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의사소통 전략, 교재 내용 정리요약2025.05.021. 의사소통 전략의 정의 의사소통 전략은 학습자가 알고 있는 언어적 지식과 의사소통 지식을 모두 활용하여 소통 전 오류를 예방하거나 소통 중 오류를 피하는 방법으로 정의됩니다. 의사소통 전략의 목적은 소통상 오류를 피하고 소통 중 발생하는 문제점을 해결하는 것입니다. 2. 의사소통 전략의 분류 의사소통 전략은 회피, 바꾸어 말하기, 의식적인 전이, 도움의 요청, 무언으로 말하기 등 다양한 유형으로 분류됩니다. 또한 모국어 중심 전략, 목표어 중심 전략, 부차언어 전략, 직접적 전략, 간접적 전략, 상호작용 전략 등으로도 분류됩니다...2025.05.02
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직위분류제와 계급제의 특징과 장단점 비교2025.01.131. 직위분류제 직위분류제는 조직 내에서 직위를 분류하고 계급을 형성하는 제도로서, 조직의 구조와 직무 분담을 명확히 하고 직원들의 역할과 책임을 정확하게 할당하는데 도움을 줍니다. 장점으로는 조직 내의 직무분담과 역할에 대해 명확하게 할 수 있고, 의사결정 및 의사소통을 원활하게 할 수 있습니다. 단점으로는 조직 내의 유연성을 제한할 수 있고, 혁신과 창의성이 억제될 수 있습니다. 또한 조직의 크기와 복잡성에 따라 다르게 적용될 수 있습니다. 2. 계급제 계급제는 조직 내에서 직위에 따라 계급을 형성하는 제도로, 조직의 구조와 권...2025.01.13
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의사소통 전략에서 회피 전략이 언어능력의 신장을 촉진시킬 가능성2025.05.021. 의사소통 전략 의사소통 전략을 분류하는 기준은 다양한 언어학자들이 제시하고 있어 공식적인 지정은 없다. 회피전략을 회피전략과 보상전략으로 분류하는 학자들에 따르면 회피전략의 의미는 어휘와 구문에서 언어적 회피와 대화에서 주제 자체를 회피하는 것으로 나뉜다. 이러한 회피는, 주로, 의사소통의 과정을 완료하거나 포기하려는 것처럼 보인다. 학습자의 언어능력이 한계가 있어 더 이상 끌어낼 수 없는 상황이 닥쳤기 때문이다. 2. 언어능력 향상 상황을 이해하기 위해서는 근본적으로 이런 의도를 갖는 것이 옳다. 하지만 이 또한 학습자의 언...2025.05.02
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의사소통 유형에 대해서2025.05.081. Reece와 Brandt의 의사소통 유형 분류 Reece와 Brandt는 대인 간 의사소통 유형을 독단성의 높고 낮음과 사교성의 높고 낮음의 결합에 따라 감정형, 지휘형, 사려형, 지원형으로 구분하였습니다. 독단성이 높은 사람은 스스럼없이 충고하고 강력하게 의견을 개진하며, 요구 사항을 분명히 나타내고 타인을 통제하려는 경향이 있습니다. 사교성이 높은 사람은 자신의 느낌을 자유롭게 표현하며 개방적입니다. 2. Hellriegel, Slocum, Woodman의 의사소통 유형 분류 Hellriegel, Slocum, Woodma...2025.05.08
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의사소통 모델을 활용하여 의사소통에서의 의미왜곡을 해결하는 방안2025.05.101. 의사소통 유형별 분류 의사소통은 수평적, 수직적, 공식적, 비공식적 유형으로 분류된다. 수평적 의사소통은 동일 계층 간 상호작용이며, 수직적 의사소통은 상향적(하급자 → 상급자)과 하향적(상급자 → 하급자) 의사소통이 있다. 공식적 의사소통은 공식적 수단과 통로를 통해 이루어지며, 비공식적 의사소통은 조직 내 비공식적 방법으로 이루어진다. 2. 의사소통 모델 의사소통 모델에는 일방적 의사소통 모델과 쌍방적 의사소통 모델이 있다. 일방적 모델은 발신자가 일방적으로 메시지를 전달하는 것이며, 쌍방적 모델은 발신자와 수신자 간 상호...2025.05.10
