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현행 퇴직제도의 문제점과 개선방안2025.05.151. 퇴직의 개념 퇴직의 개념은 퇴직을 원하는 주체를 기준으로 분류될 수 있다. 퇴직은 정규적인 고용이나 특정한 직업 활동을 끝낸 상태를 말한다. 이는 근로자의 일방적인 의사표시에 의해 근로 관계를 해지하는 것으로서, 근로자의 의사 표시 여부에 따라 그 개념이 나뉘어진다. 2. 합의퇴직 근로자가 사직의 의사표시를 통해 근로관계를 종료시키고자 하는 것은 합의퇴직으로, 사용자가 이를 수락하는 경우, 또는 사용자가 합의해약을 종용해 근로자가 해약을 승낙하는 경우 합의퇴직이 이루어진다. 이 효력은 사용자가 사직의 의사표시를 허락한 때부터 ...2025.05.15
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퇴직연금의 일부를 국민연금으로 전환하는 국민연금 개혁 논의2025.04.261. 퇴직연금 중도 인출 활용 제한 직장인 퇴직연금 중도 인출 활용을 크게 방해하게 되며, 나중에 받을 퇴직연금을 결국 줄이는 등 아랫돌 빼서 윗돌 괴는 문제가 생길 수밖에 없다. 2. 국민연금의 역할 고민 변화하는 인구구조 및 다양화되는 노동시장에서 국민연금의 역할에 대해 고민하고 연금개혁 과정에서 함께 검토해야 할 것이다. 1. 퇴직연금 중도 인출 활용 제한 퇴직연금 중도 인출 활용 제한은 근로자의 재정적 자유와 선택권을 일정 부분 제한하는 것이라고 볼 수 있습니다. 하지만 장기적인 관점에서 볼 때, 퇴직연금 제도의 안정성과 노...2025.04.26
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공무원연금 개혁과 관련해 사회복지차원에서 해결해야할 방안2025.05.101. 공무원연금 개혁의 필요성 현대 사회에서 공무원연금 개혁은 중요한 사회적 과제로 인식되고 있습니다. 공무원의 안정적인 노후 복지를 위해 설립된 공무원연금 제도는 지금까지 많은 공무원에게 안정적인 연금을 제공해 왔지만, 제도적인 한계와 변화하는 사회환경에 대한 대응의 필요성이 제기되고 있습니다. 공무원연금은 장기적인 지속 가능성에 대한 우려, 현재의 사회경제적 변화와 부적응, 사회적 공정성과 투명성 측면에서 개선의 필요성을 지니고 있습니다. 2. 투명하고 지속가능한 자금 운영 공무원연금 개혁을 위해 사회복지차원에서는 투명하고 지속...2025.05.10
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유럽 재정위기가 한국 경제에 미치는 영향과 대응방안2025.05.041. 유럽 재정위기 현황 2009년 그리스에서 시작된 재정위기는 오랜 기간 유지되어 왔던 유럽 경제의 두터운 장벽을 서서히 무너뜨리고 있다. 유럽 내에서도 공동대응에 나섰지만 그간 드러나지 않았던 유로존 내의 취약점을 타고 재정위기가 빠르게 확산되었다. 최대 규모의 구제금융 조치를 취했지만 일시적인 안정세만 보일 뿐 여전히 근본적인 문제는 해결되지 못하고 있다. 2. 유럽 재정위기의 원인 재정위기로 인해 손해를 본 국가들 대부분은 국민 부담률과 고용률, 실효 퇴직 연령이 낮다. 특히 유럽 재정위기의 발단이 된 그리스의 경우 국민부담...2025.05.04
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우리나라 국민연금제도와 퇴직연금, 개인연금의 현황과 개선방안2025.01.181. 국민연금제도 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 2. 퇴직연금제도 퇴직연금제도가 법적으로 의무화되면 사실상 다층형 퇴직소득보장제도가 정착되는 계기가 될 것으로 보인다. 인구 고령화 시대에 재정난으로 1층 공적연금인 국민연금이 제대로 된 노후소득을 보장할 수 없어 더욱 퇴직연금의 자리잡음이 절...2025.01.18
