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(행정학의 이해) 행정학의 이해 과제 - 행정의 준거기준 정리2025.05.131. 행정의 준거기준 행정의 준거기준은 행정이 업무를 처리하는 데 있어서 의존하는 일련의 기준으로, 합법성·민주성·능률성 등이 포함된다. 나라와 시대마다 강조되는 점이 다르며, 역사적으로 합법성, 독립성/능률성, 민주성 등이 중요시되었다. 준거 기준 간에는 갈등과 조화의 가능성이 모두 존재하며, 시대적 요청에 따라 그 우선순위가 변화한다. 2. 합법성 합법성은 법치행정을 의미하며, 국민의 권리구제와 행정의 권리침해 방지를 위해 필요하다. 그러나 합법성을 지나치게 강조하면 법규 만능주의로 흐를 수 있고, 독재 체제에서는 합법성의 이름...2025.05.13
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사회복지행정의 이념과 주요 이념2025.01.041. 사회복지행정의 형평성 사회복지행정의 형평성 이념은 사회복지행정의 모든 국면에서 개인의 자유를 최대한 보장하고 소득재분배정책 등을 통한 합당한 평등적 분배를 추구하는 것을 의미합니다. 이는 열악한 환경에 있는 계층에 더 많은 양질의 사회복지 서비스를 제공하는 것을 목표로 합니다. 2. 사회복지행정의 능률성 사회복지행정의 능률성 이념은 최소의 비용으로 최대의 효과를 달성하는 것을 강조합니다. 단순한 투입-산출 간의 금전적 수치가 아닌 인간존엄성 구현, 사회목적 실현 등의 사회적 능률을 강조합니다. 이는 사회복지행정이 개별 수혜자의...2025.01.04
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사회복지행정론 - 사회복지행정의 이념2025.01.031. 사회복지행정의 이념 사회복지행정은 합법성, 효율성, 효과성, 형평성, 민주성, 자율성 등의 주요 이념을 강조하고 있다. 이 중 특히 능률성, 형평성, 접근편의성이 중요한 이념으로 강조되고 있다. 능률성은 제한된 자원으로 최대의 효과를 내는 것을 의미하며, 형평성은 동일한 욕구를 가진 대상자에게 공평한 서비스를 제공하는 것을 의미한다. 접근편의성은 클라이언트가 서비스를 쉽게 이용할 수 있도록 하는 것을 의미한다. 이러한 이념들은 사회복지행정의 방향성을 제시하며, 사회복지 현장에서 실천되어야 한다. 1. 사회복지행정의 이념 사회복...2025.01.03
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과학적 관리론과 인간관계론의 비교2025.01.141. 과학적 관리론 과학적 관리론(scientific management theory)은 최소의 비용으로 최대의 생산효과를 산출한다는 원칙 하에서 개개인의 기본동작에 대해 그 행태 및 소요시간을 표준화하고, 적절한 1일 작업량을 구성하여 과업의 기준을 정하는 관리과학화를 의미합니다. 이는 목표설정, 과학적 분석, 관리원칙의 수립, 경제적 보상 등 4가지 단계로 진행되며, 과학화, 객관화, 분업화 등을 통한 행정의 능률성을 중시하고 경제적 - 합리적 인간관을 전제로 한 X이론을 주장하여 기계적 능률성을 강조하였습니다. 2. 인간관계론...2025.01.14
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보건행정이란2025.01.281. 보건학 보건학은 환경위생, 감염병 관리, 개인위생에 대한 개인교육, 질병의 조기진단과 예방적치료를 위한 의료 및 간호사업의 조직, 건강유지에 적합한 생활수준을 누구나 확보할 수 있는 사회조직의 발전을 위해 조직화된 지역사회의 노력으로, 질병을 예방하고, 수명을 연장하고, 건강과 능률을 증진시키는 과학이자 기술이다. 보건학은 사회과학과 자연과학의 혼합 영역이다. 2. 행정학 행정학은 공공문제의 해결이라는 공익 목적을 달성하며, 행정은 공공서비스의 생산, 공급, 분배와 관련된 모든 활동을 의미한다. 행정은 정치권력을 배경으로 하지...2025.01.28
