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아산병원 뇌출혈 사망 간호사의 직업윤리2025.05.041. 간호사의 직업윤리 기사에 따르면 A씨는 13년 넘게 간호사로 일하며 환자에 대한 책임감과 희생정신이 투철했다. 그러나 과도한 업무량과 스트레스로 인해 결국 뇌출혈로 사망하게 되었다. 이는 간호사의 직업윤리가 과로와 죽음으로 이어지는 안타까운 사례이다. 간호사의 업무범위를 명확히 하고 처우를 개선하여 간호사들이 사명감을 가지고 업무에 임할 수 있는 환경을 만들어야 한다. 2. 간호사 처우개선 문제 이번 사건을 계기로 간호사 처우개선 문제가 다시 부각되고 있다. 간호단체들은 간호법 제정을 통해 간호사 처우개선을 핵심 과제로 주장해...2025.05.04
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신규간호사의 높은 퇴사율 개선을 위한 간호 인력관리 전략2025.01.111. 신규간호사의 높은 퇴사율 원인 신규간호사의 업무 부적응, 간호사 태움 문화와 인권침해, 과중한 업무량으로 인한 스트레스 증가, 근무시간 외 근무에 대한 보상 부족 등이 신규간호사의 높은 퇴사율의 주요 원인으로 분석되었다. 2. 신규간호사의 높은 퇴사율 개선 전략 교육전담간호사 제도 확대, 태움 문화 개선, ICT 도입을 통한 근로시간에 따른 급여계산, 간호법 제정을 통한 간호사의 명확한 업무 범위 제정 등이 신규간호사의 높은 퇴사율을 개선하기 위한 전략으로 제시되었다. 3. 교육전담간호사 제도 교육전담간호사 제도는 신규간호사의...2025.01.11
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지역사회간호사 역할 사례 레포트(A+)2025.01.121. 지역사회간호사 역할에 대한 정의 지역사회간호사는 지역사회라는 집단을 대상으로 간호를 제공하고 보건 교육을 실시하여 그들 스스로 건강 문제를 해결할 수 있는 적정기능 수준으로 향상시킴에 목적을 두고, 보건(지)소, 보건진료소, 학교, 산업장, 복지기관, 가정간호기관, 교정시설 등 다양한 기관에서 1차부터 3차 간호에 이르는 폭넓은 역할을 수행하고 있다. 역할에 따라 활동 영역이 다양하고 실무 현장이나 지위에 따라 업무 내용도 달라 지역사회간호사의 역할을 이해하는 것에 어려움이 있다. 2. 지역사회간호사 역할에 대한 사례 지역사회...2025.01.12
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국내 보건의료정책(단독 간호법 제정)2025.05.141. 간호법 제정 간호법 제정 움직임은 1970년대 후반부터 시작되었으며, 1985년 ICN과 WHO가 간호와 조산에 대한 정부지침을 마련하고, 1990년 WHO 서태평양 지역 국제워크숍에서 간호 단독법의 부재에 대한 인식과 논의가 이루어졌다. 2005년 4월 국회에 간호법안이 처음 제출되었고, 이후 17대, 20대 국회에서 발의되었으나 아직 제정되지 않은 상황이다. 대한간호협회는 간호법 제정 지지 서명운동을 펼쳐 100만명 서명을 달성하는 등 노력하고 있다. 2. 간호법 제정 반대 움직임 간호법 제정을 반대하는 의사계, 간호조무사...2025.05.14
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간호사의 법적 책임과 간호법 제정의 필요성2025.01.171. 간호사의 법적 책임 귀속 문제 우리나라의 소송 구조는 주로 인적 책임을 중심으로 이루어져 있어, 의료기관의 구조적이나 체계적인 문제가 발생했을 때 대부분 간호사 개인에게 법적 책임을 부과하는 경향이 있다. 이로 인해 간호사들이 사회적 비난을 받거나 법적 처벌을 받는 경우가 종종 있다. 또한 간호사의 업무가 법정 업무로 인정받지 못하거나, 의사와 간호사 간의 책임한계가 모호하여 간호사들이 불안과 혼란을 느끼는 상황이다. 2. 진료 협력 간호사의 법적 지위 문제 진료 협력 간호사는 의료기관의 프로토콜이나 의사의 위임을 받아 의료 ...2025.01.17
