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아동기에는 발달의 질적 양적 성장을 위하여 외부로부터의 다양한 활동이 제공돼야 합니다2025.05.021. 아동발달의 개념과 외부 활동 아동발달은 인간의 모든 발달 영역 중에서도 매우 중요한 위치에 존재하며, 신체적, 심리적, 사회적 요인 등과 같은 영역에 있어 양적이나 질적인 변화 과정을 시간의 순서에 따라 행하는 것이다. 아동발달은 일정한 순서와 패턴을 형성하며, 두미, 근원, 세분화 발달 원칙에 따라 방향성을 가진다. 이러한 아동발달의 개념과 원리를 토대로 아동에 대한 긍정적 혹은 부정적 영향력을 행사할 수 있는 외부활동은 다양한 자극을 통해 복합적 형태의 아동발달을 촉진할 수 있도록 하는 것이 중요하다. 2. 탐색적 활동과 ...2025.05.02
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내외부 압력이 ESG활동과 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구2025.05.101. ESG 경영 도입요인 연구결과에 따르면 기업의 ESG 도입과 실행이 정부규제, 투자자압력, 경영자압력 및 임직원압력 등에 밀접한 영향관계가 존재하는 것으로 나타났다. 이는 국내 기업들의 ESG 도입과 실행 측면의 특성을 보여주는 것이다. 2. ESG 활동과 경영성과 연구결과 사회적책임활동과 지배구조활동이 경영성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 경영자압력과 임직원압력이 ESG 활동을 매개로 하여 경영성과에 간접적으로 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 3. 환경적 활동과 경영성과 연구결과 환경적 활동이 경영성과에...2025.05.10
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긍정적 및 부정적 외부효과의 사례와 외부효과 내부화 방안2025.01.031. 긍정적 외부효과의 사례 공원과 문화재 보존 등의 긍정적 외부효과에 대한 연구 결과에 따르면, 공원이 인근 부동산 가치를 높이고 문화재 보존이 지역 경제 활성화와 관광 산업 발전에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났습니다. 이러한 긍정적 외부효과를 실현하기 위해서는 적절한 정책과 지원이 필요합니다. 2. 부정적 외부효과의 사례 대기오염과 소음은 대표적인 부정적 외부효과의 사례입니다. 이러한 부정적 외부효과는 인간의 건강과 생활 질을 저하시키며, 이를 해결하기 위해서는 정부의 규제와 기업의 사회적 책임이 필요합니다. 3. 외부효...2025.01.03
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인적자원관리의 고유한 성격과 중요 활동, 외부 환경 분석2025.01.111. 인적자원관리의 고유한 성격 인적자원관리는 사람이 사람을 관리하는 활동으로, 다른 경영 활동과 구별되는 특성이 있다. 인적자원관리는 사람을 대상으로 하기 때문에 문화적 배경, 사회적 상황 등 다양한 요인을 고려해야 하며, 정량화하기 어려운 주관적인 측면이 크다. 또한 관리 주체와 객체 간의 관계가 중요한 변수가 될 수 있다. 2. 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 활동 인적자원관리 활동 중 '유지'가 가장 중요하다고 판단했다. 신규 인력 확보보다는 기존 인력의 유지와 개발, 활용이 더 효과적이며, 보상 등을 통해 인력 이탈을 방...2025.01.11
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코로나 19 이후 취미생활의 변화2025.01.241. 외부 활동 취미 변화 코로나 19 이전에는 운동, 레저, 스포츠, 여행, 맛집 탐방 등의 외부 활동을 즐겼으나 코로나 19로 인해 제한되면서 홈트레이닝, 요리 등 집에서 즐길 수 있는 취미로 전환하였다. 온라인을 통해 지인들과 소통하며 상호작용을 이어갔다. 2. 내부 활동 취미 변화 독서, 수공예 DIY 등 혼자서 즐기는 취미를 이어왔으나 관련 모임이 제한되면서 우울감이 증가하였다. 이에 온라인을 활용하여 독서 모임, 수공예 강의 등으로 소통을 이어갔다. 3. 디지털 문화의 상승 코로나 19로 인한 외부 활동 제한으로 영상 콘...2025.01.24
