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개인 브랜딩과 SWOT 분석을 통한 취업 전략2025.01.061. 개인 브랜딩 지원하고자 하는 회사와 업종에 맞추어 자신을 브랜드화하는 전략이 필요합니다. 이를 통해 자신의 강점을 부각시키고 차별화된 이미지를 구축할 수 있습니다. 본 사례에서는 샤넬 브랜드와 같이 가치 있고 명품 같은 이미지를 구축하고자 합니다. 2. SWOT 분석 SWOT 분석을 통해 자신의 강점, 약점, 기회, 위협 요인을 파악하고 이를 바탕으로 효과적인 취업 전략을 수립할 수 있습니다. 본 사례에서는 신속성, 정확성, 꼼꼼함, 사명감, 협업 능력 등의 강점과 실무 경험 부족, 거절하기 어려운 성향 등의 약점을 분석하고 ...2025.01.06
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의복의 역할과 개인의 의복 선택2025.05.071. 의복의 역할 의복은 자연환경의 위험으로부터 신체를 보호하고, 각종 먼지와 세균, 해충과 상해 등으로부터 신체를 보호하는 역할이 있습니다. 또한 땀과 피지 등과 같은 분비물을 흡수하여 피부를 건강하게 보호하는 역할을 합니다. 더불어 인간의 개성과 가치관, 여성스러움이나 남성스러움을 드러내는 역할을 담당하기도 합니다. 2. 여성의 의복 선택 발표자는 여성으로서 의복이 매우 중요하다고 생각합니다. 몸에 딱 맞는 의복을 입으면 여성스러움이 강조될 뿐만 아니라 의복을 통해 몸매가 간접적으로 드러나기 때문에 섹시한 느낌을 어필할 수 있습...2025.05.07
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자기소개 및 명함 만들기2025.05.041. 자기소개 이번 수업에서는 자기소개와 관련된 문법과 표현을 학습하고, 실제로 자기소개를 하는 연습을 하였습니다. 학생들은 '이에요/예요'와 '은/는' 문법을 익히고, 이를 활용하여 자신의 이름, 국적, 직업 등을 소개하는 연습을 하였습니다. 또한 마지막 차시에는 자기소개 글을 작성하고 명함을 만드는 활동을 진행하였습니다. 2. 명함 만들기 이번 수업의 마지막 차시에는 자기소개 글을 바탕으로 명함을 만드는 활동을 진행하였습니다. 학생들은 명함에 들어가는 정보들, 즉 이름, 직업, 연락처 등을 확인하고 직접 명함을 작성하였습니다. ...2025.05.04
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면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오2025.05.121. 면접의 표현기술 사회복지실천에서 면접은 매우 중요한 과정이며, 사회복지사가 발휘하는 면접의 기술은 클라이언트와의 관계 형성과 서비스의 질에 큰 영향을 미칩니다. 이 과제에서는 면접의 표현기술 중 핵심과 목적에 초점두기, 고취시키기, 검증하기, 침묵에 대처하기, 자기노출을 이용하기 등 5가지 기술에 대해 구체적인 사례와 함께 설명하고 있습니다. 1. 면접의 표현기술 면접에서 효과적인 표현기술은 매우 중요합니다. 면접관과의 원활한 소통을 위해서는 자신감 있고 명확한 언어 구사력이 필요합니다. 단순히 질문에 대한 답변만이 아니라 자...2025.05.12
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인정 열망 충족 실패 아동의 성인기 행동 패턴2025.01.061. 자기심리학 이론 자기심리학 이론은 인간의 인정에 대한 열망이 중요하다고 강조합니다. 부모로부터 인정받지 못한 아동은 자신감 있는 성격을 가지지 못하며, 성인이 되어서도 주위의 관심을 받고자 하지만 이를 표출하는 행동과 억제하는 행동을 번갈아 가며 반복한다는 주장이 있습니다. 2. 인정 열망 충족 실패 아동의 행동 패턴 인정 열망을 충족하지 못한 아동은 수용적 상황에서는 주변에 자신을 어필하며 인정을 받으려고 노력할 것이지만, 비수용적 상황에서는 자신의 욕구가 거부당할 것을 예상하며 이를 방어하기 위해 자신을 보호하고 억제하는 ...2025.01.06
