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면담과정에서의 비밀보장 예외상황과 자살 위험성 대응2025.05.101. 비밀보장의 원칙과 예외상황 사회복지실천에서 비밀보장은 클라이언트의 기본적 권리를 보장하는 것으로, 전문적 관계를 통해 밝혀진 정보를 누출하지 않는 것이 사회복지사의 윤리적 의무이다. 그러나 클라이언트의 비밀보장이 다른 사람의 권리나 인권을 침해하거나, 클라이언트의 다른 권리와 충돌될 때, 사회복지사의 의무와 권리를 침해할 때, 기관의 법적 책임과 권한, 사회적 공익에 위배될 때 등의 예외상황이 있다. 이러한 경우 클라이언트의 이익과 안전을 위해 적절한 조치를 취해야 한다. 2. 자살 위험성 대응 클라이언트의 자살 위험성이 크다...2025.05.10
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면담과정에서의 비밀보장 예외상황과 자살 위험 대응2025.05.101. 면담 과정의 비밀보장 예외상황 면담 과정에서의 비밀 보장은 일반적으로 심리 상담사와 클라이언트 사이의 신뢰와 개인정보 보호를 위해 중요한 원칙입니다. 그러나 특정 예외 상황에서는 클라이언트의 안전과 생명을 보호하기 위해 이러한 원칙을 유연하게 적용해야 합니다. 2. 자살 위험성이 높을 때의 대응 방법 자살 위험이 크다고 판단되면, 심리 상담사는 클라이언트의 안전을 최우선으로 고려해야 합니다. 상담사는 클라이언트와 자살 위험에 대한 열린 대화를 이어가면서 클라이언트의 심리적 상태와 위험 정도를 평가해야 합니다. 위험이 심각하다고...2025.05.10
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면담과정에서의 비밀보장 예외상황과 자살 위험 클라이언트 대응2025.01.241. 면담과정에서의 비밀보장 예외상황 상담에서 비밀 보장은 매우 중요한 원칙이지만, 특정 상황에서는 비밀 보장의 예외가 인정될 수 있습니다. 클라이언트 자신이나 타인의 생명과 건강에 위협이 되는 경우, 아동학대나 노인학대가 의심되는 경우 등 법적으로 비밀 보장이 제한되는 상황이 있습니다. 2. 자살 위험 클라이언트 대응 클라이언트가 자살을 시도할 위험이 크다고 판단되면, 상담자는 이를 즉각 기관장, 유관기관, 클라이언트의 법적 보호자 등에게 알릴 필요가 있습니다. 상담자는 자살 위험 신호를 민감하게 포착하고, 클라이언트의 안전을 확...2025.01.24
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클라이언트의 비밀보장을 확보하기 위한 사회복지사의 대응방안2025.01.201. 비밀보장의 중요성 인식 및 교육 사회복지사는 비밀보장의 중요성을 깊이 인식하고 있어야 합니다. 클라이언트가 사회복지사에게 신뢰를 바탕으로 자신의 민감한 정보를 제공하는 만큼, 이러한 정보를 보호하는 것은 사회복지사의 기본적이고 필수적인 의무입니다. 이를 위해 사회복지사들은 지속적인 교육과 훈련을 통해 비밀보장의 중요성을 이해하고, 이를 실천할 수 있는 능력을 갖추어야 합니다. 교육을 통해 사회복지사들은 비밀보장 관련 법률과 윤리적 지침을 숙지하고, 실제 상황에서 이를 적용할 수 있도록 준비합니다. 2. 클라이언트 정보의 안전한...2025.01.20
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해결중심이론 설명2025.01.031. 해결중심모델 해결중심모델은 1970년대에 Insoo Berg와 De Shazer가 중심이 되어 발전시킨 모델입니다. 이 모델은 Milton Erickson의 철학, 가치, 전략, 기술 등에서 영향을 받았으며, 문제해결능력, 잠재적 자원, 과거의 성공경험, 변화에 대한 욕구를 중요하게 여깁니다. 주요 개념으로는 변화의 긍정적 방향 유도, 문제보다는 긍정적 부분에 초점, 예외적 상황 증가, 작은 변화의 중요성, 클라이언트의 자원과 강점 활용 등이 있습니다. 실천 목표는 문제 해결이 아닌 해결한 경험과 예외적 경험 발견에 있으며, ...2025.01.03
