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인종차별과 신화적 비방2025.05.021. 인종차별 시간이 지남에도 그들은 왜 '다름'을 인정하지 못하는가 모든 종류의 차별, 혐오에는 그것이 생겨난 원인도, 이유도 명확하지 않다. 그중에서 도 여러 매체를 접하고 공부를 하면서 가장 어이없었던 차별이 바로 인종차별이다. 피부색 하나로 과거에서부터 지금까지 사람이 할 수 있는 행동이라고 생각할 수도 없 을 만큼 흑인과 아시아인을 상대로 수많은 인종차별이 일어나고 있다. 2. 신화적 비방 신화적 신념이 차별의 근거로 작용하는 것은 '신화적 비방'이라는 개념으로 귀결 될 수 있는데, 신화적 비방은 침입하여 들어온 부권적인 ...2025.05.02
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온라인으로 개인정보를 공개할 때의 장단점2025.04.301. 개인정보 공개의 장점 온라인으로 개인 정보를 공유하면 계정 설정, 구매, 서비스 접속 등 다양한 업무와 거래가 더욱 편리해질 수 있습니다. 또한 개인 정보를 제공하는 것은 회사가 서비스를 개인화하고 더 나은 사용자 환경을 제공하는 데 도움이 될 수 있습니다. 온라인 네트워킹 사이트는 개인들이 비슷한 관심사와 경험을 공유하는 다른 사람들과 연결할 수 있게 하여 새로운 우정과 사업 기회로 이어질 수 있습니다. 소셜 미디어와 같은 온라인 도구는 사람들이 물리적으로 멀리 떨어져 있더라도 친구 및 가족과 연결을 유지하도록 도와줍니다. ...2025.04.30
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전쟁 같은 맛: 한 가족의 기억과 치유의 여정2025.01.261. 한국전쟁과 기지촌 여성 이 책은 한국전쟁 이후 기지촌에서 일했던 저자의 어머니 군자의 삶을 다룹니다. 당시 젊은 여성들이 생존을 위해 기지촌에서 일할 수밖에 없었지만, 한국 사회는 그들에게 '양공주'라는 낙인을 찍었습니다. 이러한 차별과 배제의 경험이 군자와 그의 가족에게 어떤 영향을 미쳤는지를 보여줍니다. 2. 이민자의 삶과 정체성 찾기 군자는 한국에서 미국으로 이주했지만, 미국 사회에서도 끊임없는 인종차별과 배제를 경험합니다. 이러한 과정에서 그녀의 딸 그레이스는 자신의 정체성을 찾아가는 여정을 보여줍니다. 이 책은 이민자...2025.01.26
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한국외대 교양) A+ 공유경제-에어비앤비 사례 분석 미래사회와 마케팅 ㄱㅎㅅ교수님 정규과제2025.05.101. 에어비앤비 기업 소개 에어비앤비는 숙박을 공유하는 공유 경제 서비스로써, 숙박 서비스 제공자와 고객이 직접 만날 수 있는 인터넷 기반의 개인 간 거래인 C2C 플랫폼을 구축하였다. 에어비앤비는 어디서든 소속감을 느낄 수 있는 세상을 만들고자 하며 이를 위해 신뢰와 안전을 가장 중시하며 여행자가 현지인의 가정에서 머무는 동안 문화 체험까지 공유하여 새로운 가치를 창출할 수 있다는 점이 차별화된 요소이다. 2. 에어비앤비 SWOT 분석 강점: 새로운 문화 체험의 공간 제공, 다양한 지역과 가격대의 숙소 제공, 고객친화적인 UI, ...2025.05.10
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결혼과 가족 ) 성차별로 갈등을 겪은 실제 경험을 나누고, 그 대안을 토론해보시오.2025.01.231. 성차별로 인한 갈등 경험 결혼과 가족 생활에서 성차별로 인한 갈등을 겪은 실제 경험을 나누고, 이에 대한 대안을 토론해보는 것이 중요합니다. 개인적 차원에서는 성차별에 대한 지식을 공유하고 자신의 권리를 옹호할 수 있는 능력을 기르는 것이 필요합니다. 또한 성차별적인 상황에 정면으로 맞서서 주변 사람들에게 도움을 요청하는 것도 중요합니다. 사회적 차원에서는 성차별 관련 법을 마련하여 시행하고, 양성평등 교육을 강화해야 합니다. 여성의 사회 참여를 확대하고 기업과 사회 전반에 양성평등 문화를 조성하는 것도 중요합니다. 또한 성차...2025.01.23
