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한국과 중국의 사회보험 제도 비교2025.01.281. 한국의 사회보험체계 한국의 사회보험체계는 국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보상보험, 장기요양보험 등으로 구성되어 있습니다. 이러한 제도를 통해 국민들이 생애 주기 동안 겪을 수 있는 다양한 사회적 위험에 대비할 수 있도록 지원하고 있습니다. 2. 중국의 사회보험체계 중국의 사회보험체계는 건강보험, 노령보험, 실업보험, 산재보험, 출산보험 등으로 구성되어 있습니다. 그러나 도시와 농촌 간의 격차가 크기 때문에 지역에 따라 혜택의 차이가 존재하는 구조적 특징을 가지고 있습니다. 3. 한국과 중국의 사회보험 제도 비교 한...2025.01.28
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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오2025.05.021. 출산, 육아휴직 출산휴가와 육아휴직은 근로자의 근로의무를 면제하고 임금 손실 없이 휴식을 보장하는 제도입니다. 출산 전후 90일(다태아 120일) 출산휴가와 만 8세 이하 자녀 양육을 위한 육아휴직이 있습니다. 2020년 2월부터 부부 동시 육아휴직이 가능해졌고, 2021년 11월부터 임신 중 육아휴직도 가능해졌습니다. 2. 아동수당 아동수당은 아동 양육의 경제적 부담을 줄이고 아동의 기본적 권리와 복지를 증진시키기 위한 제도입니다. 처음에는 만 6세 미만 모든 아동에게 월 10만원씩 지급하는 것으로 계획되었으나, 최종적으로 ...2025.05.02
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고용보험(실업급여, 휴직급여 등)2025.01.111. 고용보험 고용보험의 사업은 크게 고용보험의 개인혜택 측면과 기업혜택 측면으로 나누어 살펴볼 수 있다. 그 중 고용안정과 직업능력개발과 관련된 사업들은 사전적이고 적극적인 노동시장정책이라고 할 수 있다. 그 이유는 실업에 빠지기 전, 실업을 예방하고 개인의 능력을 향상시켜 개인의 업무 향상에 도움을 줄뿐만 아니라 산업 전체의 이익을 도모할 수 있기 때문이다. 또한 현재의 기술변화에 적응할 수 있는 새로운 기술 습득을 위한 직업능력개발 및 교육사업은 노동자에게는 고용안정을, 사업주에게는 인력확보를 지원하는 적극적 노동시장 정책의 ...2025.01.11
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현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈와 관련 정책 및 서비스 개선점2025.01.041. 저출산 문제 출산 전후휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등의 가족복지 정책과 서비스를 소개하고 있습니다. 이러한 제도들이 이미 많은 부모들에 의해 활용되고 있지만, 여전히 개선이 필요한 부분이 있습니다. 제도 사용 후 해고나 직장 내 분위기 문제, 등급 판정의 형평성 등이 개선이 필요한 부분으로 지적되고 있습니다. 국가 차원에서 이러한 문제들을 해결하고 제도 사용을 더욱 활성화할 수 있는 방안을 모색해야 할 것입니다. 2. 고령화 문제 노인장기요양보험제도를 소개하고 있습니다. 이 제도는 고령이나 노인성 질병으로 일상생활이...2025.01.04
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가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오2025.01.131. 가족문제 현대가족의 가족문제는 핵가족의 증가, 다양한 가족형태의 증가, 가족구조의 단순화, 가족기능의 축소 또는 변화, 부부권력구조의 평등, 가족생활주기의 변화 등 산업사회의 다양한 변화로 인해 더욱 심각해지고 있습니다. 가족 가치 체계의 다양화에 따른 적응과 대책도 고려해야 합니다. 2. 출산휴가 출산휴가란 임신 중이거나 출산 전후에 출산한 여성 근로자가 사용하는 휴가나 남성 근로자가 배우자를 출산할 때를 이유로 사용하는 휴가를 말합니다. 출산휴가의 목적은 출산한 여성 근로자의 근로 의무를 면제함으로써 산모의 체력을 회복하고...2025.01.13
