력 운영 간호사의 법정 인력 기준 상향 법제화, 간호보조 인력의 업무 경력을 간호경력으로 인정하는 방안, 의료기관에서의 간호 인력 기준과 간호 수가의 연동 법제화, 이론적 근거를 통해 안정한 간호를 제공하는 실무 인증, 안전한 간호의 독립적 행위를 보장할 수 있는 간호 전문직 교육에서의 질 보장 2. 의료사고 방지를 위한 간호 인력에의 위임과 책임 간호 인력의 부족으로 인해 간호조무사 개신 고용, 업무에 대한 책임 인식이 명확하지 않아 의료사고 가능성 상향, 의료인과 비의료인의 명...2025.01.29
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A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재2025.01.081. 간호관리학 간호관리학은 간호조직의 목표 달성을 위해 간호인력과 자원을 활용하여 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 통제하는 전 과정입니다. 간호관리의 필요성은 조직의 현상이나 문제에 대해 과학적 접근을 통해 원인을 규명하고 처방을 제시하여 미래를 예측하는 것입니다. 간호관리체계는 간호기획, 간호조직, 간호인적자원관리, 간호지휘, 간호통제의 5단계로 구성되며, 간호관리의 목표는 간호생산성과 양질의 간호서비스를 보장하는 것입니다. 1. 간호관리학 간호관리학은 간호 실무에서 매우 중요한 분야입니다. 간호관리학은 간호사들이 효과적이고...2025.01.08
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간호관리실습 사전학습(현문사 ver)2025.01.211. 간호관리 간호관리는 기획-조직-인사-지휘-통제의 과정으로 이루어진다. 기획은 조직이 당면한 상황을 분석하여 목표를 설정하고 달성하기 위한 구체적인 방안을 수립하는 과정이다. 조직은 인적·물적 자원을 엮어 업무를 수행할 수 있도록 하는 기능이다. 인사는 유능한 인력을 확보하고 육성하는 것이며, 지휘는 구성원들이 목표를 달성할 수 있도록 지도하고 격려하는 과정이다. 통제는 실제 수행된 업무의 성과가 계획과 일치하는지 확인하고 필요시 수정하는 과정이다. 2. 간호전달체계 간호전달체계는 효과적인 간호를 제공하기 위해 업무를 구조적으로...2025.01.21
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