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리더십 유형(지시형, 참여형, 자유방임형)2025.01.151. 지시형 리더십 지시형 리더는 리더중심적이기 때문에 리더가 결정하고 팔로어의 자유는 최소화된다. 일방적인 의사소통이 이루어지고 리더는 권한과 규칙을 주로 적용한다. 팔로어의 심리 상태는 거의 고려되지 않는다. 과업중심의 지향을 갖기 때문에 지시에 의존한다. 따라서 심리적으로 팔로어는 리더에게 복종하고 의존성을 갖게 된다. 2. 참여형 리더십 참여형 리더는 집단중심적이어서 팔로어는 결정에 참여하고 어느 정도의 자율성을 갖게 된다. 쌍방향적인 의사소통이 활성화되고 리더는 강제가 아닌 설득을 주로 적용한다. 팔로어의 심리 상태도 고려...2025.01.15
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간호관리학 실습에서 관찰한 자유방임형 리더십 사례와 개선 방안2025.01.041. 자유방임형 리더십 실습 중 관찰한 수간호사의 자유방임형 리더십 사례를 분석하였습니다. 수간호사는 인계 시간에 거의 발언하지 않고, 병동 내 문제 발생 시에도 적극적으로 개입하지 않았습니다. 대신 간호사들이 자율적으로 근무표를 조정하고 문제를 해결하도록 하였습니다. 이러한 리더십 스타일은 간호사들의 창의성과 자기주도성을 높이지만, 통제 부족, 불균형과 혼돈, 리더의 역할 불분명 등의 단점이 있습니다. 개선을 위해서는 수간호사가 간호사들과 지속적인 대화를 나누고, 환자안전사고 해결에 적극 개입하며, 인계 시간에 명확한 지침을 제공...2025.01.04
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근대 유럽의 경제 사상: 중상주의, 중농주의, 자유방임주의2025.11.131. 중상주의 근대 유럽 초기의 경제 사상으로, 국가가 경제활동에 적극적으로 관여해야 한다는 주장입니다. 국가 주도의 경제 정책을 강조하며, 18세기 중엽에 이를 반대하는 새로운 경제 사상들이 등장하게 되었습니다. 2. 중농주의 18세기 중엽 프랑스에서 등장한 경제 사상으로, 부의 원천을 토지에 두고 농업을 가장 중요한 산업으로 봅니다. 프랑스의 경제학자 케네가 창시했으며, 농업자본의 재생산 문제를 도표로 표시한 경제표를 작성했습니다. 국가의 통제보다는 자유 방임 정책을 주장했습니다. 3. 자유방임주의 중상주의에 반대하는 경제 사상...2025.11.13
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보건의료전달체계 유형별 특징(자유방임형, 사회보장형, 사회주의형)2025.01.131. 자유방임형 보건의료전달체계 자유방임형 보건의료전달체계는 자유시장경제 논리에 따라 국민 개개인의 자유와 능력을 최대한 존중하며 민간의 주도 하에 보건의료가 이루어지고, 예방보다 치료에 중점을 두고 있다. 대표적인 국가로는 미국, 일본, 한국 등이 있다. 이 제도의 특징은 의료 원칙이 국민의 의료인, 의료서비스 선택에 자유를 최대보장하며 의료책임 또한 개개인에게 부여하고, 기획과 조정이 어렵다는 것이다. 또한 행위별수가제를 채택하며 지리, 사회적 여건, 경제성 등에 따라 의료서비스 수준의 차등을 부여하고 전문화를 추구한다. 장점으...2025.01.13
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[A+] 간호관리학_간호리더십 이론 임상적용 사례 2개(민주형&참여적, 자유방임형&무관심형)2025.01.171. 민주형 리더십 & 참여적 리더십 간호사의 리더십 발휘 사례를 제시하였다. UM님은 신규 간호사 채용 시 다른 간호사들과 의견을 나누어 결정하였고, 주기적으로 간호사들과 상담하며 개인의 선호도를 반영하였다. 또한 특정 프로토콜 수정 시 일반 간호사의 의견을 적극적으로 반영하였다. 이는 민주형 리더십과 참여적 리더십의 특징을 보여준다. 민주형 리더십은 집단의 방침을 다수의 구성원 토의를 통해 결정하는 유형이며, 참여적 리더십은 리더가 구성원의 의견을 고려하는 유형이다. 이러한 리더십은 협동과 조정이 필요할 때 효과적이지만, 신속한...2025.01.17