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청소년 상담에서 비밀 보장과 윤리적 대처2025.05.051. 상담윤리와 상담 비밀의 보장 상담은 클라이언트의 신뢰와 존중을 바탕으로 이루어지며, 상담 내용은 반드시 비밀로 유지되어야 한다. 상담 비밀은 상담자와 클라이언트 간의 계약으로서, 상담자는 클라이언트에게 비밀이 지켜질 것을 보장하고 클라이언트는 이에 동의한다. 2. 상담시 비밀보장의 원칙 및 한계 상담사는 내담자의 신뢰를 유지하고 개인정보 및 상담 내용을 비밀로 유지해야 한다. 그러나 내담자의 안전이나 사회적 책임을 위해 비밀 보장의 한계가 있을 수 있다. 이 경우 상담사는 내담자와 협의하여 적절한 조치를 취해야 한다. 3. 비...2025.05.05
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양적 연구 방법과 질적 연구 방법 중 사회복지 활동에 더 적절한 방법2025.05.061. 양적 연구 방법 양적 연구 방법은 연구체계, 연구자와 주관성, 주관성과 객관성, 일반화, 가설이론 등에서 질적 연구 방법과 차이가 있다. 양적 연구 방법은 객관성과 일반화에 강점이 있지만, 예외적인 상황을 파악하기 어려운 단점이 있다. 2. 질적 연구 방법 질적 연구 방법은 연구자와 피실험자의 상호작용을 중요시하며, 언어, 몸짓, 행동 등의 상황을 공유한다. 이를 통해 일반화 가능성은 낮아지지만, 예외적인 상황을 파악하기 용이하다. 또한 주관성이 강조되어 새로운 정보와 이론 개발이 가능하다. 3. 사회복지 활동에 적합한 연구 ...2025.05.06
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해결중심 가족치료 이론에 대한 고찰과 사례 적용2025.05.071. 해결중심 가족치료의 주요 개념 해결중심 가족치료의 주요 개념은 다음과 같다. 첫째, 변화는 지속적으로 일어나고 있으므로 이 변화를 더욱 긍정적인 방향으로 이끄는 것이 효과적이다. 둘째, 문제의 성질과 원인보다는 긍정적인 부분에 초점을 맞추는 것이 더욱 바람직한 변화에 도움이 될 수 있다. 셋째, 예외적 상황이 증가하는 것은 문제를 조정할 자신감과 함께 해결책 실행에 도움이 될 수 있다. 넷째, 작은 변화는 큰 변화를 위한 모체가 되며 해결에 출발점이 된다. 2. 해결중심 가족치료의 원리 해결중심 가족치료의 주요 원리는 다음과 ...2025.05.07
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리더십_신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.2025.04.291. 신조류 거래적 리더십 신조류 거래적 리더십(transactional leadership)은 리더가 부하에게 교환적 의도를 가지고 접근하는 것으로, 리더가 지닌 어떤 가치를 부하가 가지고 있는 어떤 가치와 교환하여 거래이익을 획득하고자 하는 리더십의 유형이다. 신조류 거래적 리더십의 핵심적 하위요인은 상황적 보상(contingent reward)과 예외관리(management-by-exception)이다. 상황적 보상은 부하의 노력이 특정한 보상과 교환된다는 관점에서 리더가 약속된 보상을 제공하는 것이며, 예외관리는 부하의 성과...2025.04.29
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신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오2025.01.031. 거래적 리더십 거래적 리더십은 리더와 구성원 간의 일련의 교환이나 협상에 기초를 둔 관계에서 기대되는 노력 또는 협상된 노력을 발휘할 수 있도록 동기부여가 되는 과정이다. 거래적 리더십의 하위 변인으로는 상황적 보상과 예외에 의한 관리가 있다. 상황적 보상은 리더가 보상이나 인센티브를 제공하여 구성원들의 성과를 인정하고 동기부여하는 것이며, 예외에 의한 관리는 구성원들의 실패나 일탈 행동에 대해 개입하여 수정 활동을 하는 것이다. 2. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 구성원들의 의식수준을 높이고, 자신의 이익을 초월하게 만들며,...2025.01.03
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