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리더십 이론과 경험 정리2025.01.181. 리더십 이론 리더십 이론에 대해 설명하고 있습니다. 리더십은 관리와 다르게 조직 구성원들이 자발적으로 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여하고, 자조적인 참여가 이루어질 수 있는 환경을 조성하는 조직 관리 방법론입니다. 리더로서 명령을 내리기보다, 조직 구성원들의 역량을 이해하고, 적절한 대안들을 제시함과 동시에 조직 구성원들의 견해를 듣고, 의견을 조율하는 데 많은 시간을 할애해야 합니다. 2. 상황적 리더십 상황적 리더십은 피들러에 의해 제안된 리더십 이론으로, 리더의 동기체제에 의해 결정된 행동유형들이 상황변수의 호의성 ...2025.01.18
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사규 및 자료관리 지침(표준)2025.05.161. 사규 사규는 회사 경영활동에 영향을 미치는 활동, 요구, 절차를 기술한 문서로서 매뉴얼, 관리표준, 기술표준으로 구분된다. 매뉴얼은 품질, 환경, 사업연속성 및 안전보건 방침을 규정하고 관련 시스템 요소들에 관한 업무절차를 개괄적으로 기술한 문서이며, 관리표준은 일련의 업무활동에 대한 책임과 권한, 절차 등을 세부적으로 정한 문서이고, 기술표준은 생산하는 제품과 직접, 간접적으로 관련되는 기술적인 사항을 규정한 것이다. 2. 자료 자료는 업무 또는 관리 수행기준이 되는 외부출처 문서로서 고객 기술표준(MS, ES, 원가표준 등...2025.05.16
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효율적인 인수인계를 위한 QI 활동계획2025.01.171. 인수인계 개선 간호사들의 인수인계 시간 단축, 직접간호 시간 증가, 인수인계 오류 감소, 인수인계 평가 점수 향상을 위한 QI 활동을 수행하였다. 주요 개선 전략으로는 신규 및 경력 간호사 대상 인수인계 교육, 인수인계 표준 매뉴얼 개발 등이 포함되었다. 2. 인수인계 평가 인수인계 평가 사전조사 결과, 인수인계 구조화를 위한 도구 사용, 다양한 측면에 대한 교육, 어려운 임상상황 논의 기회 등의 항목에서 낮은 점수를 보였다. 인수인계 오류경험 평가에서는 인계 내용의 복잡성, 부적절한 인계 받기, 인계 누락 등의 항목에서 높은...2025.01.17
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간호관리학실습 환자간호관리 입원환자관리 레포트2025.01.171. 입원의 정의 및 경로 환자의 질병에 대한 저항력이 매우 낮거나 투여되는 약물이 가져오는 부작용 혹은 부수 효과와 관련하여 의료진의 지속적인 관찰이 필요한 경우, 영양상태 및 섭취 음식물에 대한 관리가 필요한 경우, 약물 투여·처치 등이 계속 이루어질 필요가 있어 환자의 통원이 오히려 치료에 불편함을 끼치는 경우 또는 환자의 상태가 통원을 감당할 수 없는 상태에 있는 경우나 감염의 위험이 있는 경우 등에 환자가 병원 내에 체류하면서 치료를 받는 것이다. 계획된 입원이거나 응급입원일 수 있다. 2. 입원이 대상자에게 미치는 영향 ...2025.01.17
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응급상황 기록지 4가지 사례 (장기요양기관-요양원, 주야간보호센터, 방문요양 상담기록지 활용)2025.05.121. 응급상황 기록지 요양원 수급자의 응급상황 발생 시 작성하는 기록지에 대한 내용입니다. 4가지 사례를 통해 응급상황 발생 시 조치 내용, 보호자 상담 내용 등을 자세히 기술하고 있습니다. 2. 요양원 응급상황 대응 요양원에서 발생한 응급상황 4가지 사례를 다루고 있습니다. 수급자의 갑작스러운 건강 악화, 골절 사고, 영양 섭취 부족 등의 상황에서 요양원의 대응 절차와 보호자와의 상담 내용을 자세히 기술하고 있습니다. 3. 요양시설 응급 이송 요양원 수급자의 응급상황 발생 시 119 구급차를 이용하여 병원으로 이송하는 과정이 자세...2025.05.12