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외집단 구성원에 대한 리더십 전략2025.01.031. 외집단에 대한 이해 수직 쌍 연결이론(VDL)에 따르면, 리더는 집단 내 부하를 평가할 때 뛰어난 능력과 공헌도, 자신과의 동질성을 가진 부하를 내집단으로 분류하고 그 외의 구성원을 외집단으로 분류한다. 내집단은 리더의 신뢰를 받아 주요 의사결정에 참여하고 보상을 받지만, 외집단은 리더와의 관계가 소원하며 수동적인 태도를 보인다. 2. 외집단 구성원에 대한 여섯 가지 대응전략 1. 외집단 구성원과 특별한 관계 만들기 2. 외집단 구성원 경청하기 3. 외집단 구성원에게 공감 표현하기 4. 외집단 구성원의 소속감 높이기 5. 외...2025.01.03
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오류분석 연구의 문제점과 시사점2025.05.091. 오류분석의 개념과 의의 오류분석은 학습자가 대상 언어로 의사소통하는 동안 발생하는 오류를 식별하고 분석하는 것을 목표로 하는 언어학습의 연구분야입니다. 오류는 학습자가 습득한 언어체계로 학습자 언어나 중간언어에서 발생하는 것으로, 잘못된 것이 아니라 외적인 기준으로 판단했을 때만 잘못된 것으로 봅니다. 오류분석은 교육자가 학습자가 직면한 과제를 이해하고 효과적인 교육재료와 방법을 개발하는데 도움을 줄 수 있는 언어학습의 중요한 측면입니다. 2. 오류의 원인 유형 오류의 원인은 언어간 오류, 언어내 오류, 발달오류, 의사소통전략...2025.05.09
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DSM5 분류에 근거한 교육 전문가가 주목할 만한 정신장애 두 가지2025.01.171. 주의력결핍 과잉행동장애 (ADHD) ADHD는 DSM-5에서 신경발달장애로 분류되며, 주의력 결핍, 과잉행동, 충동성의 세 가지 주요 증상으로 나타난다. ADHD는 학업 수행과 사회적 관계에 큰 영향을 미치므로, 교육 현장에서 특히 주목할 필요가 있다. ADHD 학생을 위한 효과적인 교육 전략에는 구조화된 환경 제공, 짧고 명확한 지시, 긍정적 강화 등이 있으며, 개별화 교육 프로그램(IEP)을 통한 맞춤형 지원이 중요하다. 2. 자폐 스펙트럼 장애 (ASD) ASD는 DSM-5에서 신경발달장애로 분류되며, 사회적 상호작용과 ...2025.01.17
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간호관리학실습 CASE STUDY2025.05.131. 간호관리 간호관리학 실습에서 다룬 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘 단계의 간호관리 업무에 대해 설명하고 있다. 기관과 간호부서의 비전, 목적, 철학, 목표를 살펴보고, 간호단위의 구조와 인력, 간호전달체계, 환자분류도구, 근무계획표 작성, 간호조직 구성원 간 의사소통, 팀워크 전략, 간호단위 내 리더십, 업무조정 등의 내용을 포함하고 있다. 2. 간호인력관리 간호관리학 실습에서 다룬 인적자원관리 단계의 업무에 대해 설명하고 있다. 간호전달체계의 종류와 장단점, 환자분류도구를 활용한 간호인력 산정, 근무계획표 작성 등의 내용을...2025.05.13
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사티어의 의사소통 유형 5가지와 비난형 의사소통의 개선 방법2025.05.051. 사티어의 의사소통 유형 사티어는 의사소통 유형을 5가지로 분류했습니다. 협상형, 은폐형, 규제형, 합리화형, 비난형이 그것입니다. 각 유형은 상황에 따라 다양한 영향을 미칠 수 있습니다. 2. 비난형 의사소통의 개선 방법 비난형 의사소통은 상대방에게 부정적인 영향을 줄 수 있습니다. 그러나 감정적 충동 통제와 건설적인 비판 제시를 통해 이를 개선하고 건강한 의사소통 방식으로 발전시킬 수 있습니다. 3. 효과적인 의사소통 방식의 이해와 적용 사티어의 의사소통 유형에 대한 이해를 바탕으로 비난형 의사소통을 개선하고 건강한 의사소통...2025.05.05
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