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사회복지사의 자기주장과 편견 점검2025.11.141. 사회복지사의 공통점과 차이점 사회복지사는 클라이언트의 복지 증진과 문제 해결을 공통 목표로 하며 전문성, 윤리성, 상호작용 능력이 요구된다. 그러나 활동 지역, 대상, 개인의 성향과 가치관에 따라 실천 방식과 접근법에 차이가 있다. 도시와 시골 지역의 사회복지사는 다른 문제에 직면하며 다른 전략을 필요로 한다. 이러한 공통점과 차이점을 인식하고 이해하는 것은 전문성을 높이고 클라이언트와의 관계를 강화하는 데 중요하다. 2. 동의의 어려움과 원인 사회복지사는 클라이언트의 상황이나 선택에 대해 동의하기 어려운 상황을 경험한다. 이...2025.11.14
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간호학과 여성학 - 개인적으로 경험한 성 차별 사례2025.05.091. 성차별 성차별은 우리의 신체적 특징인 SEX가 아닌 우리의 'GENDER'에 따라 나타난 것이며, 사전적 의미는 성((性)의 차이를 이유로 사람을 차별하는 제도 및 관습입니다. 우리나라의 성차별은 역사적으로 살펴보면 과거 원시시대에는 여성이 혁명의 주인공이었지만, 조선시대에는 유교적 사상에 의한 가부장제로 인해 여성의 지위가 매우 낮았습니다. 현재에도 대중매체, 일상생활 등에서 여성에 대한 성차별이 존재하고 있습니다. 2. 개인적 경험 어린 시절부터 부모님께서는 부모님의 학창시절이나 유년시절 이야기를 많이 들려주셨는데, 이 이...2025.05.09
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[조직행동론]조직문화 사례 고찰(요기요 운영기업 위대한상상을 대상으로)2025.05.101. 조직문화의 개요 어느 조직이나 조직목표를 보다 효율적으로 달성하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있다. 기업에서 조직성과 향상과 관련한 다양한 노력 중에 하나로 조직문화의 중요성이 대두되어 왔다. 생산현장에서 이루어진 많은 노력 중에서도 역사적인 호손실험은 비공식집단이 공유하는 고유의 가치가 생산성 향상에 큰 영향을 미치는 것을 알 수 있게 하였다. 즉 비합리적이라고 여겨졌던 공유된 가치, 신념 등의 문화적 요인이 실제로는 조직의 성과에 많은 영향을 끼치고 있음을 인식하게 된 것이다. 2. 위대한상상의 조직문화 위대한상상은 20...2025.05.10
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브랜드 시대, 브랜딩하라! 차별화하라!2025.01.021. jetBlue의 차별화 요소 jetBlue는 고객 가치 재평가를 통한 서비스 재구성, Happy Jetting 고객 경험 창조, 소통 중심 커뮤니케이션 등 3가지 차별화 요소를 개발했습니다. 고객 니즈에 초점을 맞춰 불필요한 서비스를 제거하고 고객 만족도 향상을 위한 서비스를 제공했습니다. 또한 편안하고 즐거운 여행 문화를 창조하고 고객과의 소통을 강화했습니다. 2. jetBlue의 인터널 브랜딩 6단계 jetBlue의 인터널 브랜딩 6단계는 다음과 같습니다: 1) 브랜드 비전 확인, 2) 상위 관리직에 대한 교육, 3) 중간...2025.01.02
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우버의 공유경제 기반 생산관리 전략 분석2025.11.171. 공유경제 비즈니스 모델 우버는 2009년 샌프란시스코에서 설립된 차량 공유 서비스로, P2P 플랫폼을 통해 개인 간 택시 서비스를 제공한다. 공유경제 모델은 기업이 자산을 직접 보유하지 않음으로써 유휴자산 문제를 해결하고, 생산과 유통 비용을 절감하며, 장기적으로 한계비용의 제로화를 가능하게 한다. 이를 통해 이윤이 0보다만 크면 무한정의 수익 창출이 가능해진다. 2. 차별화된 서비스 전략 우버는 소비자의 수요와 예산에 맞는 다양한 서비스를 제공한다. Uber X, Uber XL, Uber Go, Uber Pool 등 여러 등...2025.11.17
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