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직무분석에 기초한 나만의 취업역량 강화 방안2025.05.021. 직무분석의 개념 및 중요성 직무분석은 조직에서 요구하는 일의 내용이나 요건에 대해 정리하고 분석하는 과정으로, 합리적인 인사관리를 위해 필요하다. 직무분석의 목적은 조직의 합리화, 업무개선, 인력 채용 및 배치, 인사고과, 직원 훈련 등이다. 직무분석 방법에는 면접법, 관찰법, 질문지법 등이 있으며, 절차로는 배경정보 수집, 대표직위 선정, 직무정보 획득, 직무기술서 작성 등이 있다. 2. 자기 평가 및 취업역량 강화방안 본인은 베트남 출신 20대 남성으로, 한국에서 5년간 생활하며 중소기업 생산직과 편의점 아르바이트 경험이 ...2025.05.02
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면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오2025.05.071. 면접의 표현 기술 면접의 표현 기술은 사정의 목적을 위하여 정보를 얻고 토의해야 할 문제를 확인하는 것과 같이 구체적인 목적을 실현하는 데 필요하다. 핵심과 목적에 초점 두기, 고취하기, 검증하기, 침묵에 대처하기, 자기 노출 이용하기 등의 기술이 있다. 이러한 기술을 통해 사회복지사는 클라이언트와의 상호작용을 원활히 하고 클라이언트의 상황과 문제를 충분히 이해하여 적절한 원조를 제공할 수 있다. 1. 면접의 표현 기술 면접에서 효과적인 표현 기술은 매우 중요합니다. 면접관들은 지원자의 언어적 표현 능력을 통해 그 사람의 전반...2025.05.07
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사회복지조사론- 면접법의 기술 향상을 위한 방법2025.01.041. 면접법 소개 사회복지 연구의 맥락에서 인터뷰 방법은 질적 데이터를 수집하는 데 중요한 도구입니다. 이를 통해 연구자들은 복잡한 사회 문제를 탐구하고, 개인의 경험을 이해하며, 사회 프로그램 및 정책의 효율성에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 인터뷰 방법이 사회복지 연구에 구체적으로 어떻게 적용되는지 자세히 살펴보면 다음과 같습니다: 목적 및 계획, 인터뷰 유형, 샘플링, 인터뷰 가이드 개발, 인터뷰 실시, 윤리적 고려사항, 데이터 분석, 보고 결과. 2. 면접법의 기술 향상을 위한 방법 사회 복지 연구 이론의 맥락에서 인터뷰...2025.01.04
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조직심리학_인사선발방법(심리평가방법, 질적선발체계)가운데하나를 선택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요2025.04.251. 인사선발방법 인사선발방법에는 면접이 있다. 면접은 비구조화된 면접과 구조화된 면접으로 분류된다. 비구조적인 면접은 일반적인 개념을 측정하는 것이고, 구조화된 면접은 직무 지식, 대인관계 및 사회적 기술, 문제해결 능력과 같은 구성개념을 측정한다. 면접의 단점은 편견의 개입이 있다는 것이다. 코로나19로 인해 비대면 면접, 화상 면접 등의 형식으로 변화하고 있으며, 이는 공정성의 문제가 있을 수 있다. 2. 인사선발현장 사례 면접의 형태가 변화하고 있다. 면접관이 알고 싶은 것을 파악하고 준비하는 것이 중요하다. 이력서와 자기소...2025.04.25
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현대카드의 성공적인 마케팅 전략2025.01.101. 현대카드의 개요 현대카드는 1984년에 설립된 현대자동차그룹 계열사의 신용카드사로, 2010년 이후 공격적인 마케팅과 여러 시그니처 상품을 출시하면서 젊은 소비자들에게 선호도가 높은 신용카드 기업 중 하나로 자리잡았다. 특히 현대카드 M은 2011년 10월 31일에 출시된 카드로, 이후 다른 현대카드들도 현대카드를 사용할 경우 모두 'M포인트'라는 혜택이 정립되게끔 한다는 현대카드 제품의 기본적인 특징을 만들었다. 2. 현대카드의 브랜드 전략 현대카드M의 장시간 성공을 위한 브랜드 전략의 특징은 다음과 같다: 1) 현대카드M의...2025.01.10
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