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급성세기관지염과 혈청 비타민 D와의 상관관계2025.05.151. 급성세기관지염 이 연구에서는 비타민D가 호흡기질환에 미치는 영향 및 혈중 비타민D의 농도에 따라 겨울철 세기관지염으로 입원한 환아의 임상 양상의 차이를 조사하였다. 연구 결과, 비타민D 부족군에서 호흡기질환의 과거력을 가지고 있는 경우가 많았고, 재원기간도 유의하게 길었다. 이를 통해 비타민D가 호흡기 면역체계에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 2. 비타민 D 비타민D는 체내에서 칼슘과 골조직의 항상성 유지와 관련이 있고, 겨울철 체내 비타민 D의 합성이 줄어 바이러스성호흡기감염, 폐렴 등의 유병률 증가 경향이 나타난다. 비타...2025.05.15
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결혼과 가족 ) 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.2025.04.271. 육아휴직제 현황 및 사용 실태 대한민국에서 시행되고 있는 육아휴직제도는 만 8세 이하의 자녀가 있는 근로자가 가정과 일의 양립을 목적으로 사업주를 통해 휴직을 신청할 수 있는 제도입니다. 처음 제도가 도입되었던 1987년에는 여성 근로자를 대상으로 도입되었으나 남성 근로자도 육아휴직을 신청할 수 있도록 1995년 제도가 개정되었습니다. 육아휴직 기간은 남성 근로자와 여성 근로자 각각 자녀 한 명 당 최대 1년 이내로 사용이 가능하며, 육아휴직 시작 예정일의 1일 전까지 근속기간이 1년 이상이어야 합니다. 육아휴직제도는 최근 여...2025.04.27
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국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이2025.01.151. 노령연금과 공무원연금의 기여 방식 차이 국민연금법에 따른 노령연금은 국민 개개인이 근로 소득에 따라 일정 비율의 보험료를 납부하여 자신의 노후를 준비하는 방식으로 운영된다. 반면 공무원연금법에 따른 연금은 공무원이 보험료를 납부하고, 정부가 부담하는 방식으로 운영된다. 이는 공무원들의 업무 특성과 근로 환경에 맞춰 특화된 형태의 연금 제도를 구축하는 것이다. 2. 노령연금과 공무원연금의 연금 수령 조건 및 금액 차이 노령연금은 만 나이와 보험료 납부 기간을 충족한 경우에 수령이 가능하며, 수령액은 보험료 납부 기간과 해당 국민...2025.01.15
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공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오2025.01.191. 공공부조의 의미 공공부조란 다수 공중(Public)에 의한 부조 내지 조력(Support)이 가능하게끔 하는 사회복지제도로 이해할 수 있다. 즉 공공부조는 스스로 생활하기가 어렵거나 일정한 수준의 생활 수준을 자력으로 영위하기가 어려운 사람들을 대상으로 한다. 다수에 의해 재원을 형성한 후 그러한 재원을 활용하여 그 사람들의 생활이 보조될 수 있도록 하는 형태의 제도이다. 2. 사회보험의 의미 사회보험이란 발생할 가능성이 있는 위험으로부터 개인을 보호하기 위한 금융상품의 일종을 의미하는 보험(Insurance)을 사회적 및 공...2025.01.19
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기업의 해외진출 방식 중 턴키계약과 BOT방식에 대한 고찰2025.04.271. 턴키계약 턴키계약은 발주사의 자본투자로 건설기업이 계획, 공사, 설비 등 모든 것을 마친 후 발주사에게 소유권을 이양하는 계약 형태입니다. 발주사가 전문지식이 없어도 공사가 가능하다는 점이 장점이나, 재원확보에 문제가 발생하면 공사에 차질이 생길 수 있습니다. 2. BOT방식 BOT는 건설기업이 재원을 확보해서 계획부터 설비까지 모든 공사(build)를 하고 공장을 운영(operate)하면서 투자자금을 모두 회수하면 소유권이 발주사로 넘어가는(transfer) 형태입니다. 재원확보 문제를 해결할 수 있는 장점이 있습니다. 3....2025.04.27
