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상급종합병원 간호사의 노인간호 지식, 태도, 수행도 분석2025.11.171. 노인간호 지식 상급종합병원 간호사의 노인에 대한 지식을 Knowledge about Older Patients Quiz 도구(30문항)로 측정한 결과, 평균 22.50±2.14점(정답률 75.0%)으로 나타났다. 이는 네덜란드 간호사(83.9%), 미국 간호사(78.9%)의 정답률에 비해 낮은 수준이다. 노인에 대한 지식 정도는 노인간호수행도에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 분석되었으며, 현재 임상현장에서 지식 정도와 상관없이 노인간호를 제공하고 있음을 시사한다. 2. 노인간호 태도 Sanders 등이 개발한 도구(20문항...2025.11.17
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간호대학생의 환자안전관리 지식, 태도, 수행자신감 및 안전관리 행위2025.05.011. 간호대학생의 환자안전관리 연구 결과에 따르면 간호대학생의 환자안전관리 지식 정도는 중간 수준이었고, 태도, 수행자신감, 안전관리 행위는 비교적 높은 편이었습니다. 환자안전관리 지식과 태도, 수행자신감 간에는 낮은 정도의 유의한 상관관계가 있었고, 수행자신감과 태도, 행위와 태도, 행위와 수행자신감 사이에는 중간 정도의 유의한 상관관계가 있었습니다. 연구에서는 특히 지식 영역에서 낮은 수행 자신감이 나타난 것이 인상 깊었는데, 이는 실습 중 오류 발생 시 보고와 대처 방법에 대한 교육이 필요함을 시사합니다. 1. 간호대학생의 환...2025.05.01
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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거와 성공적인 조직원의 역량2025.05.071. 직무수행 준거 직무수행 준거는 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 핵심 요소들로, 지식, 기술, 태도로 분류됩니다. 지식은 직무를 수행하기 위한 정보와 이론적 지식이며, 기술은 실제적인 능력을 말합니다. 태도는 직무 수행에 필요한 마인드셋과 태도를 의미합니다. 이러한 요소들이 충분히 갖춰져 있어야 직무수행에 성공할 수 있습니다. 2. 성공적인 조직원의 역량 성공적인 조직원은 커뮤니케이션, 문제해결, 적응력 외에도 리더십, 협력과 팀워크, 창의성, 자기계발 역량 등 다양한 역량을 갖추고 있어야 합니다. 이러한 역량을 통해 조...2025.05.07
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인적자원관리_본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오2025.05.101. 직무기술서와 직무명세서 직무기술서와 직무명세서는 직무분석을 통해 얻을 수 있는 직무와 관련한 다양한 정보를 체계적이고 조직적으로 정리한 문서라고 할 수 있습니다. 직무기술서와 직무명세서는 직무분석의 결과를 정리하여 기록하였다는 점에서 많은 공통점이 있으나 직무기술서는 직무내용과 직무요건에 대해 동일한 비중으로 다루고 있으며, 직무명세서는 직무내용보다는 인적 사항이나 요건에 큰 비중을 두고 있다는 것에서 차이점이 있습니다. 2. 직무기술서 작성 직무기술서에는 소속, 직군, 직종, 직무정보, 일반요건, 핵심책무, 직무수행내용 등이...2025.05.10
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연구 계획서_간호학생의 심폐소생술 관련 효과_ A+2025.05.101. 기본 심폐소생술 교육 본 연구는 서울에 위치한 전문대학의 간호학과 4학년 학생들 중 BLS Provider 교육만 받은 학생과 ACLS Provider 교육을 받은 학생을 대상으로 각 교육을 받은 이후 심폐소생술에 대한 지식, 능숙도, 태도, 수행 자신감의 변화를 교육 직후, 3개월, 6개월에 지식, 능숙도, 태도, 수행 자신감에 미치는 지속효과를 가슴압박, 순환유지 등으로 세분화하여 교육의 효과와 지속시간을 알아보고자 한다. 2. 전문 심폐소생술 교육 본 연구의 실험처치는 전문 심폐소생술 교육의 대표적인 사례로 2020년 미...2025.05.10