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간호법 제정의 필요성과 의미 레포트, 간호법 제정 내 의견2025.04.251. 간호법 제정의 필요성 간호법은 1970년대부터 꾸준히 촉구되어왔으나 빈번히 제정에 실패하였다. 간호법이 필요한 이유는 간호업무의 특성을 반영한 근무 개선 정책 추진이 가능하며, 이는 간호사를 비롯한 간호조무사·요양보호사 등의 처우개선으로 이어져 결론적으로 간호환경 개선을 통해 국민의 건강과 행복까지 도모할 수 있기 때문이다. 2. 간호사의 근무 환경 간호사들은 바쁘고 힘든 근무 환경에 놓여있다. 한 간호사가 담당하는 환자 수가 많고, 근무 시간 내내 서 있어야 하는 등 열악한 근무 환경으로 인해 간호사들의 처우 개선이 필요한 ...2025.04.25
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간호법의 필요성2025.04.271. 간호법의 필요성 우리나라는 국민들의 의료기관 이용률이 높으며 매년 늘어나고 있다. OECD 평균 국민 1인당 외래진료 횟수는 년 간 8.6회인데 대한민국은 16.9회로 OECD 국가 중 가장 많은 외래진료 횟수를 가지고 있다. 또한 평균 입원일수는 OECD 국가 평균 6.8일이며 대한민국은 19.1일로 OECD 국가 평균 대비 2.5배에 이른다. 즉 이를 통해 우리나라 국민들은 병원에 대한 의존도가 높음을 알 수 있다. 하지만 이에 반해 간호할 간호사의 수가 현저히 부족하다 보니 간호의 질을 낮추는 원인이 되고 있다. 의료기관...2025.04.27
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최근 간호계 이슈 및 정책, 해결방안2025.04.281. 간호사 근무환경 문제점 최근 간호계에서는 간호사들의 근무환경 악화가 큰 문제로 대두되고 있다. 주요 문제점으로는 초과근무 및 연장근로 수당 미지급, 열악한 근무환경(불규칙한 생체리듬, 부족한 휴게시간 등), 높은 근무 강도와 낮은 임금, '태움' 문화 등이 있다. 이러한 문제들은 간호사들의 이직률을 높이고 근무환경을 악화시키는 주요 요인으로 작용하고 있다. 2. 간호사 근무환경 개선을 위한 정부 정책 정부는 간호사 근무환경 및 처우 개선을 위해 다양한 정책을 시행하고 있다. 2018년 보건복지부는 '간호사 근무환경 및 처우 개...2025.04.28
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현 한국 간호계의 문제점과 대안2025.05.011. 의료수가와 간호수가의 정의 의료수가는 의료행위에 대한 보상을 말하는 것으로 우리나라의 건강보험은 상대가치에 근거한 행위별 수가제를 근간으로 하고 있다. 간호수가는 간호행위에 대한 보상을 말하며, 상대가치점수, 환산지수, 의료기관종별 가산율을 곱하여 책정된다. 2. 현 한국 간호계의 문제 간호사 인력 부족, 열악한 처우, 간호 관련 수가체계가 확립되지 않은 문제가 있다. 간호대 정원 확대로 '장롱면허 간호사'만 늘었고, 간호사 임금이 OECD 국가 평균보다 낮으며, 간호행위에 대한 독립된 수가체계가 없어 간호사의 전문성이 인정받...2025.05.01
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간호법2025.05.081. 간호법 추진 배경 및 필요성 의료법 등 연혁에서 살펴보듯이 간호와 관련하여 독립적인 법령 체계가 이미 존재했음에도 불구하고 의료법이 78년째 존치되고 있어, 다양화·전문화되고 있는 간호의 영역을 포괄하지 못하고 있습니다. 이에 따라 간호 관련 법령이 11개 부처 90여 개에 이르러 포괄적·일관성 있는 간호정책 추진이 어려운 실정입니다. 따라서 간호법은 국민의 보편적 건강보장을 위해 필요한 간호인력의 육성 및 지원체계 구축을 위해 필요합니다. 2. 간호법 제정 추진 경과 간호법 제정을 위한 추진 경과를 살펴보면, 1970년대부터...2025.05.08
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