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인적자원관리(출석) ) 환경요소 중 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석2025.01.251. 인적자원관리의 고유한 성격 인적자원관리는 기업의 효율적인 목표 달성을 위해서 미래의 인적자원 수요를 파악하여 인적자원의 확보, 개발, 배치 및 평가를 하는 일련의 과정을 말한다. 인적 관리는 관리의 대상이 돈이나 물건인 재무관리나 생산관리와는 다르게 사람을 관리 대상으로 하므로 성격이 아주 다르다. 먼저 관리 대상인 사람의 본성에 관한 파악과 인식에 대한 정확한 인지가 필요하다. 또한 인적자원관리는 관리의 대상도 사람이지만 주체도 사람이다. 그래서 주체의 능력과 사고의 한계도 고려되어야 하며, 주체와 객체에게 영향을 끼칠 수 ...2025.01.25
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경영환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향과 대응 방안2025.01.201. 경영환경의 정의와 중요성 경영환경은 기업이 운영되는 외부 및 내부 조건과 요인을 포괄하는 개념으로, 기업의 의사결정, 자원 배분, 목표 달성 과정에 직간접적으로 영향을 미친다. 경영환경은 외부 환경(미시환경, 거시환경)과 내부 환경(자원, 조직 구조, 기업 문화)으로 구분되며, 이는 기업의 전략적 의사결정에 중요한 영향을 미친다. 2. 경영환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향 경영환경은 기업의 전략 수립, 의사결정, 운영에 다양한 방식으로 영향을 미친다. 외부 환경의 경제적 변화, 정치적 불안정, 기술 혁신, 사회적 트렌드 등...2025.01.20
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본인이 선정한 실습 기관의 성격에 부합되도록 본인만의 프로그램을 구상하고 분석하시오2025.04.261. 지역아동센터 프로그램 구상 지역아동센터에서 실습을 하면서 아이들이 외부 활동을 충분히 하지 못하는 것을 느꼈다. 이에 아이들에게 자연 환경을 익숙하게 하고 건강한 성장을 위해 외부 활동을 제공하는 프로그램을 구상하였다. 프로그램은 자연 소개, 자연 관찰 및 그림 그리기, 발표 및 공동체 활동, 평가 등으로 구성되어 있으며, 아이들의 관찰력 증진, 공동체 의식 함양 등을 기대효과로 제시하고 있다. 1. 지역아동센터 프로그램 구상 지역아동센터는 취약계층 아동들에게 다양한 교육 및 복지 서비스를 제공하는 중요한 역할을 합니다. 프로...2025.04.26
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의사결정에서 생기는 어려움과 해결방법 제시2025.04.261. 경영활동에 있어 의사결정의 어려움 경영활동은 크고 작은 의사결정의 연속으로 수익성, 성장성, 장기성과 및 단기성과의 갈림길 안에서 기업 경영자는 심각한 고민에 빠진다. 경영의사결정과정에서 흔히 볼 수 있는 딜레마는 특히 두 가지 선택 대안 중 한가지 대안을 선택해야 되는 사례로 선택된 대안이 포기한 대안의 장점을 대체할 수 없는 경우 의사결정의 딜레마에 빠지게 된다. 예컨대 모든 기업은 수익성과 성장성을 동시에 추구하지만 수익성을 최우선으로 둘지, 성장성을 최우선으로 둘지에 따라 목표달성을 위한 실행전략이 달라지는데 수익성 목...2025.04.26
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발달장애인평생교육센터 봉사활동 소감문2025.01.271. 발달장애인평생교육센터 발달장애인평생교육센터는 학령기 이후 계속 교육을 받고자 하는 성인 발달장애인을 대상으로 개인의 특성을 고려하여, 개별 욕구에 맞는 서비스를 교육 프로그램 등에 포함하여 제공함으로써, 발달장애인의 권리 증진을 도모하고, 직업능력 향상 및 사회적응 교육 등을 제공할 목적으로 설치된 지자체 지정·위탁 기관이다. 2. 발달장애인 봉사활동 봉사활동을 통해 발달장애인의 복지를 위해 힘쓰는 곳임을 대략적으로 나마 알 수 있었다. 나는 오늘 이곳에서 발달장애인 클라이언트의 외부 활동을 돕고 안정적으로 이동을 할 수 있도...2025.01.27
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