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취업규칙 불이익 변경 판례 발제문 (대법원 1997.8.26.선고 96다 1726)2025.01.241. 취업규칙의 불이익 변경 취업규칙의 일부인 퇴직금 규정의 개정이 근로자들에게 유리한지 불리한지 여부를 판단하기 위해서는 퇴직금 지급률의 변화와 함께 그와 대가관계나 연계성이 있는 기초임금의 변화도 고려하여 종합적으로 판단해야 한다. 그 판단의 기준 시점은 퇴직금 규정의 개정이 이루어진 시점이며, 일부 근로자에게는 유리하고 일부 근로자에게는 불리한 경우에는 전체적으로 보아 근로자에게 불리한 것으로 취급하여 종전의 급여규정의 적용을 받고 있던 근로자들의 집단적 의사결정 방법에 의한 동의를 필요로 한다. 2. 취업규칙 변경의 효력 사...2025.01.24
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빈곤과 가족복지에 대한 자신의 생각2025.04.291. 노인 빈곤 문제 한국은 세계적으로 고령화가 빠르게 진행되고 있지만, 노인복지 제도가 다른 나라에 비해 낮은 편이다. 이에 따라 은퇴 후에도 기본적인 생활수준을 유지하기 위해 일을 해야 하는 노인들이 많으며, 이들은 주로 폐지 줍기나 청소 등 미숙련 노동직에 종사하게 된다. 따라서 노인들의 생활수준 향상을 위해 기초연금 제도 개선 등 체계적인 노인복지 시스템 구축이 필요하다. 2. 청년 실업 문제 청년 실업 문제는 한국 사회의 주요 과제 중 하나이다. 청년들의 취업난이 지속되면서 경제적 어려움을 겪고 있으며, 이는 가족 구성원 ...2025.04.29
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인구고령화에의대응2025.05.011. 고령 근로자의 고용률 기술의 발전으로 인해 인류사회는 경제적, 사회적으로 발전함과 동시에 의학 기술의 발전으로 평균 기대수명이 연장되었다. 그러나 이러한 변화는 개인과 가족, 지역사회, 국가의 사회보장제도에 새로운 과제를 안기게 되었다. 사회적 변화를 겪으면서 과거의 안정적인 은퇴 이후 노후가 보장되어있던 선진 복지국가에서 기존 노인들의 역할은 새롭게 조정되어야 할 필요가 있다. 따라서 현재 생산성을 늘리고 연금 수준을 유지하기 위해서는 많은 사람의 노동력이 필요하다는 것이다. 이러한 문제의식에 따라 1990년대 후반에 유럽에...2025.05.01
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프랑스 연금제도의 개혁과 그 영향2025.01.151. 프랑스 연금제도 개혁의 배경 프랑스 연금제도 개혁은 경제적 배경인 인구 고령화와 재정 적자 문제, 사회적 배경인 고령자의 노동시장 참여 및 연금 수급자와 경제 활동 인구의 변화 등에서 비롯되었다. 이러한 배경을 이해하는 것은 개혁의 필요성을 명확히 하고 적절한 정책 방향을 설정하는 데 중요하다. 2. 프랑스 중고령자의 고용 및 퇴직 특성 프랑스 중고령자의 고용률은 점진적으로 증가하고 있으나 여전히 유럽 평균에 미치지 못하며, 산업별로 고용 특성이 다르게 나타난다. 또한 평균 퇴직 연령이 상승하고 있지만, 퇴직 후 생활 안정성에...2025.01.15
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65세 노인연령을 70세로 상향 조정하는 것에 대하여 논의가 활발하게 진행되고 있는데 본인이 생각하는2025.05.121. 노인의 정의 및 기준 노인이란 나이가 들어 늙은 사람을 의미한다. 주변 환경이 변화하는 것에 있어서 적절하게 적응하는 조직능력과 기능이 쇠퇴하고 있는 사람으로서, 생체의 자체통합능력이 감퇴하고 있는 사람을 말한다. 즉, 인체의 기관과 조직, 기능 등이 약해지는 시기에 있는 사람으로서 적응하는 능력이 점차 약화되고 있는 사람을 노인이라고 말한다. 노인은 심리적, 정신적인 기능과 성격이 변화되고 있으며, 사회적인 측면에서 사회적 지위와 역할이 상실되어지고 있는 사람으로 정의할 수 있다. 2. 현재 65세 노인연령의 기준 현재 우리...2025.05.12
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