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가족복지정책 프로그램2025.01.151. 세제혜택 소득세법과 조세특례제한법에 의거하여 다양한 소득공제제도를 두고 있다. 이러한 소득공제제도를 통해 가족구성원의 부양부담과 생계와 관련한 필요경비 지출 등에 대해 과세소득의 일정분을 면해 줌으로써 가족의 가처분소득을 증대시켜 주는 기능을 한다. 그러나 이러한 세제혜택은 몇 가지 점에서 가족복지적 목적달성에 한계가 있다. 2. 근로장려세제 근로장려세제는 일정 저소득자에 대해 세금을 거두는 것이 아니고 오히려 조세로 일정액을 지급해 주는 현금지원제도이다. 즉, 일하여 소득을 획득하는 저소득자에 대해 생계지원성 현금급여를 제공...2025.01.15
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임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안을 제시하시오2025.01.281. 산후 스트레스 및 산후 우울 여성은 임신과 출산을 하면서 근육과 골격에 통증, 부종, 복부비만, 체중증가 등 많은 신체의 변화가 나타나게 된다. 임신 후 여성의 자궁은 크기보다 500배 이상 커지는데, 그로인해 관절과 근육이 많이 약해짐은 물론 신체에 많은 변화를 가져오게 된다. 그 중 대표적인 것이 산후비만이다. 출산 후 6개월 안에 임신 중 늘어난 체중이 임신 전의 체중으로 돌아가지 못한 상태를 산후비만이라고 한다. 많은 여성들이 임신과 출산을 경험하면서 산후비만이 발생하고 이로 인해 산후 우울이 생긴다는 사실은 그동안 수...2025.01.28
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육아휴직제도의 이해와 문제점 및 개선방향2025.05.091. 육아휴직제도 육아휴직제도는 근로자의 직장생활과 자녀양육을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원하는 근로자 복지제도이다. 이 제도는 여성의 노동시장 참여 지원, 출산장려와 아동복지, 남성의 가족책임 분담과 성평등 제고를 목표로 한다. 그러나 현행 제도에서는 일부 근로자만 혜택을 받는 문제점이 있으며, 재원 확보와 관련된 법적 논란이 있다. 이를 해결하기 위해 보편적 돌봄제도로서의 출산전후휴가와 육아휴직을 별도의 법률로 이관하고, 조세를 통한 재원 마련이 필요하다. 2. 육아휴직 법적 이해 고용보험법에 따르면 육아휴직 급여는 30일 이...2025.05.09
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국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험: 우리나라의 5대 사회보험2025.04.281. 사회보험 사회보험은 국민을 대상으로 노령, 질병, 산재, 실업 등의 사회적 위험으로부터 국민을 보호하기 위한 제도적 장치입니다. 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험이 우리나라의 5대 사회보험입니다. 이 제도들은 국민의 생활안정과 복지증진을 목적으로 합니다. 2. 사회보험의 여성 차별 사회보험은 여성들에게 불리한 경우가 많습니다. 여성은 결혼, 출산 등으로 인한 경력 단절로 인해 국민연금 수급 자격을 얻기 어렵고, 고용보험의 경우 실업급여액이 남성보다 적습니다. 또한 건강보험에서 여성이 피부양자로 있는 경...2025.04.28
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프랑스 보건지표 및 보건의료정책 변화2025.01.071. 프랑스 보건의료체계 프랑스의 보건의료체계는 사회보험 방식의 의료보험제도를 운영하고 있으며, 전 국민이 보험 가입의 대상이지만 보험 가입자의 직업에 따라 복수의 보험자가 존재합니다. 또한 환자가 의료기관에서 치료를 받으면 의료비 전액을 의료기관에서 지불하고 사후에 환급을 받는 방식을 취하고 있습니다. 프랑스는 공적 건강보험 재정의 만성적인 적자를 해결하기 위해 보험료 비중을 줄이고 다양한 재원을 마련하는 방향으로 전환했습니다. 2. 프랑스 저출산정책 프랑스는 출산장려정책과 가족정책에 많은 투자를 통해 출산율을 높이고 있습니다. ...2025.01.07
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