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진로선택이론과 진로발달이론 비교/설명2025.01.251. 진로선택이론 진로선택이론은 개인의 특성과 직업의 특성을 매칭시켜 합리적인 진로 결정을 돕는다. 대표적인 이론으로는 특성-요인이론, 의사결정이론, 사회이론, 심리이론(Roe의 욕구이론, Holland의 성격이론) 등이 있다. 이 이론들은 개인의 내적 특성과 직업 환경의 특성을 고려하여 진로 선택 과정을 설명한다. 2. 진로발달이론 진로발달이론은 진로 선택이 일회적인 사건이 아니라 생애에 걸쳐 지속적으로 이루어지는 과정이라고 본다. 대표적인 이론으로 Ginzberg의 진로발달이론과 Super의 진로발달이론이 있다. 이 이론들은 개...2025.01.25
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[진로설계] 진로선택이론2025.01.181. Parsons의 특성-요인 이론 특성-요인 이론은 매칭 이론이라고도 한다. 개인이 소유하고 있는 능력, 흥미 등의 특성과 직업수행이나 직업상 성공에 필요한 요인이 잘 매치된 직업을 갖는 것이 개인의 직업선택에 가장 이상적이라고 본다. 명확한 직업선택은 자신의 적성, 흥미, 능력 등 개인의 특성을 명확하게 이해할 것, 다양한 직업과 일에 관해 그 일에 필요한 자질, 유리한 점과 불리한 점, 보수, 장래성 등에 대한 지식을 갖출 것, 위의 두 가지 사항을 고려하여 합리적으로 추론할 것의 과정을 거쳐 행해진다. 2. Ginzberg...2025.01.18
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다양한 진로선택이론과 진로발달이론의 비교 및 적용 사례2025.01.241. 진로선택이론 진로선택이론에는 특성-요인 이론, 의사결정이론, 사회이론, 심리이론 등이 있다. 특성-요인 이론은 개인의 특성과 직업 특성의 일치를 강조하며, 의사결정이론은 직업 선택을 합리적 의사결정과정으로 본다. 사회이론은 개인을 둘러싼 사회적 요인들이 진로 선택에 영향을 미친다고 보며, 심리이론은 개인의 내적 동기와 욕구가 직업 선택의 핵심이라고 강조한다. 이러한 이론들의 장단점과 실제 적용 사례를 살펴볼 수 있다. 2. 진로발달이론 진로발달이론에는 Ginzberg의 이론과 Super의 이론이 대표적이다. Ginzberg는 ...2025.01.24
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다양한 진로선택이론과 진로발달이론의 비교 및 실제 적용 사례2025.01.161. 진로선택이론 진로선택이론은 개인이 직업을 선택할 때 어떠한 요인들이 영향을 미치는지를 설명하는 이론이다. 대표적인 이론으로는 홀랜드의 직업성격 이론과 로의 욕구 이론이 있다. 홀랜드의 이론은 개인의 성격 유형에 따라 적합한 직업군이 있다고 보며, 로의 이론은 개인의 과거 경험과 욕구가 직업 선택에 영향을 미친다고 설명한다. 2. 진로발달이론 진로발달이론은 개인의 진로가 시간에 따라 어떻게 변화하고 발달하는지를 설명하는 이론이다. 대표적인 이론으로는 슈퍼의 진로발달이론과 고트프레드슨의 진로발달 이론이 있다. 슈퍼의 이론은 개인의...2025.01.16
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직업, 진로설계-Super의 생애진로발달이론의 주요 개념과 진로발달 단계별 특징2025.01.181. Super의 생애진로발달이론 Super는 Ginzberg이론의 미흡성을 비판하고 당시의 직업선택 및 직업발달에 대한 지식을 충분히 분석, 종합하여 더욱 포괄적이고 발전된 이론을 정립하려고 하였다. Super의 이론에서는 진로유형 연구를 통하여 진로발달의 요인을 개인차, 다양한 가능성, 직무능력의 유형, 동일시와 모델의 역할, 적응의 계속성, 생애단계, 진로유형, 발달의 지도가능성, 상호작용의 결과로서의 발달, 직무만족으로 요약하였고 진로발달 단계를 제시해 주었다. 2. 진로발달 단계 Super의 이론에서는 진로발달 단계를 성장...2025.01.18