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국민연금제도의 재원과 보험료 인상에 대한 견해2025.01.211. 국민연금제도의 재원 국민연금제도는 적립방식과 부과방식으로 구분할 수 있는데, 우리나라는 부분적립방식을 취하고 있다. 적립방식은 장래 연금급여를 위해 보험료, 국고출연금, 누적기금 이식금 등으로 적립하는 방식이며, 부과방식은 일정기간 지출될 급여비를 동일기간 보험료 수입으로 충당하는 방식이다. 우리나라 국민연금은 적립방식으로 시작했지만 점차 부과방식의 특징을 가지게 되었다. 2. 보험료 인상에 대한 견해 국민연금 재정 안전 문제로 인해 보험료 인상이 불가피하다는 견해가 있지만, 필자는 반대한다. 국민연금 기금이 정치적 목적으로 ...2025.01.21
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육아휴직제도의 이해와 문제점 및 개선방향2025.05.091. 육아휴직제도 육아휴직제도는 근로자의 직장생활과 자녀양육을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원하는 근로자 복지제도이다. 이 제도는 여성의 노동시장 참여 지원, 출산장려와 아동복지, 남성의 가족책임 분담과 성평등 제고를 목표로 한다. 그러나 현행 제도에서는 일부 근로자만 혜택을 받는 문제점이 있으며, 재원 확보와 관련된 법적 논란이 있다. 이를 해결하기 위해 보편적 돌봄제도로서의 출산전후휴가와 육아휴직을 별도의 법률로 이관하고, 조세를 통한 재원 마련이 필요하다. 2. 육아휴직 법적 이해 고용보험법에 따르면 육아휴직 급여는 30일 이...2025.05.09
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국민연금 크레딧 제도(출산크레딧 등)에 대한 필요성과 현 제도의 문제점2025.01.191. 국민연금 크레딧 제도 국민연금 크레딧 제도는 사회적, 경제적 위기에 놓인 가입자를 지원하는 제도로, 출산 크레딧, 군복무 크레딧, 실업 크레딧 등이 포함됩니다. 이 제도는 사회적 안정을 도모하고 국민연금 가입자의 노후와 위기상황에 유연하게 대처할 수 있게 합니다. 그러나 미래 세대에 부담을 지우는 문제, 실제 혜택을 받을 수 있는 가입자 수가 적은 문제, 재원 분배의 문제 등이 있어 보완이 필요합니다. 2. 출산 크레딧 출산 크레딧은 둘째 자녀 이상을 출산한 가입자에게 자녀 수에 따라 국민연금 가입 기간을 인정해주는 제도입니다...2025.01.19
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국민연금제도의 재원에 관한 설명과 재정이 고갈시, 보험료 인상에 대해 찬성의견 서술2025.05.011. 국민연금제도 재원 국민연금제도의 재원은 가입자, 사용자, 정부가 부담하는 보험료와 운용수익금으로 구성되어 있다. 지역가입자의 경우 사용자가 없으므로 가입자가 사용자의 몫을 부담한다. 국민연금은 적립방식과 부과방식을 혼합하여 운영하고 있다. 2. 보험료 인상 국민연금 재정이 고갈될 경우 보험료 인상이 합리적인 대안이 될 수 있다. 첫째, 국민연금 운용수익률이 양호하여 재정 고갈이 운용 실패로 인한 것은 아니다. 둘째, 빠른 고령화와 저출산으로 인한 인구구조 변화가 재정 고갈의 주요 원인이므로 단기간에 해결책을 찾기 어렵다. 셋째...2025.05.01
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노인복지론 국민연금제도의 재원에 관하여 설명하고2025.04.291. 국민연금제도 국민연금제도는 1973년 국민복지연금법이 제정되어 1974년 1월부터 시행될 예정이었으나, 오일쇼크에 따른 경제불황으로 무기한 연기되었다가 1986년 국민연금법으로 명칭이 변경되어 1988년 1월부터 시행되었다. 국민연금제도의 재원은 보험료, 기금운용수입금, 적립금, 공단의 수입지출 결산상의 잉여금 등으로 구성되며, 재원조달 방식은 적립방식, 부과방식, 수정적립방식 등이 있다. 국민연금 재정이 고갈될 경우 정부예산 투입이나 보험료 인상 등의 방안이 고려되고 있다. 1. 국민연금제도 국민연금제도는 국민의 노후 생활 ...2025.04.29
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