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지역아동센터(아동복지시설) 안전관리 계획서(소방,피난,응급대처,비상대응훈련 포함)2025.01.191. 소방계획서 000지역아동센터는 소방계획서, 피난계획서, 응급대처매뉴얼, 비상대응훈련계획서 등 작성, 보관하며, 관련 내용을 종사자 및 아동 대상으로 수시로 교육, 적용, 훈련한다. 소방계획서에는 화재 발생시 행동 요령, 초기 진화 실패 시 행동 요령 등이 포함되어 있다. 2. 피난계획서 000지역아동센터의 피난계획서에는 피난 행동요령, 피난구 형태 등이 포함되어 있다. 피난 행동요령에는 대피 시작과 동시에 119 신고, 대피 유도반의 역할, 피난 요인 제거반의 역할 등이 명시되어 있다. 3. 응급대처매뉴얼 000지역아동센터의 ...2025.01.19
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[A+ 성인간호학 실습] 접촉주의 상황에 관한 법윤리 보고서 (개선점 및 느낀점 O)2025.01.111. 접촉주의 접촉주의란 직접 혹은 간접접촉에 의한 감염을 방지하기 위한 주의법이다. 환자나 그 주변 환경과 직간접적인 접촉으로 병원균이 전파되는 경우에 표준주의와 함께 접촉주의를 추가로 적용한다. 병실은 가능한 1인실을 이용한 격리이며 1인실 사용이 불가능하면 코호트 격리를 실시한다. 병실에 들어갈 때는 장갑을 착용하고, 환자를 처치한 후 오염된 장갑으로 다른 환자나 기구를 만지지 않는다. 환자 병실을 나오기 전 소독비누로 손을 씻고 물 없이 사용하는 손소독제를 이용한다. 2. 접촉주의 감염병 접촉주의에 해당되는 감염병의 종류에는...2025.01.11
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스타벅스 공식화, 집중화, 복잡성 분석2025.05.101. 조직구조의 특성 조직구조를 규정하는 3가지 특징인 공식화, 집중화, 복잡성에 대해 설명하고 있습니다. 공식화는 업무 수행 방식과 목표, 규칙 등이 상세화된 정도를 의미하며, 집중화는 경영자층에 집중된 권력의 정도를 나타냅니다. 복잡성은 업무의 세분화와 조직의 분화 정도를 의미합니다. 2. 스타벅스 코리아의 조직 분석 스타벅스 코리아의 조직 특성을 공식화, 집중화, 복잡성 측면에서 분석하고 있습니다. 스타벅스 코리아는 체계적인 업무 매뉴얼과 직원 교육으로 높은 공식화 수준을 보이며, 수평적인 조직문화로 낮은 집중화 수준을 나타냅...2025.05.10
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낭만닥터 김사부-메르스 의심환자 응급실 내원 영상시청 후 보고서2025.01.131. 메르스 감염 예방 및 관리 메르스는 비말감염으로 전파되는 질병으로, 의료진은 감염 예방을 위해 개인보호장구(방호복, N95 마스크, 장갑, 보호구 안경 등)를 착용해야 한다. 환자는 1인실 격리 또는 코호트 격리를 시행한다. 감염 확산을 최소화하기 위해 신속한 대응이 필요하며, 질병관리본부와의 원활한 소통과 협력이 중요하다. 2. 감염병 대응 매뉴얼 숙지 및 준비 감염병 발생 시 대응 매뉴얼을 숙지하고, 개인보호장구와 같은 필수 물품을 사전에 충분히 준비해 두어야 한다. 이를 통해 신속하고 효과적인 대응이 가능하며, 의료진과 ...2025.01.13
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2024년 재가급여 평가매뉴얼 준비자료( 평가 예상 질문 및 답변 등) - 실제 평가 경험 후 작성2025.01.161. 재가급여 평가 매뉴얼 2024년 이후 재가급여 평가 매뉴얼(주야간보호센터 기준)시작하기 전 2024년 재가급여 평가 매뉴얼에 있는 면담 및 현장 확인 등의 항목 위주로 작성한 예상 질문과 답변 내용입니다. 2. 근로계약서 신규 입사했을 때 원장님과 함께 근로계약서를 작성했습니다. 그리고 매년초에도 원장님과 함께 근로계약서를 작성합니다. 근로계약서에는 급여(월급 혹은 연봉)에 관한 사항, 직원 복지와 병가, 그리고 연차 등 휴가에 대한 사항, 근무 시간에 대한 사항, 복무규정 등에 대해 설명을 듣고 내용을 확인했습니다. 3. 운...2025.01.16
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