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퇴직연금의 일부를 국민연금으로 전환하는 국민연금 개혁 논의2025.04.261. 퇴직연금 중도 인출 활용 제한 직장인 퇴직연금 중도 인출 활용을 크게 방해하게 되며, 나중에 받을 퇴직연금을 결국 줄이는 등 아랫돌 빼서 윗돌 괴는 문제가 생길 수밖에 없다. 2. 국민연금의 역할 고민 변화하는 인구구조 및 다양화되는 노동시장에서 국민연금의 역할에 대해 고민하고 연금개혁 과정에서 함께 검토해야 할 것이다. 1. 퇴직연금 중도 인출 활용 제한 퇴직연금 중도 인출 활용 제한은 근로자의 재정적 자유와 선택권을 일정 부분 제한하는 것이라고 볼 수 있습니다. 하지만 장기적인 관점에서 볼 때, 퇴직연금 제도의 안정성과 노...2025.04.26
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우리나라 국민연금제도와 노후 준비를 위한 공사 연금 제도2025.01.181. 국민연금제도 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 2. 연금저축 및 퇴직연금 노후를 준비하는 직장인의 경우 매년 꾸준히 연금저축이나 IRP 세액공제 한도를 맞추는 것이 좋다. 연금저축과 IRP를 더해 연간 최대 700만원의 세액공제를 받을 수 있다. 가입자의 연간 근로소득이 5,500만원(총소득 ...2025.01.18
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대한민국 연금 개혁의 필요성과 개혁 방안에 대한 제언2025.05.091. 연금 개혁의 필요성 최근 프랑스에서 연금 개혁에 반발하는 노조 시위가 벌어지고 있는 등 연금 개혁은 정치적으로 쉽지 않은 과제이다. 우리나라의 경우 국민연금 재정 상황을 5년마다 재검토하고 있지만, 모든 정부가 필요한 개혁 조치를 취하지는 않았다. 특히 문재인 정부는 국민연금 보장 강화를 시도했지만, 재정 안정화 대책은 부족했다. 앞으로 우리나라는 초고령 사회에 진입할 것으로 예상되며, 생산인구 1명이 노인 1명을 부양해야 하는 상황이 올 것으로 보인다. 따라서 현행 부과방식의 국민연금과 기초연금 제도는 지속가능하지 않으며, ...2025.05.09
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개인의 노후 준비를 위한 대책2025.04.301. 국민연금 재정 고갈 문제 국민연금 제도는 소득재분배 기능이 있으며, 기금을 적립해 수급자에게 연금을 지급하는 방식으로 운영되고 있다. 그러나 근로연령인구 감소와 고령인구 증가로 인해 2057년에는 국민연금 기금이 모두 고갈될 것으로 예상되어, 공적연금 재정 고갈 문제가 대두되고 있다. 이에 따라 국민연금 재정 운용 방식이 적립식에서 부과식으로 전환될 것이라는 연구결과가 나왔다. 2. 개인의 노후 준비 국민연금 외에도 개인적인 노후 준비가 필수적이다. 소득이 있을 때 노후를 위해 적금을 적립하거나 노후를 위한 각종 금융 대책을 ...2025.04.30
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공무원 연봉 및 조직의 문제점과 해결 방안2025.01.121. 공무원 이직률 증가 최근 MZ세대들은 과거 기성세대들이 정년이 보장되고 따박따박 연금이 나와 철밥통이라고 불렀던 공무원에 대한 인기가 시들어진 지가 오래다. 특히 철밥통인 공무원 시험에 합격하고서도 5년 이내에 직장을 때려치고 나오는 젊은 공무원들이 엄청나게 증가했다. 5년 안에 그만두는 공무원 비율은 매년 증가하고 있으며, 전체 퇴직자의 20%가 넘어 퇴직하는 공무원들 중 4명 중 1명이 임용 5년 이내의 신입 공무원들이다. 2. 공무원 초임 기본급 수준 9급 공무원 초급 초임 기본급은 190만 원 정도로 최저임금인 206만...2025.01.12