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사회복지의 이념2025.05.031. 자유방임주의 자유방임주의는 개인의 자유, 능력 그리고 노력을 중요시하기 때문에 시장의 자유경쟁체제를 인정하고, 국가의 개입이나 간섭을 최소화하는 것으로 개인이 열심히 노력해서 경제적인 부를 축적한 사람은 자신의 삶의 질을 위해서 가장 좋은 교육환경과 주택, 의료적 서비스를 선택하고 결정할 자유를 인정한다. 즉, 개인의 능력에 따른 소득과 교육 및 의료서비스와 주택의 선택에 있어서의 차별성을 당연하게 여겨 결과적으로 불평등한 사회현상을 지지하고 있다. 또한 시장의 자유경쟁체제에서 발생하는 빈곤의 문제는 개인의 나태와 무지에 있다...2025.05.03
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빈민법의 주요 사상에 대하여 토론하시오2025.01.141. 중상주의 사상 중상주의 사상은 절대주의적 정치 하에서의 저임금정책으로 특징지을 수 있다. 봉건영주로부터 삶의 터전을 제공받고 보호받았던 농노계층이 중세 말기와 근세 초기에 도시 노동자로 신분이 바뀌게 된 사회적 상황에서는 이들에게 일자리를 제공하고 유랑민과 걸인을 억제하려는 새로운 빈민정책이 필요하였다. 정주법(Settlement Act of 1662)도 빈민의 유랑을 막고 노동윤리를 강조한 중상주의 정책의 일환으로 볼 수 있다. 2. 산업주의 사상 17세기 후반에 영국사회는 빈민들이 일자리를 찾아서 부유한 교구로 이동해 다님...2025.01.14
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자신에 경험했던 모든 리더,코치,교사,매니져들 중에서 권위적이었던 한사람, 민주적이었던 한 사람, 방임적이었던 한 사람을 정하고 그들의 리더십 특징에 대해 기술하고 본인이 어떠한 리더십 스타일에서 가장 생산적이었나를 기술하는 과제2025.05.111. 권위적 리더십 권위적 리더십은 가장 고전적인 유형의 리더십으로, 리더의 직위에 기반한 권력을 행사하며 구성원들의 행동을 면밀히 통제하고 감시한다. 이 리더십은 국가 위기 상황이나 전통사회에서 효율적일 수 있지만, 구성원들의 창의성 발휘와 의사결정 참여를 저해하는 단점이 있다. 2. 민주적 리더십 민주적 리더십은 구성원들의 의사결정 참여를 촉진하며, 권력과 책임을 적절히 위임한다. 구성원들의 자율성을 존중하고 일반적인 감독을 통해 이끌어간다. 이는 권위적 리더십과 자유방임적 리더십의 중간 형태라고 볼 수 있다. 3. 자유방임적 ...2025.05.11
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현대사회의 리더십 스타일과 4IR 시대의 적합성2025.11.151. 권위주의 리더십 권위주의 리더십은 리더가 모든 결정을 내리고 그룹의 활동을 지시하는 스타일이다. 리더는 팀에 대한 절대적 통제권을 가지며 부하들의 준수를 기대한다. 명령적이고 독재적인 특성을 보이며 팀원들과 상의하지 않고 자신의 경험과 전문지식에 의존한다. 위기 상황이나 신속한 결정이 필요할 때 효과적이지만 팀원들의 분개를 초래할 수 있다. 2. 민주적 리더십 민주적 리더십은 리더가 팀원들과 의사결정 책임을 공유하는 스타일이다. 부하들의 의견을 구하고 그들의 기여를 중시하며 협력을 촉진하고 열린 의사소통을 장려한다. 팀원들 사...2025.11.15
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고등학교 일반사회 학습지도안 - 자유방임주의와 현대자본주의2025.11.141. 자유방임주의와 초기 자본주의 애덤 스미스가 주장한 자유방임주의는 정부가 최소한의 역할만 담당하고 경제는 시장에 맡겨야 한다는 경제 사상이다. 이는 곡물법과 항해법 폐지, 세계 자본주의 경제의 기초 형성을 가져왔으나, 러다이트 운동과 차티스트 운동 같은 노동자 저항을 초래했다. 초기 자본주의 경제 질서에서 나타난 사회 문제들을 해결하기 위한 노력이 필요했다. 2. 대공황과 뉴딜 정책 1929년 미국에서 발생한 대공황은 제1차 세계 대전 이후 생산 과잉으로 인해 시장 기능이 수요와 공급을 조절하지 못하면서 발생했다. 루스벨트 행정...2025.11.14
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