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행정학: 정치와 경영과의 비교를 통해 행정학이 무엇인지 설명2025.05.021. 행정학의 개념 행정학은 법규범의 관점에서 행정을 취급하는 행정법학과 다르게 공공목적을 달성하기 위한 조직 및 관리의 과정이나 인간행동의 그 체계에 주목하여 이에 대한 기능과 구조를 명확히 하는 것을 그 목적으로 한다. 경영은 일정한 목적을 달성하기 위해 이에 적합한 인적·물적 자원을 결합한 조직의 관리 및 운영을 의미하며, 정치는 국가의 권력을 획득하고 유지하기 위해 행사하는 활동이다. 2. 행정학과 경영의 유사점과 차이점 경영과 행정의 유사점은 공조직이나 사조직의 어떤 제도적 환경에서도 보편적으로 적용되는 관리기법이 존재한다...2025.05.02
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성과측정에서 효율성과 효과성을 비교하여 설명하고 효율성이 사회복지 프로그램 책무성의2025.01.211. 효율성 효율성은 행정학사전에서 정의하는 바와 같이 어떠한 일의 목표 등을 능률적으로 성취할 수 있는 정도를 의미한다. 효율성은 효과성과 능률성을 모두 포함하는 개념으로, 목표 달성에 대한 양적, 질적 개념을 모두 포함하고 있다. 효율성은 공공행정에서 생산성과 유사한 개념으로 볼 수 있으며, 최소의 투입으로 최대의 산출을 달성하고 그 산출이 목표에 부합하는지를 나타내는 개념이다. 2. 효과성 효과성은 행정이 제시한 목표를 얼마나 달성했는지를 의미하는 개념이다. 효과성은 1960년대부터 행정의 중요한 이념으로 강조되었으며, 특히 ...2025.01.21
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테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론 비교분석2025.01.021. 테일러의 과학적 관리론 테일러의 과학적 관리론은 과학과 과학적인 방법을 활용하여 능률성을 극대화하고 합리화하는 특징을 가지고 있다. 이 이론은 경영 합리화를 추구하며, 노동자의 임금 인하 없이 능률과 절약을 통해 경영 효율성을 높이는 것을 목적으로 한다. 과학적 관리론은 행정학 발전에도 기여했는데, 행정조사 운동의 시발점이 되었고 정부 예산 체제 확립에 기여했다. 그러나 이 이론은 인간을 기계화하고 공식조직 중심으로 접근하는 한계가 있다. 2. 메이요의 인간관계론 인간관계론은 과학적 관리론에 대한 반발로 등장했다. 메이요의 호...2025.01.02
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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리 주요내용 요약 및 자신의 생각2025.01.131. 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리 이론은 고전적 조직이론에 속하며, 과학적 관리론과 유사하지만 과학적 관리론이 최하계층 또는 작업계층을 대상으로 하는 반면 행정관리론은 중상위계층을 대상으로 한다. 페이욜은 경영관리 활동을 기술적, 상업적, 재무적, 보호적, 회계적, 관리적 활동 등 6가지로 구분하였으며, 관리자 기능을 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 통제활동으로 보았다. 또한 그는 14가지 행정관리 원칙을 제시하였는데, 이는 조직의 능률성, 경제성, 효과성 제고를 위한 처방으로 조직의 관리자가 따라야 할 기본방침이다. 2....2025.01.13
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고등학교 생활기록부 진로활동 특기사항 예시2025.01.151. 체육분야 / 체육교사 / 스포츠교육학과 교내에서 실시한 한국형 진로탐색검사를 통해 적합한 진로 코드가 SR 임을 알게 됨. 사회형과 현실형이 결합된 형태로 집단의 발전을 위한 촉매자 역할을 선호함. 사람들과 어울리기를 좋아하여 봉사활동에도 관심을 지니며 성실하고, 솔직하며, 직선적인 특성을 보이기도 함. 기계나 도구를 다루는 일에도 능숙하며, 체육활동을 좋아함. 지도력과 대인관계에 능숙하기 때문에 자신이 가진 능력을 살릴 수 있는 다양한 분야에서 두각을 나타낼 가능성이 있음. 2. 실내 건축 디자이너 실력을 갈고닦아 자기 자신...2025.01.15
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