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국민연금법상 급여의 종류2025.01.131. 노령연금 국민연금법상 노령연금은 수급권자가 가입기간이 20년 이상인 가입자 또는 가입자이었던 자가 60세(특수직종 근로자의 경우에는 55세)에 달한 때에 지급되는 연금이다. 가입기간이 10년 이상 20년 미만인 경우 감액노령연금이 지급되며, 60세 이상 65세 미만의 기간 동안 재직자노령연금이 지급된다. 또한 혼인기간이 5년 이상인 자가 노령연금수급권자인 배우자와 이혼한 경우 분할연금이 지급된다. 2. 장애연금 국민연금법상 장애연금은 가입 중 발생한 질병 또는 부상으로 인해 장애가 있는 자에게 지급되는 연금이다. 장애등급에 따...2025.01.13
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우리나라 사회복지정책의 문제와 개선방안2025.05.031. 사회복지정책 사회복지정책은 사회 문제를 해결하거나 사회적 욕구를 충족시키기 위한 원칙, 지침, 계획, 조직화된 노력을 의미한다. 잔여적 복지와 제도적 복지로 구분할 수 있으며, 기본적인 인간의 욕구를 충족시키고 인간다운 삶을 보장하기 위한 서비스를 제공하는 것이 목적이다. 2. 국민연금 적자 및 소득대체율 문제 국민연금은 2039년부터 적자로 전환되어 2055년에는 적립금이 고갈될 것으로 예상된다. 또한 소득대체율이 OECD 국가 중 가장 낮은 수준으로, 현 세대가 더 많이 내고 덜 받는 문제에 직면해 있다. 3. 영국의 연금...2025.05.03
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인구고령화에의대응2025.05.011. 고령 근로자의 고용률 기술의 발전으로 인해 인류사회는 경제적, 사회적으로 발전함과 동시에 의학 기술의 발전으로 평균 기대수명이 연장되었다. 그러나 이러한 변화는 개인과 가족, 지역사회, 국가의 사회보장제도에 새로운 과제를 안기게 되었다. 사회적 변화를 겪으면서 과거의 안정적인 은퇴 이후 노후가 보장되어있던 선진 복지국가에서 기존 노인들의 역할은 새롭게 조정되어야 할 필요가 있다. 따라서 현재 생산성을 늘리고 연금 수준을 유지하기 위해서는 많은 사람의 노동력이 필요하다는 것이다. 이러한 문제의식에 따라 1990년대 후반에 유럽에...2025.05.01
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경영학개론: 리더십, 퇴직관리, 주식시장2025.05.021. 리더와 리더십의 의미와 중요성 리더는 조직이 목표를 수행하는 데 있어 올바른 방향으로 방향을 추진할 수 있도록 제시하는 이정표와 같은 사람을 의미한다. 관리자는 과업을 부여하고 감시하는 사람이라면, 리더는 스스로 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여하며, 각 조직 구성원들을 보살핀다는 데 차이가 있다. 리더십은 조직 구성원들에게 영감과 동기를 부여하고, 업무 외 자신이 스스로 경력계발을 위해 학습할 수 있는 힘을 북돋는다. 그리고 조직 구성원들이 이룬 성과에 대해 적극적으로 칭찬하고, 그것을 성과에 반영할 수 있도록 호소하는 ...2025.05.02
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국민연금의 적립방식과 부과방식의 장단점 분석2025.05.111. 국민연금 제도 국민연금은 1988년 도입된 노후소득보장제도로, 초기에는 기금 증식 및 재정안정화에 중점을 두었으나 경제성장률 저하로 인한 연금재정수지 적자 등의 문제가 발생하면서 제도 개선을 위한 논의가 진행되어 왔다. 특히 저출산·고령화 현상 심화, 저성장 기조 고착화 등으로 인해 향후 기금고갈 시점이 앞당겨질 것이라는 우려가 커지고 있다. 2. 적립방식과 부과방식 현재 우리나라는 소득 대비 보험료 비율을 높이는 '적립방식'을 채택하고 있으나, 고령화 사회로의 진입 및 저출산·고령화로 인해 재정 안정성이 악화되고 있어 향후 ...2025.05.11
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