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미적분 교과 지필 및 수행평가 계획서2025.05.021. 수열의 극한 수열의 수렴과 발산, 급수, 부분합, 급수의 합, 등비급수 등과 관련된 수학적 표현의 의미를 이해하고 다른 사람에게 설명할 수 있다. 적합한 공학적 도구와 수학적 모델링을 이용하여 수열의 극한에 관한 다양한 문제를 해결할 수 있다. 수열의 극한에 대한 수학적 아이디어와 개념을 탐구하고, 문제 상황을 수학적으로 분석하고 해석하여 최적의 해결 방안을 탐색할 수 있다. 2. 미분법 자연로그, 삼각함수의 덧셈정리, 매개변수, 음함수, 이계도함수, 변곡점 등과 관련된 수학적 표현의 의미를 이해하고 여러 가지 미분법과 관련된...2025.05.02
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영유아의 과학 활동에서 가장 중요한 태도: 호기심2025.01.041. 과학적 태도 과학적 태도는 과학을 올바르게 수행하는 데 필요한 태도로, 호기심, 합리성, 객관성, 판단유보, 비판적 마음, 개방성, 정직성 등을 포함합니다. 이러한 태도들은 과학 활동을 수행하고 학습하는 데 중요한 역할을 합니다. 특히 영유아들이 과학 활동을 할 때 가장 중요한 태도는 호기심이라고 볼 수 있습니다. 호기심은 영유아들이 세상을 탐구하고 이해하는 데 필수적인 역할을 하며, 과학적 사고와 탐구 능력을 발달시키는 데 중요한 기초가 됩니다. 1. 과학적 태도 과학적 태도는 객관성, 합리성, 개방성, 비판성 등의 특징을 ...2025.01.04
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교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오2025.01.141. 교육훈련의 개념 급변하는 산업사회에서 조직이 성장하고 발전하기 위해서는 조직 내의 모든 구성원들이 조직의 목적달성을 위한 유능한 인적 자원이 될 수 있도록 부단히 교육과 훈련을 시켜야 한다. 교육훈련은 조직의 구성원들이 주어진 책무를 수행하는 데 있어서 그들의 지식과 기능을 향상시키고 직무태도를 개선하는 역할을 한다. 또한 교육훈련은 인사기능의 하나로 인정되어 의식적, 계획적, 지속적으로 조직의 체질에 알맞은 방향으로 전개되어야 한다. 2. 교육훈련의 목적과 목표 조직에서 구성원에 대한 교육훈련계획을 수립하여 실행하는 목적은 ...2025.01.14
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배움사이버평생교육원 산업심리학 과제2025.01.241. 직무수행 준거 직무수행 준거는 개인 또는 집단이 주어진 과업을 수행하여 결과를 나타낼 때 그 결과에 대한 성과를 평가하기 위한 여러 측면의 기준을 말한다. 산업심리학에서 직무수행 준거는 직원의 직무 수행을 판단하는 기준이 된다. 양적 측정과 질적 측정으로 나뉘며, 생산량, 판매액, 근속기간, 이직, 결근, 사고, 절도, 반생산적 작업행동, 정서노동, 적응행동과 시민행동 등이 대표적인 준거이다. 필자는 결근이 가장 중요한 준거라고 생각한다. 2. 역량 역량은 특정 업무에서 직무수행 준거에 따라 탁월하고 우수한 수행을 펼칠 수 있...2025.01.24
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교직의 개념 및 교직관, 영유아교사의 전문성 발달2025.01.261. 교직의 개념 교직은 교육을 담당하는 직업으로, 단순히 지식을 전달하는 것이 아니라 학생의 전인적 발달을 지원하는 역할을 수행한다. 교직은 지식 전달자뿐만 아니라 학습 촉진자, 조력자, 지도자의 역할을 모두 포함하며, 교사는 학생들이 학습하고 성장할 수 있는 환경을 조성하는 데 핵심적인 역할을 한다. 또한, 교사는 학생들의 정서적, 사회적, 도덕적 발달을 지원하여 학생들이 사회의 일원으로 성장할 수 있도록 돕는다. 2. 교직관 교직관은 교사가 자신의 직업을 어떻게 인식하고, 그 직업에서 어떤 역할을 수행해야 하는지에 대한 태도와...2025.01.26
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